パワハラ。風通しの悪さ、残業超過など、心身のストレスが課題であったから。

  • 20代
  • 東京都渋谷区
  • 小売業
  • 勤続年数1年
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リクルートエージェントを利用してよかった点を教えてください
リクルートエージェントを利用して良かった点は、自分の経歴や希望に合ったスカウトが豊富だったこと、現在の職場との比較がしやすかったことです。 まずは、自分の経歴や希望にマッチしたスカウトがたくさん来た、ということです。登録時にwebレジュメを詳細に入力し、希望も細かく入力することができます。膨大な企業の中から、自分に合った職場を見つけ出すのはとても大変ですが、リクルートエージェントでは、自分の登録情報をもとに、最適の企業を毎日見つけ出し、紹介してくれました。そして、その紹介企業がどれも希望にあった質の良いものでした。 私は、前職を続けながらの転職活動で、時間もあまりなく、転職の負担はかなり大きなものでした。そんな中で、企業探しの手間を省けたのはかなり助かりました。毎日仕事終わりに紹介企業をチェックし、気に入ったものはお気に入りに追加するなどして、自然と候補が増えていきました。さらに、私の場合は1年という短い勤続期間での転職であり、そこに占める不安はとても大きなものでした。そういった点にも着目してくれ、「新卒で入社したものの適さず環境の変化をお考えでしょうか?」といった、まさにかゆい所に手が届くオファーが来たことも印象的でした。 次に、現在の職場との比較がしやすかったという点です。転職サイトでは、現職への不満をもとに情報入力しているので、企業選びの軸自体はしっかりしています。そんな中で、自分の不満点と比較する形で紹介を貰えたのは好印象でした。例えば私の場合、残業時間の多さや飛び込み営業の辛さがネックになっていたので、紹介された企業は、「残業時間なし」であったり、「ルート営業」であったりと、一目で求めているものがわかり、現職との比較が容易でした。軸に沿って、求めている条件をひとつひとう比較し、新たな職場を探すことで、自然と理想の職場に近い会社へと転職することができました。
リクルートエージェントを利用して悪かった点を教えてください
リクルートエージェントを利用していてよくない体験は、オファーが多すぎる、オファー内容が綺麗事すぎる、という点です。 まず、たくさんのスカウトが来るのは喜ばしい事なのですが、1日が終わってサイトをチェックすると、たくさんのスカウトメッセージが溜まっています。そのため、全部読むのは億劫ですし、同じような文章も多いため、取捨選択す必要があります。まずは、大勢に向けて作られたであろうテンプレート的なメッセージは除外し、次に職種や業種からさらに絞ったり、という作業に少し時間がかかります。こういった細かい部分もさらにカスタマイズでき、よりストレスの少ない状態で転職活動に励む事ができれば良いと感じました。ある程度フィルターをかけたり、直接改善要望を伝えられる環境が整っていればいいのにと思います。 次に、オファーの内容が綺麗事すぎる点です。どの企業もスカウトに力を入れていて、魅力的な内容を多く送ってきてくれます。しかし、良い事ばかりを書いていて、疑心暗鬼にもなりました。当然、なにもかも揃った企業などなく、仮にあってもそういった企業は簡単には入れないのが常です。そういったことを考えると、とりあえず最初の興味付けで良い点を並べ、選考まで進ませることを目的にやっているのかな、という意図が汲み取れ、残念な気持ちになります。当然、すべてのオファーがそういったものではないのですが、毎日華々しい内容のオファーが大量に送られてくれば、信用できるかどうかといったことを考えたり調べたりする方が大変でした。スカウトする際も、ただメール形式で送ってくるのではなく、良い点悪い点などの特徴が視覚的に分かりやすく、比較しやすいようなフォーマットを利用してくれれば、親切だと思います。やはり、自社の良くない部分まで正直に話してくれる会社は信頼できました。 パワハラ。風通しの悪さ、残業超過など、心身のストレスが課題であったから。 新卒採用時と違い、企業選びの軸が具体的だったので、求めるものは揃っています。逆に今まで見えなかった不満というものもあるのですが、それでもトータルの満足度は明らかによくなりました。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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