なかなか自分の能力を発揮できる仕事が貰えなくてやる気がなくなってしまったので。

  • 30代
  • 神奈川県厚木市
  • ITサービス
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社
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リクナビNEXT(全年齢対象)

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リクナビNEXTを利用してよかった点を教えてください
リクナビネクスト以外にも、いくつか転職サイトを使った事があるのですが、求人情報の探しやすさは一番だと感じました。普通に探すのもそうなんですが、会員限定の機能がとても充実しています。私は前の仕事を辞める前に就職活動を始めたので、なかなか情報集めに時間が取れませんでした。こちらは希望条件を色々登録しておけば、新着の求人がどんどんメールで送られてくるので、新しい情報のチェックがとても楽にできました。毎日毎日一つずつ自分で探すのは大変なので、こういった便利な機能があるのはありがたいです。 求人情報を探していて良くあるのが、前に見て良さそうだった求人がどこのだったか分からなくなってしまう事です。なにせ探している数が膨大なので、気になった求人を管理するのが大変です。でもリクナビネクストの会員になっておくと、手軽に気になった企業を一括管理できるのがすごく良かったです。良さそうな企業をどんどん登録しておけば、後から一度に比較できるので便利です。 意外と良いと思ったのが、自分以外の転職者の活動が分かるという事です。自分に似た人をレコメンドできて、その人がどういった求人を観覧しているのか、応募しているのかが分かるのでとても参考になりました。自分だけで探していると、結構偏ったりしてしまうのですが、そこから思わぬ求人が見つかったりもしました。 もう一つ良かったサービスは、スカウト登録という物です。これは企業側からオファーやスカウトが受けられるサービスなのですが、私のような経歴でも意外とオファーがあったのでびっくりしました。自分では無理そうだなと諦めていたような企業さんでも、実は自分のスキルが求められていたなんて事もありました。こういうのは新しい発見もあって新鮮でした。職務経歴などを登録しておけば、後は待っているだけという手軽さも良かったです。
リクナビNEXTを利用して悪かった点を教えてください
リクナビネクストを使っていて、気になった点はまずメール関連です。新着の求人情報など色々なメールが届くのですが、結構テンプレのメールが多い気がします。どれも似たような内容で、数が多いので管理が大変でした。中には有益な情報もあるのですが、それが他のメールに埋もれてしまって、気づかないという事も多々ありました。オファーメールも来るのですが、本当に企業側がしっかり見て出しているのか疑問も残ります。機械的にキーワードを探してコピペメールを送っているのか、自分がしてした物ではないオファーも来たりしていました。中にはメールに記載されている情報をたどると、人材紹介会社の登録ページに飛ばされるような物もあったので、メールの選定はしっかりした方が良いと思います。まあ求人情報数が多いのがメリットでもあるのでしかたないですが、もう少しメールに関してはしっかりして欲しいです。 もう一つ気になったのは、リクルートエージェントに関してです。リクナビネクストに登録すると、リクルートエージェントにも登録できるようになるのですが、正直私には必要性を感じられませんでした。こちらはキャリアアドバイザーが転職のサポートをしてくれるのですが、利用してみた所それほど手厚いサポートは受けられませんでした。これだったらリクナビネクストだけでも十分です。逆にそちらにも登録してしまうと、見なければいけない項目も増えてしまうので、管理が難しくなってしまうと思います。リクナビネクストだけで情報数は十分ですし、オファーなど転職に便利なサービスも充実しているので、無理にエージェントに登録する必要はないと感じました。唯でさえ多いメールがさらに多くなってしまうので、もしリクナビネクストだけで良い求人が見つからなかったら、登録するくらいの感じで良いのではと思いました。 なかなか自分の能力を発揮できる仕事が貰えなくてやる気がなくなってしまったので。転職後の職場は自分をすごく見てくれて、頑張れば頑張った分評価してくれるので仕事にやりがいを持てるようになりました。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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