おおまかに言うと特定の男性社員からのシモに関しての話を聞かされる、私の性に関しても詳しく聞かれる ということがほとんどでした。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
私の会社は社員がとても少なく、更に男性社員がほとんどの会社でした。 その会社ではパワハラも多かったですが、特定の男性社員からのセクハラも多々ありました。 最初の頃は、私の下ネタの耐性がどのくらいあるのか、あちらも分からなかったということもあり、あまり深くない下ネタが多かったです。 社内の雰囲気を悪くするのも嫌でしたし、上司だし…というのもあって私は笑って対応をしておりました。 その笑って対応をしてしまったのがいけなかったんだろうなと今は思います。 その男性社員の小学生時代の初めて性器を触った体験であったり、中学生時代のトイレを我慢しすぎたという話を、卑猥な言葉を含めながら話されたり…。 私に話を振ってきたかと思えば、「○○って体験したことある?」など性に関しての質問をされたりなど。 この時はさすがに今まで通り笑って対応はできず、固まってしまいました。 上司の方もやばいとおもったのかすぐに謝ってはくれたのですが、ついには私のプライベートであったり性に関しても突っ込んでくるようになってしまったと不安と嫌悪が出ていました。 その上司の方も嫌いではなく、普段はとても優しくて相談に乗ってくれたりなど、いい方なのです。 たまにこうしてセクハラもしてくるところが残念であり、私への負担も出てきていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
結論は、活動はしておりません。 先程も書かせていただきましたが、最初は笑って適当にあしらっていました。適当にあしらっていたので、じきに飽きるだろうと思っていました。 実際にはその上司は飽きることなく、私が笑っていたことが原因で逆に悪化してしまいまいした。 コールセンターに相談などはしませんでしたが、同棲している男性に相談したり、母にどういう対応をしたらいいかなどの相談はしていました。 そして対応を変えても変えても上司の方はそのことに気がつくことはなくどんどんヒートアップするだけでしたので、ただただ仕事をして話しかける隙がないようにと努めていました。 すると前よりは話しかけられることが少なくなったので、その後もそうして対処していました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
結論は、会社を辞めさせていただきました。 上記でも書かせていただいたパワハラが原因の主ですが、これでもうセクハラをされることはないんだとホッとしております。 会社に努めていた期間は、できるだけ話しかけられないように行動したり、セクハラをされた時の対応を考えたり行動したりで正直大変でした。 私の場合、触られたりなどは一切なかったので、セクハラとしてはまだ軽い方だったのでしょうが、話を聞いたりするのも結構きつかったなと思います。 恋人や母親にも話を聞いてもらったり迷惑をかけてしまいましたが、もう大丈夫だと思うと心も軽くなったように感じます。 会社を辞めた時は特に母親が安心してくれたようで、良かったと思います。
転職の有無にかかわらず現状は?
現在は在宅ワークをさせていただいています。 会社勤めのようには安定した収入はありませんが、自分のペースで仕事もできるし、上司であったりなど接することがないので、安心して過ごしています。 少し前まではパワハラの方での精神面を治すことに専念しておりました。 今では精神面でも回復しましたので、今後のことも考えながら、在宅ワークはもちろん他のやりたいことにも挑戦していければなと思っています。 それまでに精神的にも社会的にも成長して、今後関わる人がどんな人であっても対応できるようになっていけたらなと思います。 もうセクハラはこりごりです。 社員の方たちはとても良い方がほとんどでしたので、会社を辞めてしまったことはもったいないなと思うところもありますが、そう思うことがもうないよう、過ごしていこうと思います。

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