前職では体を壊しそうになったほど忙しかったのと、タイミング的に今しかやめられないと思ったので。

  • 30代
  • 東京都港区
  • その他
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
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マイナビを利用してよかった点を教えてください
マイナビはほかのサイトとは違い、マイナビにしか掲載されていない求人が多いので、時間をかけてチェックをするだけの価値があります。検索項目も充実しているので、必要な条件を満たしたものだけをチェックできます。データを登録しておけば類似の求人をメールで知らせてくれるサービスも利用できるので、最初に時間をかけてじっくり吟味して、自分にとって譲れない条件は何かを明確にしておくことでその後の求人検索作業を時間的にも労力的にもカットできます。求人情報のポイントが箇条書きになっていて簡潔に説明されているのでささっとチェックするだけで希望にあっているかどうかをチェックできたのがよかったです。募集の背景として求人募集に至った過程を説明してくれているので、企業がどんな求人を募集しているのかを想定しやすくなっており、身近に感じることができました。仕事内容や求める人材などの説明もとても詳しく、マイナビのスタッフの方が求人者側の立場になって時間をかけて記事をまとめてくださっていることがよくわかります。 求人サイトで履歴書登録をしておくことができるサイトは多いですが、マイナビの履歴書などのデータ登録は細い仕事を分類化しているので経験していることとが一目で理解できるようになってます。業務の種類の全体像を把握できるようになっているので、どんな仕事にどんなスキルが必要なのかを客観的に考えることができます。私は履歴書の自己PRなどの作成がとても苦手なのですが、マイナビの履歴書は事例などがすぐに参照できるようになっています。ブランクのある人や未経験の人など履歴書を書きづらい人にとって参考になる文章が掲載されているので、どんな点に注意してPRや希望理由を書けばいいか具体的に考えられるようになっていて大変便利です。web履歴書をそのまま送信できるので履歴書を手作業で書く手間も省けて本当に便利です。
マイナビを利用して悪かった点を教えてください
悪い点はほとんど見当たらないのですが、勤務地に関して全国規模の大手企業が多いせいか、47都道府県すべてで採用募集をしているというものがわりとあります。地方に住んでいる場合には面接まで東京や大阪などに出向かなくてはならなかったり、セミナーを開催していたりする場合には参加を要求されたりする場合も多いのですが、採用の可能性が低いにもかかわらず交通費をかけて出向くほどの価値があるのかどうかが見極めにくいいうのが実感です。また地方勤務、現地採用であっても本社に履歴書を送付した後、どういった手続きになるのかがわかりづらく、日数も通常よりもかかってしまうのが通例のため、希望にあう条件であっても求人に応募するのをためらってしまうものもあります。 また私は中高齢の年齢になってしまうのですが、マイナビにかかわらず求人サイトの企業の写真は若い方が中心になっているので、入社した後年齢のギャップを感じてしまうのではないかと考えてしまいます。年齢不問であっても実際には応募しても年齢の関係で敬遠されてしまう求人も多いですし、その分時間やコストをかけてしまうのはもったいないですね。労働基準法などで年齢については表示してはいけないということになっていますし、その理由にも納得できますが、求人サイトでは年齢について募集者の利便性のために、もう少しふれてもいいのではないでしょうか。もちろん人間関係をスムーズにできる人であれば、問題なく社内に溶け込むことができるとは思いますが、あまりに若い人ばかりの写真や採用に至った経緯のインタビューばかりになってしまうと応募する側としては若い方がいいのかなと考えてしまいます。採用されたばかりのニューフェイスの方のほうがインタビューに適しているという事情もあるかとは思いますが、採用された方がやりがいをもって仕事をしているという内容のものばかりになってしまうので参考になりづらいというデメリットを感じます。 前職では体を壊しそうになったほど忙しかったのと、タイミング的に今しかやめられないと思ったので。 わりとのんびりした雰囲気ですが、まだまだ分かりません。仕事はやりがいがあって毎日通うのが楽しいです。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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