前職の業務ではエンジニアとしてのスキルがつかないと思ったからです。

  • 20代
  • 神奈川県横浜市
  • ITサービス
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社
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リクナビNEXTを利用してよかった点を教えてください
リクナビNEXTを利用したのですが、良かったのは「第2新卒」の求人が多く掲載されていたことです。一度、新卒で入社した会社から転職するのはとても勇気のいることでしたが、この受け入れてくれる企業が多いということを知り、転職にとても前向きになりました。第2新卒というと世間では「新卒」の後のキャリアに迷っている人というような認識だと思いますが、企業側からしてみれば教育コストがかからない即戦力であるということで、就活市場では一つの魅力として捉えられているのではないでしょうか。多くの掲載求人が、「第2新卒募集」を掲げており転職市場の門戸が広がっているのだと強く感じました。掲載求人の中から自分の希望とする職種の会社を選び、面談までスムーズに行けた企業が多くありました。早い時期の転職ということもあり、転職は苦労するだろうな、不安に思っていたのですが、難なく選考を通過することができ、リクナビNEXTを利用してよかったと感じました。 また、大手企業の求人が多いという点も他の求人サイトと比較して優れている点だと思います。新卒で入った会社が思っていたよりも待遇が悪かったり、職場環境が自分に合わなかったりということもあるかもしれませんが、中途入社でも大手企業にキャリアアップできるチャンスがあるということを知ることができたのは、自分の中では転職しようと思い立ってからの一番の感動でした。自分の前職での経験やこれまでのスキルなどを入力しておくと、大手の企業からオファーを受けることもできます。そのように自分のスキルをアピールすることでどんどんチャンスは広がっていくシステムになっており、企業側、求職者の双方にメリットのある仕組みとなっています。またその時々で注目されている企業の特集もメールマガジンなどの形態で送られてくるので、人気の求人を素早くキャッチアップすることができます。大手企業を目指すのであれば是非とも利用するべきだと思います。
リクナビNEXTを利用して悪かった点を教えてください
悪かった点としては、企業の担当者とのやりとりに時間がかかるという点です。人気の企業なら尚更ですが、エントリーシートや面接のやりとりだけで、1週間以上待つこともしばしばありました。求職している身としては、早く内定を取りたい、と気持ちも焦っているので非常にやきもきしてしまい、結局早く来た他の会社の選考を進めてしまう、ということも少なくありませんでした。丁寧に書いたエントリーシートや履歴書であるならば、できるだけ早くフィードバックが欲しいと思うのですが、なかなかうまくはいきませんでした。中には、全くの無視をされ、次の選考には進めないということもありました。よくよく考えてみると、返事が遅いということはそれだけ人気の企業で多くの人が応募しているから手が足りないのだな、と前向きに捉えて、担当者の苦労に思いを馳せることで、なんとか乗り切れたように思います。 またリクナビNEXTのオファーに関しては、スキルのミスマッチが発生しやすいのではないかと思われます。オファーをいただけることは大変名誉なことではありますが、ほとんどの場合それは個別のオファーではなく、該当する求職者全員に同一のメッセージを投げるというようなものとなっています。そのような場合、職種ややりたいことがはっきり決まっている人にとっては邪魔な情報ということになりかねません。現に、私自身も転職を進めるにあたって、自分のやりたいことや職種が明確化してきた段階で、このオファーは優先的に見なくなってしまいました。確かに魅力的な文言や待遇が書いてありますが、それに目移りばかりしていては自分の希望とする職業にはつけないのではないかと思います。多くの掲載求人数があることで、求職者をいたずらに惑わせてしまう、という点が悪い点の一つと言えます。大手の求人サイトですので企業も求職者も多く集まっています。この中から自分に合う企業はどこか、ということを選ぶのもまた大変な作業に思えました。 前職の業務ではエンジニアとしてのスキルがつかないと思ったからです。自分に合う企業ということに関しては就職前から徹底的に質問することができたので、非常に満足しています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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