まったく希望していない異動を打診されました。

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  • 40代
  • 神奈川県
  • メーカー
  • 勤続年数10年
  • 中途入社
             
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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
現職の職場で必要だからという社命で、自腹で資格を取得したのに、異動先はそれを活かせそうな環境ではありませんでした。拒否まではいかないものの難色を示したのですが、結局何の説明もないまま、ある日突然所属が変わっていました。異動先は新人の頃に勤務したことがある場所でしたが、離れている間に業務のやり方等に大幅な変更があったにも拘らず、何か質問しても「自分で考えて」と、ろくに教えてもらえませんでした。それならばと考えてやってみると、端から否定されました。すぐに本来の所属先ではなく、他店舗の応援にばかり行かされるようになりました。私が運転免許を持っておらず、公共の交通機関で行ける場所でないと通えないことは承知しているはずなのに、応援先はマイカー通勤でないと難しい場所にある店舗でした。数少ないバスに乗るために、必用以上の早起きをしなければなりませんでした。結局、異動から退職までの半年間、本来の所属先には数回しか勤務せず、延々と交通の不便な場所への応援を繰り返すことになりました。当然、どちらでもまとまった仕事をすることは出来ませんでした。社長からは「もっと別に向いている仕事があるのではないか」と言われました。また、あることないこと噂をたてられたり、疑いをかけられたりしました。のちに噂の出どころが何年も一緒に働いていたひとだとわかりました。誰が味方で誰が敵かわからなくなり、自分は邪魔者扱いされていると感じて、どこにいても孤立せざるを得ませんでした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
この程度のことがいじめやパワハラに当たるかどうか判断出来なかったので、何もしませんでした。もともと自分にも落ち度があると思っていましたし(匿名とはいえ、関係者ならわかるであろう話をブログに書いたことがありました)、時間が経つほどに悪いのはこちらだと思い込んでしまい、ますます動けなくなりました。理由が4どうであれやり方がひどいと言ってくれる同僚もいなくはなかったのですが、ただでさえ辛い状況をこれ以上荒立てたくなかったし、挙句の果てにこんなのはパワハラでも何でもないなどと言われたりしたら生きていく自信が無くなりそうだったので、とにかく時間が過ぎるのを待つしかないと思って、ひたすら我慢をしていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
異動してすぐは、会社員である以上仕方がないので、なんとか頑張ろうと思っていました。が、立ち位置のよくわからない応援の連続と、社長の「もっと別に向いている仕事が~」の発言を受けて次第に意欲もなくなり、真剣に転職を考えるようになりました。当初(9月ごろ)は次の仕事がみつかったら退職する方向で考まえていますという内々の話だったのですが(地区のリーダー止まりということでした)、いつの間にか本社に伝わってしまい、期限を決めるように言われたので、12月の時点で3月の年度末で退社という約束になりました。本当は会社は3月15日付で辞めてほしかったようですが、まったく取れていなかった有給休暇が大量に残っていたので、3月末日付になりました。
転職の有無にかかわらず現状は?
退職から2年たちますが、人の中に入っていくのがすっかり怖くなってしまい、まだ再就職出来ていません。切り崩していた貯金も底をついてしまい、かなり苦しい状況です。在職中に書いていたブログを閉鎖したあと、別名義で新たに始めていたのですが、いつの間にか突き止められて監視されていたようです。退職した年の秋に母が他界したのですが、元勤務先関係の誰にも連絡などしていないのに、四十九日当日に花が送られてきたのです。本音を言えばもうあの会社とは関わりを持ちたくなかったのですが、気が進まないながらも一応お礼に伺ったところ、「情報は現実以外からも入ってくるから」というような意味のことを言われました。さすがにぞっとしました。

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