普段事務所にいるよりも外に出ている時間が圧倒的に多いので、朝や夕方ちょっと顔を合わせたり報告や相談をする感じです。

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  • 30代
  • 茨城県土浦市
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
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自動車営業員へ転職した理由を教えてください
前の仕事に将来性を感じなくなったからです。会社の方針にも疑問を感じました。
自動車営業員へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
以前勤務していた印刷会社は、広告やフリーペーパーの他に、公共機関の発行物などを印刷するのが主な業務でした。その営業をするのが自分の仕事で、新卒で入社したんです。 入社したての頃にはまだ紙媒体も主流でしたし、定年までいるつもりでした。ところが、どんどんペーパーレスが進んでしまい、業績を上げるのも本当に苦労します。いろいろ会議で企画を考えて上げたりもしますが、少しずつ気づいてきたことがあったんです。 会社の経営陣が社員の意見をまるで反映させてくれていないことが、業績の悪化に比例して浮き彫りになりました。それだけではありません。忙しい時にはあまり気にならなかったことですが、勤務先がかなりのブラックだったということも何となく気づき始めたんです。そこからいろいろ調べてみると、労働法に違反していることも多く、何度か注意もされているということでした。実際に仕事がかなり減ってしまい、残業する必要がまったく無い日でも社長の意向で無償残業を強いられることも増えてきたんです。自分は独身ですが、家族のいる人や親の介護をしている人まで全員が意味のない残業をさせられているのは、本当に理解できませんでした。当然、辞める人は増えていましたね。 経営者としては無償で業績を伸ばす為に何か動けという感じだったようですが、企画はまったく受け入れてもらえないし、後半は何をしたらいいのか分からなくなりました。
転職エージェントを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
リクルート転職エージェント
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
車の販売というまったく違う業界ですが、自分の思うように計画を立ててどんどん伸ばしていけるという点です。ある程度の基本給はあって、そこから先は売り上げがかなり反映されますし、役職にも影響します。自分より早く入社した人でまだ20代後半の先輩がいるんですが、すでに役職がついて一つの課を任されているんです。もちろん、若いスタッフばかりの会社ということではなく、本人の能力次第でどんどん昇格できるということです。 中古車ですが、海外にも販売ルートを持っていて、売れそうなところはどんどん自分の腕で広げて行けるのも楽しいですね。先を見誤った時のダメージも大きいですが、社員のほとんどが失敗も恐れずにやる気でみなぎっています。やはり、自分の力が試せるところや、業績を伸ばしたらきちんと待遇面に反映されるのはやる気に繋がりますね。休みも週に2日、曜日は決まっていませんがしっかり取れるのもいいです。
転職サイトを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
エージェントに登録したので
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
使ってよかった点は、自分では探せない求人がメールでこまめに届いたことです。漠然と営業職という方向で探しましたが、実際にはやりたいことが明確になっていなかったので、ヒントになりました。非公開の求人もあるというのはいいと思います。いろいろな職業を検討するうちに、エージェントのアドバイスもあって方向性が見えてきました。 面接などもかなり久しぶりの就職活動なので、サポートがあったのは助かりましたね。 悪かった点は、今は特に記憶としてありません。
自動車営業員へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
使っていないので何が悪かったか答えにくいですが、求人の情報量が多過ぎて判断しにくくなるということが回避できた点ではないでしょうか?あれこれ探しすぎても迷ってしまうんじゃないかと考えて一つに絞ったのもあります。 それから、かなりブランクのある就職活動でしたし、ただ検索して探すよりもいろいろなサポートがあるほうがいいと思いました。実際には前の会社にまだ在籍中だったので、自分で探す時間が省けたのは助かりました。
自動車営業員へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
地域やタイミングを考えていけば、必ず売れる状況はあります。一つの車種でも、日本では人気がないのに海外ではすごく売れていたり、いろいろな情報で見えてくる販売方法が必ずあるという面白い業界です。今この地域に中古車を持っていくと売れるんじゃないかとか、ニュースを見ているだけでもいろいろアイデアが湧くかどうかもこの仕事に向いている大切な条件です。 それから、確かな車を買い取る為に必要な知識と事故車であるかどうかを見極める目も養う必要があります。売れる車を見抜く知識と観察力の2つじゃないでしょうか? 普段事務所にいるよりも外に出ている時間が圧倒的に多いので、朝や夕方ちょっと顔を合わせたり報告や相談をする感じです。やる気がある社員ばかりで活気にあふれているのはいいですね。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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大好きなお化粧品を扱うお仕事がしたいと思い転職を決意しました。

  • 40代
  • 愛知
  • 勤続年数5年
  • 中途入社

プラスチック成型は根気が必要、業界には身内以外の男性を育てる気が感じられませんでした。

  • 30代
  • 東京都世田谷区
  • 勤続年数2年
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内勤の事務員よりも、外勤でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事に就きたかったからです。

  • 20代
  • 神奈川県藤沢市
  • 勤続年数2年
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人の人生に大きく関わるような仕事をしてみたいと思ったからです。

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