転職した理由は「心身の体力の限界」です。

  • 20代
  • 東京都渋谷区
  • 小売業
  • 勤続年数1年
  • 新卒入社
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マイナビを利用してよかった点を教えてください
接客業特有の気疲れが多く、体力の限界を感じて会社を辞めました。あまり後先考えず退職してしまったので、転職に成功するか徐々に不安は大きくなっていき、「とりあえず」という気持ちでマイナビに登録したのを覚えています。 ただ、履歴書を書くのも数年ぶり、面接も久しぶりの経験だったため、登録後は一体何から始めて良いのか分かりませんでした。 ですが転職サイトに登録してすぐ、転職スタート無料セミナーが開催されました。マイナビの良いところとしては、このような無料イベントが度々開催されるというところだと思います。メールでセミナーのお知らせが届き、参加申し込みをしました。無料ということもありがたく、個別に相談できるブースもあるとのことだったのでワクワクしながら申し込みました。 セミナー当日はマイナビのアドバイザーさんとゆっくりお話あうることができ、転職への不安や、疑問などを聞いていただきました。特に同年代の女性のアドバイザーさんに相談できたので話しやすかったです。セミナーの最後にはアドバイザーさんの名刺もいただくことができ「メールでも相談に乗ります」と言っていただけたのは心強く感じた瞬間でした。一対一で相談できるのは安心感があり、じっくり話を聞いていただくことができたのでセミナーに参加して本当によかったなと思います。 また、マイナビのサイトも大変見やすく、活用させていただきました。細かい条件別の検索ができて、色々な業種、会社を検討することができたのは、良かったです。更にコラムも充実していて、転職活動の小さな疑問や、よくある質問に人事担当の方が答えるようなコラムもあり勉強になったのを覚えています。転職先の検索機能も大切ですが、こういった幅広いコンテンツがあるのもマイナビの良いところです。 その後、セミナーでいただいたアドバイスを活かした転職活動ができ、無事に転職に成功しました。
マイナビを利用して悪かった点を教えてください
マイナビを使って企業へ応募したところ、一切返答が無かった企業が一つありました。病院の事務のお仕事で、条件がマッチしたので履歴書を送ったところ音沙汰無し。結局バタバタしてその企業へ特別問い合わせることもできなかったのですが、一体なぜ何の連絡も無かったのか今も謎です。選考のフローを見てみると、書類選考の合否は連絡が入ると記載されていました。こういった企業とのやりとりに不備があった場合に相談できる、仲介に入ってくれる窓口があればよかったのになと感じます。もしかしたら、相談できる窓口はあったのかもしれませんが、分かりにくく相談には至りませんでした。履歴書を送るということは、個人情報を企業に開示するということですから、何の連絡も無いのはとても不安になります。企業とのやり取りが不安なく、スムーズに進むようなサポートが欲しかったです。 後は特別不満は無かったのですが、スカウト制度をもっと分かりやすくして欲しかったなと思います。前職の経験や経歴から、企業側からスカウトしてくれるというシステムがあったかと思いますがうまく活用できませんでした。時々スカウトメールが来ましたが、どれも同じような企業や業種だったのであまりメールを読まないことが増えていきました。接客業をしていると資格も取る時間がなく、どうしても書類に書けるような「武器」がありません。スカウト制度はやはり有資格者などが優遇されるのだろうなという印象です。国家資格保持者などは転職もしやすいのでしょうが、接客業経験者はやはり不安が大きいのです。 例えば働きながらでも資格取得ができるような制度や、未経験者でもしっかり研修させてもらえるような企業からスカウトメールがあったら、もっとしっかりスカウトメールを読んでいたのかもしれません。企業と転職希望者のマッチングは大変かと思いますが、しういった細かいサービスがあるといいと思います。 転職した理由は「心身の体力の限界」です。一日中お客様と話し続ける仕事内容に疲れました。転職後は事務職でパソコンと向き合っている時間が多くなりました。少人数の小さな会社でしが、社員間のコミュニケーションが円滑で居心地が良いです。来客者への対応は接客業の経験が活き、評価されていてます。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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