クレーム電話の内容や言葉の汚さに、精神的に耐えられなかったからです。

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  • 30代
  • 北海道釧路市
  • 通信
  • 勤続年数半年
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マイナビを利用してよかった点を教えてください
まず、求人検索がしやすいです。私の場合は勤務地と職種さえ希望通りなら他はなんとか折り合いがつけられるのですが、こだわりの部分や特徴がとても細かく設定されているので、参考になりました。そして、細かくチェックを入れていくと、その度に『条件に合う求人』のが増えたり減ったりしていくのがとても分かりやすいです。あまり自分の希望を通しすぎると求人が少ないことがわかるので、譲れない条件・譲歩できる条件、というのを自問自答しながら検索できました。求人検索をしていくうちにその他の募集職種が下の方に出てくるのも良かったです。自分の探している仕事の傾向を把握して、見つけられないような仕事を表示してくれるので、自分だけの目線ではなく、他の角度からも探せているのがとても心強かったです。 そして、一社一社の会社紹介が、とても分かりやすい点です。まず、ページの上部にその会社のポイントをまとめてくれいている欄があるので、そこである程度自分の希望と合うかどうかのふるいがかけられます。時間がない中で転職活動をしていると、こういうまとめ欄があるととても助かります。基本的な募集要項は内容が充実していました。こちらから質問したいような内容もほとんど記載がありました。また、社員インタビューですが、やはり、実際に働いている先輩からの情報は気になるところです。生の声を知ることができるので、非常に参考になりました。また、『取材後記』と言って、マイナビさんの編集部の方がその会社に関わることを書いてある場合もあるのですが、この第三者目線も参考になりました。編集部の方の一歩引いた冷静な見方なので、検討する際の重要な材料になりました。どの会社も、どんな人材を必要としているか、自社がどんな社風なのかがイラストや写真で分かりやすく紹介されていて、きちんとした会社の求人を掲載している印象を持ちました。
マイナビを利用して悪かった点を教えてください
探した求人情報を、もっと手軽に保存したかったです。検討リストに保存するには会員登録が必要でした。もちろん、フルに活用するなら会員登録は当然なのですが、他の転職サイトを利用していないわけではないので、少し見たいだけの場合もあります。いきなり、名前や住所といった個人情報を登録させてから、というのは、少し気が引けてしまいました。情報漏えいが怖いですし、自分が気を付けようにも気を付けられない点なので、もっとカジュアルにニックネームだけで登録して検討リストが使えるといいな、と思いました。良い転職サイトなら、そこから自分の情報を入力したいです。結局は会員登録しましたが、期待していたスカウトメールがあまり機能しなかった、という印象もあります。メールがきてドキドキしながら開いてみても、自分の希望に沿わない会社の場合がありました。あまりに見当違いなスカウトメールが来るので、一体なんなんだろう、と思ってほとんど頼らなくなりました。結局は、自分で検索して見つけていく方が、自分には合っている方法でした。 また、気になったのは、全体的な求人の少なさです。私は地方在住なので、首都圏に比べたら求人が少ないのは仕方ないとはわかっていても、希望の条件が細かければ細かいほど、求人数が無くなっていきました。自分の希望する仕事は住んでいる地域の近くにない、というちょっとした絶望感を味わいました。ここで現実を見られたという点では良かったのかもしれませんが、もともと求人が少ないのか、求人広告が用意できないのかは利用者には分かりません。もっといろんな会社さんに声をかけてもらって、求人情報をたくさん載せてほしいです。選択肢が狭まっていると、チャンスを逃していそうです。全国の求人総数は表向きのことで、トップページの数字で人を集めているような印象があります。 クレーム電話の内容や言葉の汚さに、精神的に耐えられなかったからです。 総務なので業務の範囲が広いのですが、先輩社員の方々が皆さん気さくで、とても雰囲気が良い職場です。仕事量が多くても、クレーム電話のように厳しい場面がほとんどないので、落ち着いて仕事ができます。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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