転職先の仕事の方がやりがいがあり、自分の性格に合っていると思ったから。

  • 20代
  • 横浜市神奈川区
  • 教育
  • 勤続年数32年
  • 中途入社
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転職後の職種をおしえてください
公立学校の教員です
公立学校の教員へ転職した理由を教えてください
成功したと思います。だからこそ、その後32年間勤務を続けることができたと思います。その32年間に、素晴らしい子どもたちにたくさん出会うことができましたし、人間的にも優れた教師にも出会えて、いろいろと教えてもらうことができました。自分自身の成長にもつながったと思います。公立学校にはいろいろな子どもたちがいます。優秀な子、優秀ではない子、裕福な子、裕福ではない子、健康な子、重い病気を抱えた子、いろいろな背景を持った家庭の子どもたちがいます。子どもが問題を起こした時に、ややもすると教師は子どもだけを指導することになりますが、その問題行動の背景には、実に様々な厳しい家庭環境を子どもたちが抱えています。その背景は、例えば、貧困、病気、家族間の軋轢や不和など、大人でも解決が難しい問題です。子どもの責任ではないところに、子どもたちは難しい問題と厳しい背景を抱えています。その背景を見ないと、本当の子どもの問題を理解することはできません。問題を抱えた子どもから学ぶことがつくづく多かったと思います。とりわけ、知的障害、情緒障害の子どもたちもたくさん見てきました。確かに彼らは生活の上でたくさんの困難を抱えているかもしれませんが、人間として純粋な心を持っている子が多いと分かりました。いろいろな子どもたちに出会えたことが、私の人生の収穫だと思います。
転職・再就職(復職)の経緯とアドバイスを教えてください
元の職場で働きながら、日本大学の通信教育で教職課程の単位を取りました。玉川大学の通信教育はスクーリングに出ないといけないと言われ、資格を取るためだけならスクーリングに出る必要はない日本大学を選び、日本大学で教員免許の資格を取りました。仕事をしながらでしたので、勤務を終わった後の夜に提出レポートを書くなど、辛い思いもしました。少し長い期間がかかりましたが、家族の協力があってやり遂げられました。家族の協力は絶対必要だと思います。お陰で採用試験も合格しました。教育実習は元の職場で勤務しながらはできませんでしたので、1月末で元の職場を退職してから2月に教育実習をやらせていただき、4月から教壇に立ちました。特に転職サイトは当たりませんでした。40年前の私の時代には転職サイトはなかったかもしれません。代わりに区役所にはよく行きました。教員の給料体系、転勤、勤務時間のことなどを尋ねました。今思うと、教育委員会に行った方がよかったかもしれません。とにかく健康が一番です。仕事をしながら、次の転職先の準備をするわけですから、健康でなければできません。外のジムに行く余裕はありませんでしたので、家の中で柔軟体操をやったり、食事に気をつけたり、職場への行き帰りにジョギンクしたりして運動をしました。繰り返しますが、やはり家族の理解と協力は欠かせないと思います。自分ひとりではできなかったと思います。
公立学校の教員へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
どの学校にも、いろいろな子どもといろいろな教師が集まっていました。素晴らしい子どもたちと、尊敬できる上司や同僚に囲まれていたと思います。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
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とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
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21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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