会社の人間関係に関するトラブルがあったほか、社内における資材などの品質管理に疑問を感じたからです。

  • 40代
  • 兵庫県尼崎市
  • 小売業
  • 勤続年数6年
  • 新卒入社
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DODAを利用してよかった点を教えてください
ビズリーチは、そのほかの転職サイトと比較して、条件や待遇が良い求人内容が多いと思いました。中間管理職以上のポジションが多いので、年収設定も高めのように感じます。中堅企業やベンチャー企業が多い印象でしたが、有料会員になると、名前を何度も聞いたことのある大手の会社からの求人も多く見ることができました。私は、そのほかの転職サイトにも登録はしていたのですが、自分の希望年収やポジションとは異なる求人をされることが多かったので、目標設定を下げるべきか、それとも現在の会社にとどまるべきか悩んでいました。そんな時に、ビズリーチのスカウトメールや求人内容を見て、考えていたよりも好待遇のものが多かったことから、自分の価値を再確認することができました。 また、ヘッドハンターに優良な人材がいることもすばらしい長所だと思います。ほかの転職サイトは無料で使えるものが多いですが、ビズリーチではお金を投資した分、熱心に人材を求めている企業がそろえられていると感じました。質の低いヘッドハンターも中にはいますが、ビズリーチでは自分でエージェントを選ぶことができるシステムになっています。ヘッドハンターランキング等で上位に位置しているエージェントをリサーチするなどして、自分でエージェントをよく見極めれば、質の高い優秀なヘッドハンターに出会うことができます。私が試行錯誤して巡り会えたヘッドハンターは、とても好印象で、転職時の待遇条件に関するこちらの希望だけでなく、前職を始めるに至った経緯や、仕事でやりがいを見だしている部分なども事細かに聞いてくれました。こちらにとって、転職は人生を左右する一大事ですので、その点をよく踏まえて親身に話し合ってくれるエージェントにあたったのは本当に良かったと思います。加えて、新しい仕事で働いていくうえでのアドバイスなども、いただくことができました。
DODAを利用して悪かった点を教えてください
ビズリーチの提供してくれるサービスにはおおむね満足でしたが、スカウトメールの多さが気になります。一晩で何十通も届くこともあり、最初はうれしかったのですが、じっくり読んでみると、「企業の話を聞いてみましょう」などという、単なる勧誘メールに過ぎないものも多く混ざっていました。前職の仕事も並行しながら、わずかなすきま時間をやりくりしての転職活動だったので、一つ一つのメールを読むのに貴重な時間を多くとられ、歯がゆい思いをしました。転職活動にあてられる時間が限られている方は、プラチナスカウトなどの、確実にこちらの人材を求めてきているメールのみに絞って、そちらに集中して時間をあてていくのもいいと思います。私も、普通のスカウトメールではなく、プラチナスカウトメールでの交渉から現在の職に就くことができました。 また、提供されているサービスの一つで、企業のエージェントに代行して採用をビズリーチ側が行うコールセンターのサービスがありましたが、それにも大きな疑問を感じました。突然電話がかかってきて、採用事務局と名乗ったうえに、「あなたのような方が必要です」と特定のポジションを紹介されるのですが、これに実際に応募をしたところ、書類審査の段階で落ちてしまったうえに、それに関する具体的な理由説明もありませんでした。不思議に思って調べたところ、特定の会社の名前を述べ、採用事務局と称してはいますが、スカウトのプロではないコールセンターの方が代行して勧誘してくるだけだったということが分かりました。仕事の内容に関する質問への受け答えも中途半端で、連絡を一方的にしてくるだけの意味のないサービスのように感じました。また、スカウトメールが電話とほぼ同時のタイミングで同じポジションに来ることもあったので、二度手間だと思います。転職活動の後半は、このサービスから電話がかかってきても全て断っていました。 会社の人間関係に関するトラブルがあったほか、社内における資材などの品質管理に疑問を感じたからです。 顧客の要望にきちんと応えるシステムや、社内の仕事における価値観が気に入っています。また、大きな目標をもってチームで前進して行けるよい雰囲気があります。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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