現在の職場には同じような広告営業担当の人が8名ほどいます。

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  • 30代
  • 大阪府大阪市
  • 勤続年数3年
  • 中途入社
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フリーペーパー制作会社・営業員へ転職した理由を教えてください
補佐的な営業事務より、以前していた営業の仕事に戻りたくなったからです。
フリーペーパー制作会社・営業員へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
私は大学卒業後、3年ほど損害保険の会社で営業の仕事をしていたのですが、結婚と同時に退職し、家事・子育てに専念していました。しかし、子供の小学校入学を機に再び仕事を始めようと思い、求人広告で見つけた営業事務の職に就いたのです。 最初は営業職と違い、目標やノルマのない仕事に安心感を覚え、楽な仕事に就けたと喜んでいました。契約通り午後3時には退社することができましたので子どもにとっても良かったと思いますし、事務所内にいられますので営業の時のように暑い中出掛けたりということもなく、快適な仕事だと感じていました。 しかし、営業事務は担当の方の営業をアシストする仕事なので、自分で良いと思ったやり方を実行できないというマイナスな面もありました。もともと営業として働いていた頃は自分で仕事の取り組み方を決めて取り組んでいたので、次第に自分のやり方を実行に移せないことにいら立ちを感じるようになってきたのです。ですので時には営業の方にこうしてはどうかという提案もしてみたのですが受け入れられないことがほとんどで、人によっては怒らせてしまうこともありました。 そんな状態がしばらく続き、やはり私は補佐的な営業事務の仕事ではなく、直接営業の仕事をする方が向いているのだと考えるようになりました。そこで、再び営業職として働くべく、転職活動を始めようと思ったのです。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
フリーペーパーを読んだ際に掲載されていた求人に直接応募したためです
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
何よりも自分のペースで仕事に取り組めるようになり、仕事に対する意欲がアップしたからです。 現在の仕事内容はフリーペーパーに掲載する広告を出してくれる店舗や会社に営業を掛けることなのですが、自分でプランを立てて取り組めるのでとても効率的に仕事ができています。 また、この仕事は月数回の会議と打ち合わせ以外の日は出社の義務がないので直接営業先に向かったり、帰りも直帰が可能で、子どもを持つ私にとっては大変ありがたいです。その分、給与の一定額は歩合制ですが、これも私にとっては仕事に対するモチベーションを挙げられる要因となっています。 そして、やはり私の場合は事務所内での仕事よりも外に出て歩き回る仕事の方が向いているようで、この仕事に変ってから体調も良くなりました。 転職してこれだけいろいろなことがよい方向に進みだしたことを考えると、やはり営業が私に向いていて、転職は成功だったと感じられるのです。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
リクナビ
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
使わなくて良かった点はやはり転職活動に時間を掛けずにすんだことです。転職エージェントは効率よく転職先を探してくれるサービスだと思いますが、やはり数社の面接を受けたりといった時間は取られてしまうので、直接応募の方が手早くて良かったです。 一方、悪かった点は自分で記事を見て直接応募したので、面接になってから待遇や給与の面で疑問を感じることがあった点です。幸い譲歩できる条件だったので問題はありませんでしたが、転職エージェントと利用していたらこんなことは起こらなかったと思います。
フリーペーパー制作会社・営業員へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
最終的にはフリーペーパーに掲載の求人広告から転職先を見つけたのですが、転職を考えだした頃に転職サイトを利用したこともあります。使ってよかったことはやはり各企業の比較ができたことです。勤務条件や給与などの詳細が掲載されていたのでしっかりと比較ができました。 逆に悪かった点は、転職先の絞り込みがしにくかったことです。細かい条件を付けて検索してもヒットする企業の数が多く、全てを読み込むのが大変でした。
フリーペーパー制作会社・営業員へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
営業職を志す人にできるアドバイスとしては、自分で仕事のプランニングができるかどうかということを確認しておいて欲しいということです。 どちらかと言えば受け身で仕事をする方が向いている人や、アシスト的な仕事が好きな人には営業は大変な仕事になってしまう恐れがあるからです。 また、ある程度は体力のある人の方が営業職には向いています。特に夏場は外を歩くだけでも大変ですから、熱さや寒さを避けたい人にはあまり適していないと思います。 現在の職場には同じような広告営業担当の人が8名ほどいます。ミーティングの際にはお互いの成功事例や経験を話すことができる前向きで明るい職場だと思います。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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  • 東京都台東区です
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  • 新卒入社

大好きなお化粧品を扱うお仕事がしたいと思い転職を決意しました。

  • 40代
  • 愛知
  • 勤続年数5年
  • 中途入社

プラスチック成型は根気が必要、業界には身内以外の男性を育てる気が感じられませんでした。

  • 30代
  • 東京都世田谷区
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

内勤の事務員よりも、外勤でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事に就きたかったからです。

  • 20代
  • 神奈川県藤沢市
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

人の人生に大きく関わるような仕事をしてみたいと思ったからです。

  • 20代
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