DODAを利用してみて良いと思った点は何と言っても『使い易さ』と『求人数の多さ』、『優良求人が豊富である』、『特集やイベントが多い』事の4点でしょうか。

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DODAを利用してよかった点を教えてください
DODAを利用してみて良いと思った点は何と言っても『使い易さ』と『求人数の多さ』、『優良求人が豊富である』、『特集やイベントが多い』事の4点でしょうか。 転職サイトを利用するのは初めての事だったのですが、あまり難しいと感じることもなく、また他の転職サイトと違って役に立つ機能が多くあったのが好印象を与えました。中でも個人的に気に入ったのは転職活動開始から終了までの目安期間が表示される機能です。初めての転職活動で右も左も分からない状態でしたし、何よりもいつまで続ければ良いのか先が見えないと不安ですから、凡その目安とは言え期間が表示されるのは精神的に助かりました。求人数の多さは他の転職サイトと比べても頭一個分抜きん出ているように感じました。当時はリーマンショック後の就職難を引きずっていて求人もシビアなものが多かった中、幅広い業種や職種の求人が沢山あるのは単純に嬉しかったです。業種別の求人が週一単位で更新され、地域別でもかなりの求人が載っており、転職活動のいろはや知識、具体的な退職までの流れなども記載されていたのでこのサイトひとつだけでも基本的な知識や準備は可能なように思われました。DODAは特に他のサイトに比べて優良企業や大手企業、または穴場の求人も多く出回っていて良かったです。恐らく非公開求人の多さについては一番と言っても良いと思います。また求職者向けの催し物やこれから転職を考えている人向けのセミナー、合同面接会などのイベントが沢山あり、そこから学べるものが多いのもDODAの魅力でしょうか。DODAはイベントの開催や特集がかなり多く組まれているようで、シニア向けの転職の特集や、第二新卒向けの特集など、自分の今の状態にあった求人を見つけられました。イベントでは多くの企業が集まる合同説明会のようなものや、転職活動に役立つ情報を得られるものも多く、参加しておいて損はないなと思いました。
DODAを利用して悪かった点を教えてください
逆にDODAを利用してみて悪かったなと思った点は、正直目立って悪い点があった様には感じませんでしたが、強いて言うのであれば『やたら電話が掛かってくる』事と『ニッチな求人が少ない』事の2点でしょうか。私はDODAの他にもいくつかの転職サイトに登録をしていたのですが、転職相談の勧誘電話が一番多く掛かってきたのはDODAでした。酷いときには毎日電話が掛かってきては着信や伝言が残されていて、正直げんなりした記憶があります。確かに相談に行けばより良い求人を紹介してもらったり、自分に合った転職活動の方法のアドバイスなどが貰えたかもしれませんが、人によっては『しつこい』と捉えられるような所が残念な点ではあります。もう一つは『ニッチな求人が少ない』様に思えたことです。DODAはほかの転職サイトに比べると大手や有名企業の求人が多くありましたが、反面小さな企業やニッチな求人が少ない様に感じました。多くの人は大手企業に勤めたいと考えるものでしょうが、私は少しニッチな業種や小さな企業への転職も考えていたので、DODAでは今一つな印象を受けてしまいました。個人的にDODAは様々な求人を『広く浅く』取り扱っているのかな、と思いました。また他の転職サイトに比べると財団法人や団体職員の求人が少ない様にも感じたので、そちら方面への転職を考えている方には少し物足りないかもしれません。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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DODAを利用してみて、まず良いなと感じたのはエージェントサービスがある事です。転職するのが初めてだっ…

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