今まで経験をしたことがない職種の仕事で働いてみたかったからです

  • 30代
  • 静岡県静岡市葵区
  • 小売業
  • 勤続年数3年
  • 中途入社
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Spring転職エージェントを利用してよかった点を教えてください
私は今回Adecoを利用して転職活動を行いましたが、他の転職エージェントと違い、面談が断られなかったことが良かった点です。私の場合、前職では婦人服の販売員で、誇れるスキルや経歴がありませんでした。また、今回未経験の職種の事務職が希望で、その仕事に必要なスキルを持っていなかったため、転職に不安を感じていました。実際、他の転職エージェントでは、私のスキルや経歴では紹介できる仕事がないと面談を断られてしまい、せっかく登録をしても仕事を紹介してくれたり転職サポートを受けたりすることができずに悔しい思いをしていたのです。その点、Adecoでは、どのような人でも面談を断ることがありませんので、私に対してもとても親切に対応をしてくれました。会社の利益のために利用者を選択する他の転職エージェントとは違い、利用者のことを考えてくれているような感じがしてとても信頼できました。 Adecoは、対応がスピーディーなのも良かった点です。他の転職エージェントの場合、求人紹介や面接のセッティングなどに時間がかかったり、連絡がルーズなところもあったりするのですが、Adecoは全ての対応においてスピーディーだと感じました。コーディネーターが紹介してくれた求人に自分の応募したいものがなかった時にも、すぐに他の求人をいくつか紹介してくれたので、とても安心しました。転職活動をしている人は、一時も無駄な時間を過ごしたくなく、効率的かつスピーディーに求人を探してすぐにでも転職を成功させたいという気持ちが大きいと思います。そのような時に、対応が遅いと不安になって不信感を抱いてしまうのです。Adecoではそういった不安感、不信感が全くなく、効率的にどんどん話が進んでいきます。時間や手間をかけずにすぐに転職をしたい人にはとてもおすすめだと思いました。
Spring転職エージェントを利用して悪かった点を教えてください
Adecoでは、コーディネーターが親切に対応をして転職の相談に乗ってくれたりアドバイスをしてくれたりしますが、コーディネーターと利用者の関係が希薄であることが悪い点だと思いました。他の転職エージェントの場合、1人か2人が担当になってくれてサポートをしてくれることが多いのですが、Adecoの場合には、求人の種類によって担当者が変わってしまいます。そのため、1人1人に対して深く関わることがないのです。ですから、登録をすれば後は自動的に担当者が連絡をしてきて何もかも手助けをしてくれるから待っていようと受身でいると、きちんとしたサポートを受けることができません。自分から積極的にコンタクトをとって利用をしないとならないのです。私は始め、コーディネーターからの連絡をひたすら待っていて受身でいたために、放っておかれているような気持ちになりました。求人の種類によって担当者が変わるということは、その分、求人に対しての深い情報を提供してくれることでもあるのですが、もう少し、利用者と担当者との距離感が近ければもっと利用しやすくなるのではないかと感じました。 また、Adecoでは派遣の転職に特化しているため、正社員の求人の取り扱いが少ないことが悪い点だと思いました。私の場合、派遣も選択肢の1つとして考えていましたが、できれば条件がよい正社員で働きたいと思っていました。いざ、Adecoに登録をしてみたら、派遣の求人を多く紹介されてしまいました。求人数が多くてコーディネーターが次から次へと紹介をしてくれるのはよいのですが、自分が希望している正社員の求人はあまり紹介してもらうことができませんでした。私のスキルではなかなか正社員で内定をもらうことは難しいかもしれないので仕方がありませんが、もっと幅広い選択肢があればよかったと感じました。 今まで経験をしたことがない職種の仕事で働いてみたかったからです 定時に帰ることができ、収入もアップしました。自分らしく落ち着いて仕事ができる環境なので長く続けることができそうです。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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