仕事を始めた時から同僚や上司はかなり冷たかったです。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
仕事を始めた時から同僚や上司はかなり冷たかったです。中途採用ということもあり、仕事内容がわからないので上司に教えて欲しいと頼んでも「自分で考えてください」「見て盗むのが普通です」の一点張りでした。まだ仕事を初めて1ヶ月しか立っていない頃に、ある大きなイベント運営に携わることになりました。運営チーム5人体制で協力しながらイベントの運営を行いますが、私は自分に与えられた仕事内容がよくわかりませんでした。そこで仕方なくわかる範囲で物品の整理業務をこなしていたところ、途中でチームリーダーに「何をしているんだ!」と怒鳴られました。なぜ怒られたのかわからずにボーっとしていると、受付や会場の出店者の対応をするのがお前の仕事だと言われたのです。そこで運営部屋で待機していると、今度は別のチームメンバーにお手伝いのスタッフがいるから指示を出してこいと怒られました。もう何がなんだかわかりませんでした。チームには皆インカムが与えられていて、それぞれが話しあったり助けあったりするシステムが用意されています。そのインカムでリーダーが私のことを名指しで「○○は、もうその業務はいいから早くヘルプに行って来い!」などの指示を皆が聞こえるように大きな声で怒鳴りました。こういった移動の指示が何回も続くと、私のチーム内での地位はないも等しくなります。使えない奴というレッテルを貼られ、年下のチームメンバーからも冷遇されるようになりました。仕事の割り振りが発生しても私のことは一番後回しになり、どうでもいい荷物運びなどの担当にさせられました。その時は頭が混乱状態でしたが、今から考えるとあからさまなイジメだったのです。このイジメは私が職場を辞める時までずっと続きました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
社内でのミーティングでも私へのイジメは続きました。何か発言をしても完全に無視されてしまうのです。仕事ができないくせに発言するなというような雰囲気が出てきたので、とうとう私はほとんど発言しなくなりました。職場では孤立無援で誰も頼ることができなかったため、毎日仕事に行くのが嫌でたまりませんでした。早く目が覚めても最後の一分まで出勤したくないなと思い、布団の中でじっとうずくまっていました。何か手を打とうと思ったのですが、彼らは仕事はしっかりこなすため、上層部の偉い人に訴えても私に勝ち目はありませんでした。罵声を浴びせらせるのではなく、私は無視されていたので弁護士に訴えるような記録の残る何かを彼らがしたわけではありません。友人には何度も相談しており、その度に慰めてくれましたが、最後にはそれが社会というものだよと諭されて終わっていたため、職場イジメは我慢するのが普通なのだと思い込むようになりました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
職場で空気のような存在となっていた私は転職も考えていました。しかし問題は私が新卒で勤めた会社を1年で辞めて転職したばかりだったことにあります。大学を卒業してから3年も経っていないうちに2度も転職するのはキャリアにおいて大きなダメージになります。何をやっても長続きしない人であると見なされるのが怖かったのです。こういった理由から私は職場イジメに何とか耐え、会社に通い続けていました。ただし2年間は我慢すると決め、それまでは絶対に辞めないと心の中で誓っていました。精神が崩壊しそうな毎日だったのですが、こういったイジメにあう中で私は現実逃避をする術を身につけるようになっていました。それは仕事中に妄想をすることです。現実を見ると精神病になることは間違いなかったので、自分は職場のボスで後の人間は馬鹿だと思いこむようにしました。すると、なぜか気持ちがふっと和らいだのです。この現実逃避は約2年間ほぼ毎日行い、ギリギリの所で精神を保っていました。
転職の有無にかかわらず現状は?

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

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