デザイン系の職業に就きたいと思っていたのですが就職先がなく、既卒のまま就職活動は辛いと思っていました。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
そこでジャンルにこだわらずに就職先を探した結果、ビジネスホテルのフロント係として就職する事になりました。 フロント係の仕事はチェックイン・アウト、予約や清算の対応等、主に接客です。 週に5~6日シフト制で日/8~9時間勤務、24時間対応のホテルなので夕方から翌朝までの夜勤ありと、体力的にはかなり忙しかったです。 それでも福利厚生もしっかりしていて給料も初任給26万と良い方なので、ここでお金を貯めつつゆっくりデザイン系の就職先を探そうと思っていました。 仕事は真面目にこなしていましたし、腰かけな気持ちはあるものの、それは誰にも告げず心の奥に隠していたんです。 でも私の事を気にくわないと思ったのか、同僚複数人から職場いじめを受けました。 ビジネスホテルのフロント係といっても華々しい仕事ではなく、宿泊者の対応でかなりストレスが溜まります。 それを思いっきりぶつける的が、私だったと思うのです。 研修は1ヶ月、その間は普通でした。 でもいざ正社員として正式採用された数日後から、同僚社員の態度が悪くなりました。 その勤務先はチェーン店で総責任者は30代男性社員、他は20~40代男女の社員・パートがそれぞれ4~5名ずつといった感じです。 合計で10名しかいない小さいホテルで、最初はアットホームな所だと思っていたんですが、それはただなれ合いが酷かっただけでした。 されたいいじめはシフトを無理やり変更され希望の休みが取れない、悪口を名指しで言われる、こちらから話しかけると無視等です。 新卒で入ったのは4名、女性は私含む3名と男性は1名でしたが、この3名の新卒社員が率先して私にいじめを行いました。 研修期間中は仲良くしていたのに、手の平を返されたんです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
いじめは最初、こちらも気にしないようにと知らんふりをしていました。 でも最初は新卒女性社員3名だったのが、他の同僚女性社員も加わって、出勤するといじめられない日はないという事態になったんです。 責任者の社員は他のホテルも受け持っていて殆どおらず、事態を知りません。 我関せずな態度の社員もいて、「少人数グループに1人疎外者を作ったら、残りの人の仲間意識が強くなる」という言葉を思い出しました。 殴られたり等の対外的な攻撃は受けておらず、言葉の暴力だけです。 一度勇気を出して悪口を名指して言ってきた新卒女性社員の1人に「悪い所があったら治すから教えてほしい」と伝えました。 でも「え?どうしたの?何も悪い所なんて無いよ」と誤魔化された翌日からもずっといじめが続いたんです。 耐えられなくて、責任者に相談しました。 でも「入ってすぐに辞められると困る。別のホテルに移動する?」と言われただけです。 もう同じ仕事をするのは嫌だとも思っていたので、本社の社員電話窓口で相談しました。 その1ヶ月後に本社からの調査が入り本社社員と責任者上司、責任者、私、いじめ主犯社員3人と話し合いしました。 社員電話窓口があって良かったです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
勤めていたのは半年、1ヶ月の研修期間は無事だったので、5ヶ月間いじめを受けていた事になります。 いじめが始まって1ヶ月で転職を考えましたし、元々別の職業に就きたかったので、この仕事にそこまで未練はありませんでした。 でも入社して2ヶ月で辞めるなんて、後の就職活動の事を考えるとちょっと戸惑ってしまったんです。 だから1年はせめて頑張ろうと思ったのですが、精神的に耐えきれなくて、毎日「転職したい」「もう辞めたい」と思いながら過ごしていました。 今思えば、5ヶ月も我慢せずにもっと早く社員電話窓口に相談していればよかったです。 体力的にも精神的にもすごく損をしましたし、自尊心が傷つけられてトラウマになりました。 いじめの主犯である新卒女性社員や責任者は、注意だけでした。 これもすぐ辞めようと思った理由です。 結局話し合いの結果、私は自己都合退職を取りましたので、転職はまた時間を置いて行いました。
転職の有無にかかわらず現状は?
現在はデザイン関係の好きな仕事に就いており、いじめも何も受けていません。 人を信じられなくなって、ホテルの仕事を辞めた後はなかなか長続きせずに職を転々としました。 半年で辞めたと言う事もネックで良い就職先も見つからなかったのですが、今やっと自分に合った職場が見つかったなと思います。 今までブラック企業と呼ばれるような職場ばかりに当たっていたので、現在ホワイトな職場にいる事が自分でもとても不思議です。 でもいつかは報われますし、嫌な事をされたらすぐに上の者に伝える事で、何とか改善しようと思っています。 転職を考えている人、特に対人関係で悩んでいる場合は、好転させるのはとても難しいです。 すぐ職を変えて新しい場所で頑張るか、一度退職して羽を休めてからもう一度頑張る方がいいと思います。

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