前職では国内営業しかしていなかったので、海外営業をすることでスキルアップをしたいと思ったからです。

  • 30代
  • 大阪府河内長野市
  • 小売業
  • 勤続年数4年
  • 中途入社
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Spring転職エージェントを利用してよかった点を教えてください
私が2度目に転職したときに積極的に利用したのがAdecoでした。実際に利用してみてよかった点は2つあります。まず1つ目は求人情報について詳細に知ることができるのでミスマッチが少なかったことです。転職サイトには求人情報が必ず掲載されていますが、Adecoはその中でも群を抜いていました。面接を受ける前にはコンサルタントから企業の理想的な人材についても聞くことができたので、面接対策もしやすかったです。一般的な人材会社の場合は求職者にアドバイスや情報を提供するコンサルタントと人材を募集している企業への営業担当は別ですが、Adecoでは統一されています。そのため、情報は正確かつ深いので、お互いにミスマッチが起こりにくいです。そのせいもあっても1人のコンサルタントだけでなく複数の方から求人の紹介がありました。内定をもらえた企業ももらえなかった企業もありましたが、こちらの希望条件に合致した求人をたくさん紹介してもらって今でも感謝しています。 もう1つはグローバルな企業の求人情報が豊富にあることです。Adecoは世界中に拠点のある人材会社なので、グローバルなネットワークを有しています。そのため、外資系企業の求人や海外で働く求人が他の転職サイトよりも多かった印象です。私は大学時代にオーストラリアへの留学経験がありましたので、その英語力を活かして活動の舞台を海外に移したいと思っていました。そういう意味でAdecoは私には打ってつけの人材会社でした。上記で記載したとおりミスマッチも少ないので、量質ともにレベルの高い求人ばかりでした。結局就職先を決めたのは他社の転職サイトからでしたが、その報告をするときにも、嫌な顔ひとつせずに「おめでとうございます」と祝福してくださいました。スタッフの方々の人柄もすばらしい方が多かったです。
Spring転職エージェントを利用して悪かった点を教えてください
Adecoを利用して悪かったと感じた点は2つあります。最初に登録したときに感じたことですが、コンサルタントとの関係性が希薄な場合はサポートも薄いということです。ただし、誤解のないように断っておきますが、これは決して意図的なものではありません。Adecoは他の転職サイトと異なって求職者1人に対して複数のコンサルタントがつくのです。私の場合は4人から5人のコンサルタントから求人情報を紹介されました。そのため、最初のうちは1人1人のコンサルタントとの関係を構築しにくいと感じてしまいました。関係性が希薄になるとサポートも受けられにくくなりますので、積極的にこちらから連絡を取るようにしたり、自分がしてもらいたいことをはっきり伝えると良いでしょう。私の場合は職務経歴書に自信がなかったので、その添削をかなりしてもらいました。受け身の人にはなかなか利用しにくいかもしれませんが、希望すれば手厚いサポートをしてくれます。 もう1つの悪かった点は、私が詳細な希望条件を提示すると紹介求人数が少なくなったことです。求職者と企業との間のミスマッチを少なくする方針のせいだと考えられますが、最初はこうした対応に戸惑ってしまいました。もちろん、紹介された案件はいずれもがベストマッチと思えるようなものだったので満足はしていましたが、数が少なかったことは痛かったです。それから再びコンサルタントに希望条件を緩和したものを報告すると、求人を数多く紹介してくださいました。ミスマッチの求人はほとんどありませんでした。これからAdecoを利用して転職活動を考えている人は、多少なりとも希望条件に幅を持たせた方が良いでしょう。ただ、ミスマッチが少なすぎるということは、こちらの条件をコンサルタントの方々が真剣に考えてくれている証拠です。自分の転職を成功させるためにも有効活用しましょう。 前職では国内営業しかしていなかったので、海外営業をすることでスキルアップをしたいと思ったからです。 海外とのやり取りは初めてのことなので難しいことが多いです。しかし、周りに支えられながら自分が確実に成長していることを実感できてとても充実しています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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