サービス残業が多く、拘束時間の割に給与が低く、体力的に今後続けていけないと思ったからです。

  • 20代
  • 東京都中野区
  • 小売業
  • 勤続年数5年
  • 新卒入社
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リクナビNEXT(全年齢対象)

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リクナビNEXTを利用してよかった点を教えてください
まず、転職をしようと思ったときに自分自身の力だけで希望の会社に就けるかというのに不安があったので、転職周りで転職している知人何名かに話を聞いて、一番評判が良かったのがこちらのサイトでした。ネットで調べたサイトと合わせ、結果4つの転職サイトに登録したものの、こちらのサイトは絶対的に求人数が多いのに加え、求人検索も様々な角度から選べるので、検索しやすく大変使いやすかったです。通勤時間に気になる会社をある程度厳選し、保存しておくことで、時間があるときにその会社の募集要項をじっくり見ながら応募することができ、普段スマホゲームや、寝てしまっていた通勤時間も有効に使えたと思います。自分は仕事の都合上、次の転職先を決めてから退職するのではなく、予めいつまでに転職すると決めており、転職にかけられる時間があまりなかったので、1分1秒が大切でしたし、こういった合間の時間を有効活用出来たことは、転職活動において大きかったと思います。自分自身マメな方ではなかったので、吟味したつもりでも、応募しておけばよかったと思う事もありました。ですが保存しておいた会社退職するまで一度保存しておいた会社は、求人が終わっても新たに募集求人や会社説明会等の記載が再開されたときはまた、メールでお知らせしてくれるという機能もあるので、気に入っており決めきれない会社はお気に入りリストに保存しておくことをお勧めします。また、求人の件数が多い事もですが、新たな求人の追加も多く更新頻度が他の転職サイトに比べ高かったので、選考が通らず気持ちが落ち込みそうな時も、すぐ気持ちを切り替えて次へ次へと前向きに行動に移すことができました。私の知人の中でもこちらの転職サイトを使って転職を決めた方が多く居ましたし、今から転職を考えて居る方には是非登録してみる事をオススメしたいです。
リクナビNEXTを利用して悪かった点を教えてください
リクナビネクストにはオファーメールという機能があり、多い時は1日に何件も転職サイトからメールが来ておりました。最初はオファーメールという機能をあまり詳しく知らず、1つ1つじっくりと目を通していたのですが、自分がやりたいと思える仕事のオファーよりも、他業種や他業界からもひっきりなしにメールがくるので、自分には必要のない機能だと考え早々に目を通さなくなりました。私は自分がやりたいと心から思える仕事であること、また福利厚生も前職でかなり待遇が良くなかった為、この2つをかなり重要視していましたが、このオファーメールは、文面や職種等が様々であることから、自分自身の経歴や経験、資格等から判断し送られており、そこで一つ一つ企業の内容を確認したり、募集要項を見て選別するのはかなりの労力が必要でした。また、熱心に何度も送ってくださる会社もありましたが、自分は退職を決めて転職活動を行っており、転職をするまであまり時間がなかったということもあり、正直なところ使う機会の少ない機能ではありました。じっくり時間をかけて転職したい人や、あまり仕事内容にこだわりがない人であれば、使える機能だと思います。 また、転職をする上で、求人数が多いのは大変魅力ではありましたが、その分利用者も多く、大手企業も多数取り扱いがあった為、書類選考に通らないこともしばしばありました。自分の力量に合致しないといわれてしまえばそれまでですが、他の転職サイトを経由して応募した求人はかなり高い確立で書類選考は通っていたので、応募者がやはり大手ということもあり、多かったのかと思いました。ですが、実際に他の転職サイトでは掲載がなく、企業のホームページ等でも募集していないような会社も多く、そういった点では、お見送りになった会社も多かったですが、他の転職サイトでは出逢えないような会社にアプローチできてよかったのかなとも思いました。 サービス残業が多く、拘束時間の割に給与が低く、体力的に今後続けていけないと思ったからです。社員をきちんと人として大切にしてくれる環境があり、しっかりとした福利厚生の中、仕事しやすい環境だと思いました。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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