様々な業界で培ったノウハウを生かしたコンサルタントとして、人々の役に立ちたいと思ったから。

  • 40代
  • 大阪府大阪市
  • コンサルティング
  • 勤続年数13年
  • 中途入社
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転職後の職種をおしえてください
経営コンサルティングです
経営コンサルティングへ転職した理由を教えてください
転職したての頃は、いわゆるベンチャー企業でバリバリ働き、どこまで自身が通用するのかを試してみましたが、これがやはりなかなか難しく、営業力や相手方の業界の知識もさることながら、物事の本質を見抜き、的確なアドバイスをする力が必要だと感じられました。 ましてや付き合いが長いわけでもない経営者の方々にお金をもらってコンサルティングをするわけですから、今までの様な世間話の延長ではいけません。今一度自身が様々な業界の勉強をし、社会を見直す必要がありました。もう決して若くはない私にとって、新たに知識を得ようとすることは非常に大変なことでした。これはどの業界、業種でも言えることではあるかと思いますが、一度その業界に浸かってしまうと、その業界の常識に縛られやすく、別の業界の知識がスムーズに入ってこないということが多々起こりえます。ましてや経営コンサルティングともなると、今まで営業で経験しきて、「業界の常識」となったことですら深く掘り下げてみると常識でもなんでもなく、固定概念にとらわれてしまっているだけだということがありました。 非常に苦労する場面は多かったですが、この転職を通じて世の中を広い視野でみることができるようにもなり、また収入もかなり増えていますので転職をして良かったと思えております。
転職・再就職(復職)の経緯とアドバイスを教えてください
あくまで40代の男性の転職に向けてのアドバイスになってしまいますが、同業他社で転職をし、キャリアアップを狙うのと、全く未経験の業界、業種に飛び込む転職では難易度も自身の苦労も天と地ほどの差があります。 やはり、長年勤めてきた業界で更なる活躍の場を求めるのであれば、それなりの実績や知識が物を言います。ですが、年齢ももう若くはなく、企業によっては40代ともなれば役職者についている方も多くなってくるかと思います。そんな中に更なる活躍の場を求めて飛び込むのであれば、転職の際は「リクナビNEXT」や「マイナビ」というような、自身が積極的に企業を探す媒体ではなく、「リクナビエージェント」の様な、互いに条件がマッチングするかどうかを「第三者のプロ」が行ってくれるような媒体がおすすめです。 やはり年齢もさることながら、それなりのポジションを求めるとなると、企業側もより一層求職者への条件を絞ってきます。そこで、プロの第三者に間に入ってもらうことで、互いの希望の条件が面接時に違うことが発覚したり、そもそも企業(求職者)に求めていたものがかけ離れているといったようなミスマッチングも防げますし、じっくりと企業を選定することもできるからです。私の様に、ある程度の年齢の方は、むやみやたらに求人に応募するのではなく、冷静に希望する企業を絞って転職活動を行うことがよいかと思います。
経営コンサルティングへ転職を考えている方に最後に一言お願いします
毎日が挑戦の職場であり、また色々な考えをもった経営者の方と沢山のお話しができるため、刺激のある毎日を過ごすことができております。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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