機械技術者の一人でもくもくと仕事をこなす感じが私には合わないと思ったからです。

  • 20代
  • 宮城県仙台市
  • その他
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社
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リクナビNEXT(全年齢対象)

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リクナビNEXTを利用してよかった点を教えてください
リクナビNEXTのよかったと思う点は、一つ目に求人件数が多く大手の企業や良質な求人をみつけやすいこと、二つ目に転職を助けるための機能が充実していることが挙げられます。 まず、前者について詳しく述べていきます。転職サイトの最も重要なのが求人検索のページの募集中の求人件数だと思います。なぜなら、求人件数が多いということはリクナビネクストにお金を払い、掲載していい人材を手に入れたいと思う企業がたくさんあるということだからです。雇い手の企業からもリクナビネクストは信頼されていると思います。実際検索してみると誰もが知っている、または聞いたことがある大手の企業の名前もたくさん出てきます。ハローワークに求人票を出す企業の理由は基本的に無料だからということもあるので、それと比較するとお金を出しても人を雇いたいという企業なのでブラック企業の求人が少なくなるのではと思います。また、単純に求人件数が多い方が自分に合った仕事ができる企業が見つけやすく内定をもらえる確率も高くなるのではとも思います。 次に後者についてです。リクナビネクストには「転職成功ノウハウ」や「転職仲間機能」といった初めての転職をサポートしてくれる機能があります。やっぱり、転職をすると決めたはいいものの不安になると思います。知人の体験談では、転職のノウハウも調べず勢いで転職してしまった結果後悔し、また転職したそうです。そのため、しっかり転職のノウハウを学び、自分が希望する仕事に出会い、内定をいただくことが大切です。そこで役に立つのが「転職ノウハウ」機能です。ここには就職活動の基本から求人情報の探し方、応募書類の作成方法、面接についてまでしっかり載っていてとても助かりました。さらに、「転職仲間機能」では自分に似ているユーザーを登録すると、そのユーザーが見ていた求人情報も共有でき、自分では探せなかった求人にも出会うことができます。この機能の一番のいいところは自分と同じように転職しようと頑張っている仲間がいると思えることだと私は思います。
リクナビNEXTを利用して悪かった点を教えてください
リクナビNEXTの悪かったと思う点は、一つ目にオファーメールがたくさん届きすぎる事です。しかし今思えばオファーメールの制限ができるのかもしれません。 自分の情報を登録した数日後から、テンプレートだとすぐわかるような求人がたくさん送られてきました。そのメールを読んでみて興味を持って進めようとすると、人材紹介会社に登録に来てくださいと誘導されました。オファーメールというよりは広告メールといった感じです。しかし全てがそういったメールでなく、ちゃんと私に興味を持ちオファーメールを送ってくれた企業もあると思います。全体的に求人件数が多い分オファーメールが多くなるのは当たり前ですし、うれしいことでもありますが、すぐメールフォルダがいっぱいになりいい企業のオファーを見落としてしまっていたのではないかと感じたので悪い点にしました。メールは無視してればいいので問題ないですけどね。 二つ目の悪かったと思う点は一求人に対しての求人倍率が高いことです。リクナビネクストはリクルートグループが運営する『 国内No,1 』の転職サイトであり、企業人事からの信頼を勝ち得ており、転職希望者側としても圧倒的な知名度をもっています。そのため登録者数がとても多く、求人倍率が高くなる傾向があります。私が内定がいただけなかった求人を例にしますと、掲載して3日で300人の応募がありそこから書類選考で20人まで絞り、さらに内定を出すのが4人でした。実質倍率が75倍というとても高い値になってしまい、書類選考は通過できましたが内定はいただけませんでした。 このようにリクナビネクストは求人件数も多いですが登録人数もとても多いのです。そのため大手企業や良質な求人は倍率が高くなってしまいます。しかし、第一志望の企業がだめでも多くの求人がある分精神的には少し余裕をもてたと思います。 機械技術者の一人でもくもくと仕事をこなす感じが私には合わないと思ったからです。プライベートでもみんなで旅行に行くくらい雰囲気がよい職場です。もともと人と接するのが好きなのでとても毎日が充実しています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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