子育てが落ち着いたので、自分の力、経験を試したくなったからです

  • 30代
  • 神奈川県横浜市
  • 小売業
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
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Spring転職エージェントを利用してよかった点を教えてください
高校を卒業してから販売の営業部に勤務してきましたが、結婚を機に退職しました。子供ができてから育児中心になり、仕事をすることは二の次にしてしまっていました。子供が小学校に入ってから、自分の時間が作れるようになったので仕事を探そうと決心しました。自分の力ではどうしらた良いか分からなかったので、転職エージェントAdeccoに登録をしました。仕事をしていなかった期間が長く、社会に対してブランクがあり不安でしたが、担当してくれた方のおかげで不安が自信に変わることができました。Adeccoに登録して良かったことを挙げるなら「コンサルタントの質が高い」と言うことと「自分の希望する職種を見付けることができる」という点ではないかと思います。物腰が柔らかい印象の担当者で親身になって相談に乗ってくれたので、ゆったりした気持ちで面談がスタートしました。「仕事していなかった期間が長いので就職・転職に不利なのではないか」と相談したところ、コンサルタントの方も同じように「子育てしながら働いているので大丈夫ですよ、お母さん目線で頑張りましょう」と心強い一言を投げかけてくれました。その一言が救いになりましたし、頼れる存在だということを確信しました。また、本音でコンサルタントに自分が希望する内容をしっかり伝えることができる転職エージェントでもあります。一生その職場で働くとしたら、勤務時間、給料、休日、福利厚生など妥協することなく、自分の意思を伝えることをおすすめします。コンサルタントの方は利用者の立場に立って、その人一人一人に合った仕事を紹介してくれます。マッチングの時に、「もっと良い条件はないのか」等を積極的に言える環境がしっかりと整っていることがよく分かりました。信頼出来るパートナーになってくれるAdeccoに登録して本当に良かったと実感しています。また機会があったらお願いしたいです。
Spring転職エージェントを利用して悪かった点を教えてください
育児期間が長かった私に、転職の機会を与えてくれたAdeccoには感謝していますが、悪かった点もいくつかあります。しいて挙げるなら「時期によっては求人の数が少ない」ことと「面談がコンサルタントの方と直接会わず電話やメールの時もある」という点です。時期によっては求人数が少なくなるということは許容範囲内です。就職時期になってくると求人は多くなりますが、応募した人が内定すれば当然、枠が狭まることになるからです。ですが、ハローワークと違い転職エージェントとして会社を起ち上げている以上、求人は多めに確保し、利用者に紹介できる環境を整えるべきなのではないかと感じました。また、コンサルタントの方との面談が直接会ってではなく、電話やメールの時もありました。顔を見ながら話すのと、顔を見ないで話すのとでは、印象が全く違ってきます。特に電話は相手の顔が見えないですし、声のトーンや雰囲気で相手がどんな人なのかを想像しなくてはいけません。初めての利用者にとっては不安に思う人も中には居るのではないのでしょうか。ですが、コンサルタントの方は誠実で、無理強いすることもなく、良い印象を持って転職活動することができました。人と人なので、どうしても相性の良し悪しがあるかと思います。担当者を変えてほしい、最初から最後まで同じコンサルタントの方に担当してもらいたいなどの要望があるのであれば、Adeccoに問い合わせてみてはいかがでしょうか。要望に沿えない場合もあるかもしれませんが、その一言でこの先の就職・転職活動が大きく違ってくる可能性もあるからです。内定するまでサポートしてくれるのではなく、内定した後もしっかりアフターケアをしてくれる転職エージェント、Adeccoはその人に合ったキャリアプランを提案してくれますので、登録しておけば損はないと思います。 子育てが落ち着いたので、自分の力、経験を試したくなったからです 上司、同期どちらにも恵まれましたしお客さんも素敵な方ばかりです。初心者の私を温かく迎えてくれて本当に感謝しています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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