売上げノルマを課す会社側からのプレッシャーに神経負担がかかりすぎたためです。

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  • 50代
  • 東京都港区
  • 不動産
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
             
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転職後の職種をおしえてください
マンション管理人です
マンション管理人へ転職した理由を教えてください
ある意味では成功したと言っていいと思っております。 現在の仕事は、高級マンションのコンシェルジュを勤めております。収入面ではかなりの格差が生じ、一時期家族に不安を与え、私自身老後の生活を見据えた時に、かなり減少した収入でやっていけるだろうかという思いに駆られました。 ですが、長い目で見たとき、前職のホテル支配人という立場で仕事をし続けることは難しかったかもしれませんし、会社から左遷させられいずれにしても収入が減っていたかもしれません。また、体を壊していたら転職どころか働けなくなってしまっていたのではないだろうか、という可能性も頭をよぎりました。それらの看過し得ない可能性を踏まえると、転職は必然だったのかもしれません。 ホテル支配人という経験から、マンションのコンシェルジュの仕事内容に関しては、特に大きな問題は感じておりません。この年齢になって新しく物事を覚えるというのは難しい部分もありますが、これまで何十年に渡って自分が行ってきた仕事が、転職先での武器となっており、大いに生かすことが出来ています。上司や会社からも高評価を得ていますし、マンションの住民の皆様からもよく感謝の言葉を頂き、これまで経験することの無かった仕事への喜びややりがいを感じることが出来、転職は総じて成功したと思えています。
転職・再就職(復職)の経緯とアドバイスを教えてください
50歳代での転職はかなり勇気の要ることだと思います。そして実際に転職するとなると、募集している会社も少ないですし、仕事内容も限られるかもしれません。募集要項も年齢ゆえに厳しいものとなっており、面接にこぎつけるまでが難関という場合がほとんどと思われます。 転職はまさに清水の舞台から飛び降りる心持で挑むことになるかと思いますし、多少なりとも焦りの気持ちが生じるものと思います。ですが私自身は前職である意味疲れきっていた部分がありましたので、再就職活動については少し心身を休める期間という風にも捉えるようにし、焦らず長期戦になることもいとわない気持ちで行いました。そのようにすると自分自身についても、自分の長所短所、これまでに培ってきた経験からくる自分のアピールポイントなどがよく見えてきます。それは新たな職種を選ぶ上で大切なことです。50歳代で仕事が無い、焦る、という気持ちに駆られたままだと、自分の望まない仕事でも、それしかないからエントリーしたり面接を受けに入ったりせざるを得ない、そして「会社に自分を選んでもらう」という立場に自ら置いてしまいます。それでは自分の強みをアピールできませんし、就職できたとしても仕事に充実感を覚えないでしょう。むしろ私の今回の経験から、自分の武器やアピールポイントを自覚できれば、焦らずにやりたい仕事を見つけられます。そして「自分が会社を選ぶ」という立場に身を置くことで自信をもって就職活動に望むことが出来、一層自分を魅力的な人物として映すことになると感じました。
マンション管理人へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
50歳代ゆえに積んできた経験から、再就職先でも私を一定の敬意を持って見てくれています。それは高い士気を持って仕事が出来る動機付けにもなっており、良い職場に巡り合えたと感じています。

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