生活がかなり不規則で、ワークライフバランスを考えて転職を考えました。

  • 20代
  • 東京都新宿区
  • 旅行・ホテル
  • 勤続年数2年
  • 新卒入社
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DODAを利用してよかった点を教えてください
第一に、検索条件の調べやすさです。希望職種が細かく分類されていて、条件入力を細かく入れることで、自分が希望した職種だけが表示され、求人を素早く見ることができます。また、検索条件を保存しておくと、条件にあった求人がでると新着求人のリストがメールで届きます。 通勤時間などのスキマ時間で簡単に求人確認が出来るので効率よく転職活動ができました。また、エリア別のお仕事もメールで届きます。 自分が希望している職種以外の求人が届き、「これも意外と面白いかも」と視野を広げることができます。メールが届くのが嫌な場合は、設定でオフにすることも可能です。その人の要望に沿って必要な案内がすぐにメールで届くのが良いところだと思います。 第二に、お仕事によって直接応募ではなくエージェントを通しての応募があったことです。 エージェントを挟んで応募すると、お電話で事前に会社の情報を聞くことができたり、面接の際に聞かれる質問事項を聞くことができ、事前に準備することができました。ある程度質問事項に対しての回答を考えておけるので面接の際の緊張が和らいだと感じています。 まや、担当のエージェントから、自分が希望している職種の案内が個別にいただけます。非公開求人等、応募倍率が低い求人情報をいち早くキャッチ出来るところがいいと感じました。面接後は、エージェントの方が面接で伝えきれなかったことをフォローしてくれることもあります。一人で面接しているのですが、サポート役がいることで安心して転職活動することができました。転職は時間をつくるのがなかなか大変ですが、DODAを使うことで、検索もすぐにできますし、更新情報が早く受け取れますので仕事の合間に転職活動が出来るので就業しながらの転職活動も可能です。エージェントサービスを利用することでさらにサポート体制も良くなるのでより良い転職活動ができます。
DODAを利用して悪かった点を教えてください
第一に、一回閲覧した企業で、応募したくない企業は表示オフに出来ないことです。サイトを見るのは時間がかかることなので合間時間に簡単にやりたいのですが、閲覧済みの企業があるとページ送りなどがめんどくさく感じます。新着求人のみ等絞込は可能ですが、もう少し工夫がほしいなと感じます。あとはずっと求人を出している企業が何故か検索すると必ず上の方に表示されます。これも嫌だなと感じます。検索すると毎回その会社の求人を目にすることになります。しかもなぜか新着だけで絞り込んでも出てくるのでなんとかならないかなと感じます。明らかに自分が入力している検索条件と異なる職種が出ることがあります。例えば、事務職で検索しているのになぜか営業職が出るなどがありました。除外キーワード等の設定が出来るといいなと感じます。紹介求人をメールで頂けるのですが、そのときも明らかに自分が応募を検討していない職種のメールがくるのは良くないと感じました。例えば、総務で登録している人は内勤希望だと考えられるので、内勤でもう少し専門スキルが必要な経理や人事など、受け取る側が「総務を希望していたけど、未経験でもチャレンジ出来るなら経理や人事に応募してみよう」等と考えられるようなアプローチをして頂けるとかなりいいなと感じます。間違っても総務希望なのに営業はないなと感じます。 第二に、少し企業情報の詳細が少ないように感じたことです。面接に行ってみると実際の求人情報と異なる会社もありました。例えば、残業少なめと記載してあるのに、面接で残業は月に40時間ほどと言われて辞退したことがあります。実際に訪問して会社の雰囲気を知ることも大切ですが求人票に嘘がないかのチェックを転職サイト側でして頂けるといいなと感じます。もしかしたら、稀なケースかもしれませんがそこが悪かった点です。 生活がかなり不規則で、ワークライフバランスを考えて転職を考えました。 ワークライフバランスもよく、転職してよかったと感じています。今まで外勤で内勤のしごとは初めてでしたが研修もあり、勇気を出して転職してよかったと思ってます。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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