長く勤めるうちに事務員の仕事にやりがいを感じなくなった。もっと楽しく仕事したかった。

  • 50代
  • 宮城県刈田郡
  • その他
  • 勤続年数3年
  • 中途入社
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転職後の職種をおしえてください
寮の管理人です
寮の管理人へ転職した理由を教えてください
とても良い転職先で、今でもあの時転職しようと決意して正解だったと思っています。 寮の管理人はやることも多いですし、一日を寸暇寸暇でこなしていかなければいけない大変な仕事です。しかしこの職場には、事務員の頃には感じることなど到底できなかった「充実感」があります。 若い子たちはやんちゃで、毎日些細なことから大きなことまでトラブルは尽きません。そんな時に私が管理人としてしっかりと指導しなければいけないので、責任も問われます。時に間違った指導をしてしまい、事を大きくしてしまったこともありました。けれどその全てに学びがあり、まだまだ人生勉強だなと思うのです。 一緒にお掃除をする時間にちょっとしたコツを教えてあげると、若い子たちは喜んですぐにそれを取り入れては「さすが、おばちゃん」などと言って嬉しそうに笑いながら私を誉めてくれます。困ったことがあったときは頼りにしてくれて、悩みを抱えてる子相手には相談役にもなります。娘や息子が巣立った今、それが何より嬉しく、そして楽しくもあるのです。 こんな風に若い子たちと一緒にワイワイと生活しながら、毎月きちんと決まった額のお給料ももらえるこの仕事に出会えて、本当に良かったと思います。
転職・再就職(復職)の経緯とアドバイスを教えてください
転職までの経緯は、まず2ヶ月ほど事務員を続けながら、一通り会社の面接や筆記試験等を受けました。私の人柄を見込んで友人が会社に紹介してくれたのですが、きちんと会社として一通りの手順は踏みましたので、いきなりの転職というわけにはいきませんでした。 履歴書もきちんと提出しました。落とされることは無いだろうと仕事を紹介してくれた友人からは言われていましたが、それでも手は抜きたくありませんでしたし万が一ということもありますので、殊更丁寧に仕上げた記憶があります。それに加え会社の方から社長の書かれた本を読んで、その感想文を書いて持ってきてほしいと言われてもいましたので、その感想文もじっくりと本を読んだうえで書き上げました。 転属先はほぼ決定していたので、現在の職である寮の管理人に就く前に、もと住んでいた東京のマンションの片付けと引っ越し作業も同時に行いました。 事務員としてきちんとけじめを付けてからの転職が好ましいと、今の会社の上司からも言われていましたので、事務員の仕事をして疲れて帰ってから家の片付けなどをするのはとても骨の折れる作業でした。 私は運よく、事務員の仕事に飽きていた時にタイミングよく友人が良い仕事を持ってきてくれたので良かったですが、50代の転職は難しいと聞きますし、実際そうなのだろうと思います。しかしどんな時もあきらめず、自分がやりたいことを求め続ければ、仕事は見つかると思います。それと私の経験からは、友人を大切にすることです。友人が良い情報を持ってきてくれることもあると思うので。
寮の管理人へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
職場の周りには自然も多いので私のような歳の者には環境として最高ですし、またとても自由な発想で仕事をすることが出来るため、日々とても楽しいです。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
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21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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