職場の人間関係です。軽いいじめ状態だったので、とにかく転職したいと思ってました。

  • 30代
  • 広島県広島市
  • 小売業
  • 勤続年数5年
  • 新卒入社
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リクナビNEXT(全年齢対象)

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リクナビNEXTを利用してよかった点を教えてください
リクナビNEXTを利用して良かったと感じた点は、まず掲載社数が多いという点です。同業種や同職種でも数社掲載があり、編集者やクリエイターといった専門的な職種でも結構な数の掲載があったので、比較検討しやすかったです。他のサイトにも登録していましたが、リクナビNEXTが一番多かったと記憶しています。会社を、勤務地、年収、職種など、いろんな希望条件で絞り込みが出来る上、気になる会社と似た条件の会社などもおススメしてくれるので、非常に便利でした。このおススメ機能で、普段だったら読み飛ばしていたかもしれない会社にもアクセスできました。転勤がない会社なども、検索しやすかったです。 もう一点は、応募が簡単に出来る点です。事前に登録していた情報を活用して、応募書類をWEB送信できるので、複数社に応募する際も、かなり便利だと思いました。メッセージの送受信確認のメールが届くのも助かりました。ちゃんと書類が送れているか、会社から返事が来たかなど、やきもきせずに転職活動が出来ました。応募の際は、ビジネス用の文例なども、随時出てくるので、コピペして使用したりしていました。 全体的なデザインも、すっきりしていて見やすく、検索しやすいし、重くならないので、使いやすかったです。リクルートというネームバリューもあるので、安心感もあったように思います。職種辞典や、転職活動のマニュアル、職務経歴書の書き方などの記事も、暇さえあれば読んでいました。これは他社サイトでも同じですが、24時間好きな時に転職活動できるのは、働きながら仕事探しする人にとっては、すごく重要だと思います。そう言った意味でも、エージェントなどより、転職サイトが使いやすいです。その中でも、見やすく、社数が多く、応募などのシステムも、しっかりとしているリクナビNEXTが、やっぱり使いやすいと感じました。
リクナビNEXTを利用して悪かった点を教えてください
逆に、リクナビNEXTを利用して、使いづらかったと感じた点は、大きいスペースの広告が、とにかく邪魔だったことでしょうか。全国規模の会社だったり、支社が多い会社が、大きなスペースで毎週、毎週、上の方に出てくるのですが、地場の中堅どころや、転勤なしの会社を探してる私にとっては、すごく邪魔でした。「この会社まだ載ってる…」と、何度思ったことか。掲載料の関係上、仕方ないのでしょうが、私の希望に近いものから、ではなく、希望に一応は当てはまる、スペースが大きいものから順に掲載されているので、それらを読み飛ばす(スクロールする)のが、手間でした。些細なことのようですが、毎回なので、結構ストレスです。編み出した裏ワザとして、私は一番最後のページから順に読むようにしていました。掘り出し物は、結構後ろのページに隠れてたりしました。 他には、事前登録に時間がかかることです。ゆくゆく、応募書類に活用できるので、一長一短ではあるのですが、職務経歴を入力するのが、かなり時間がかかります。これまでの経歴を整理するために、必要なステップなのかもしれませんが、ここまで詳細に必要なの?と思ったりもしました。そうやって頑張って作成した経歴書なので、実際の面接の際に、職務経歴書として出力とか出来ればいいのですが、もちろんそんな便利な機能はないので、別々に作るしかありません。スカウトメールなども、時々来ますが、会社の人事の方は、この経歴書をどこまで読んでるのだろうか?と考えたりもしました。 また、この経歴書、時々更新しないと「スカウト確率が下がります」といった警告メールが来ます。ありがたいような、面倒くさいような…。それでも、なんとなく放っておけなくて、結局いつも更新しています。 掲載社数が多いことと、システムがしっかりしてるが上のデメリットかもしれませんね。きちんとしてる、と言えば、そうなのかもしれません。 職場の人間関係です。軽いいじめ状態だったので、とにかく転職したいと思ってました。前の職場が女性ばかりだったのですが、新しい職場は、男性も多いせいか、女性特有のいじめなどもなく、むしろ女性が生き生きと働いてて、とても居心地がいいです。転職してよかったと思います。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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