子育てが一段落したので、自分が希望する仕事で可能性を見付けたかったから

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  • 30代
  • 東京都中央区
  • 小売業
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
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DODAを利用してよかった点を教えてください
結婚する前に営業部で勤務していましたが、結婚・出産を機に退職してしまいました。人とふれ合うことが好きだったので退職する時は寂しかったですし、今まで担当していたお客様ともう会えなくなるのかと思うと残念でなりませんでした。子供が3歳になると同時に、保育園へ入園させてから自分の時間ができるようになりました。子育てする中で出来た、自分一人の時間は貴重でしたが、この際、仕事復帰するチャンスだと思い、DODAエージェントサービスに登録することにしました。仕事から離れていた期間が長かったので、最初は不安でしかありませんでしたが、DODAエージェントサービスは、私が今まで働いてきた経歴を考慮し、的確な仕事を紹介してくれました。DODAエージェントサービスに登録する強みとして挙げるなら「転職のプロによるキャリアカウンセリングが受けられるということ」と「しっかりとした面接対策が受けられる」ことだと思います。子育てしながら、一人で転職活動をするには限界がありましたし、仕事から離れていた期間が長かったのでDODAのキャリアアドバイザーさんにお願いして良かったと心から感謝しています。また、本番で失敗しないようにキャリアアドバイザーの方が面接官となって模擬面接をしてくれます。企業に好かれる履歴書を作成したり、その人の強みや魅力を最大限に引き出す履歴書は自分を売り出す名刺となる書類です。ありきたりな自己紹介ではなく、企業の人事部に良い意味でインパクトを与え、不安や弱点を克服するチャンスがDODAにはありました。私自身、緊張しやすい性格なのでキャリアアドバイザーとの面談は本当に心強い存在になりました。転職後もアフターケアとしてキャリアアドバイザーの方が気にかけてくれたのも良い印象でした。もし、また機会があったらDODAエージェントサービスにお願いしたいと思っています。
DODAを利用して悪かった点を教えてください
DODAエージェントサービスに登録して感謝することがたくさんありますが、その中でも気になった点がいくつかあります。 キャリアアドバイザーの方との相性と人気の職種に関しては書類選考が厳しいという二点です。 人と人なので、どうしても相性が付き物になってきます。最初担当してくれたアドバイザーの方は物腰が柔らかく、しっかり親身になって相談に乗ってくれる印象でしたが、模擬面接の時に担当してくれたアドバイザーの方はどこか威圧的な感じがしました。数多くある企業の中には圧迫面接を行うところもありますので、その対策かと思いましたが、見る人によってはマイナスイメージを与えるのではないかと考えました。特に転職活動をする時期は誰もがナーバスになっているので不安になってしまう人も中にはいるのではないのでしょうか。 事務職やサービス業はどの年代からも人気になっている職種ですが、DODAエージェントサービスの場合、書類選考が若干厳しくなっています。たくさんの人が集中するので、許容範囲内ですが多くの求人を取り扱っている転職エージェントなので少し残念に思ってしまいました。一般には公開されていない非公開求人を多く取り扱っていることを謳っているのであれば、まんべんなく求職者に振り当てることも可能なのではないのでしょうか。自分自身がどんな環境で働きたいか、どんな福利厚生を希望しているか等を正直にDODAエージェントサービスのキャリアアドバイザーの方に話すことが賢明かと思います。希望する条件を伝えないまま、妥協してしまうのは勿体無いことです。その人が希望する条件に合う企業を絞り出して紹介・マッチングしてくれますので諦めず、仕事に対しての夢をDODAエージェントサービスで実現してみてはいかがでしょうか。多少デメリットもありますが、利用者の立場に立って物事を考えてくれる頼れるパートナーになること間違いなしです。 子育てが一段落したので、自分が希望する仕事で可能性を見付けたかったから 店長として頼りない部分も多々ありますが、後輩たちは一生懸命付いてきてくれています。良い部下、本社の上司に恵まれ幸せです。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
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全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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DODAを利用してみて、まず良いなと感じたのはエージェントサービスがある事です。転職するのが初めてだっ…

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