元々小さな会社だったのですが、経営者に後継者がいなかった為、M&Aされ上場企業に買い取られました。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 40代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数11年
  • 中途入社
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名 求人を探す
リクナビNEXT
(全年齢対象)

詳細

マイナビエージェント

詳細

DODA

詳細

転職成功者が登録したサイトを年齢別にまとめた表を見る

どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
買い取った会社は兵庫県姫路に本社があり社長が新しく就任し、私の勤務していた大阪の事務所には姫路からその社長が兼任することになりました。 その新しい社長はとてもわがままで自分に言いなりになる者だけを置く裸の王様のような自分勝手な社長でした。 「イエスマンでない者、自分に歯向かう者は全てクビにしてきた!」といつも言っていましたが、 就任し、少し時間が経つと私が持っていた取引先、クライアントは全て取り上げられ、元々一緒に働いていた職場の仲間からの切り離しをされました。 チームから外されたった1人での飛び込み営業を命じられ、会議やミーティングは私だけをのけて行われました。 次には突然残業代がカットされそれについて意見すると業務命令として営業なのに外出禁止になりました。 外出禁止になり事務所ではトイレに立つと、「上司の承認なしに席を勝手に離れた」等、理不尽な扱いを受け精神的にも おかしくなりそうになりました。 また、事務所に社長が酔っ払って出社し、大声を張り上げて、私を詰って私が10年間築き上げた取引先情報のデータを全て取り上げました。 それからカラーコピーを上司承認なしにプリントしたと言われ、そんなルールが今まであったわけではないのに突然私を犯罪者のような扱いをし 突然自宅待機を言い渡され、その一週間後にカラーコピーをしたという理由で解雇されました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
パワハラをされ、外出禁止になった時に労働基準監督署に届けました。 2年間残業未払い金があった為、パワハラと残業未払いについて相談しました。 パワハラに関しては労働基準監督署は納得のいく相談にはなりませんでした。 残業未払い金に関しての調査はすぐに行われ、会社に監査も入りましたが会社はとても 横柄な対応で誠意があるものではありませんでした。 労働基準監督署の担当官は「パワハラに関しては裁判に訴えるしか証明するのも難しい、 組合に介入してもらい団体交渉をして和解するのがベスト」とアドバイスしてもらいましたので 地域労働組合に入会しそこからのアドバイスで法務局の人権委員会に相談にも行きました。 人権委員会も会社に監査に入り調査はしました。 団体交渉をした途端、不当解雇されました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
合併前の会社は自分たち社員が皆で作ってきた会社だと思っていた為、愛着がありました。 誰かのために頑張れる、残業や給与の事に拘りもなく馬車馬のように働きましたがやりがいも感じていました。 合併後は仕事のできる人はどんどん会社をやめていき、残っている社員は自分の意見も言わない イエスマンばかりが残っていました。 会社はパワハラと残業未払いと法令違反をしていたので全ての事に対して この会社に魅力を感じる事はなく、将来的にも期待も無かった為に転職の事ばかり考えていました。 また新しい社長に対して、陰では皆が悪口を言ったり陰口をたたいて笑っているのに社長の前ではイエスマンです。 会社が詐欺のように残業カットや不当に給与を下げてきたことに納得できなかったので このような会社にはまったく魅力は感じていませんでした。 転職をしようとする前には解雇されたので、転職する事はできませんでした。
転職の有無にかかわらず現状は?
現状は残業未払いと不当解雇について差し戻しの訴えを起こして係争中です。裁判には長い時間と労力が掛るそうです。 労働者の事をまるで奴隷のようにな使いをした経営者や会社は社員の事を「働かせてやってる、給与払ってやってる」 という考えを持っているのでこんな事ができるのだと思います。 突然の自宅待機になり解雇通知が郵便で送られて来た為、私のロッカーにもデスクにも10年分の荷物が残ったままです。 時間もお金もかかる労働者の立場は弱く思われがちですが、このようなことを平気でするような会社は本当に残念でありません。 労使対等で労働に対しての対価が給与なのに、会社がほしかったのはクライアントと売り上げだけだったのでしょう。 見返すためには自分は勝訴し成功する事だと思い、気持ちが折れないように日々過ごしています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

関連記事

  • 20代
  • 大阪府
  • 運輸
  • 勤続年数1年
  • 新卒入社

配属は店舗で、販売職でした。ほとんど働いている人たちは女性だったのですが、その女性のほとんどから(…

  • 20代
  • 静岡県
  • メーカー
  • 勤続年数5年
  • 新卒入社

書類の提出一つとってもミスの粗探しをして、怒る所を見つけたいといったような性格が曲がっている人で皆…

  • 40代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数27年
  • 新卒入社

私が入籍をした時期は、会社が経営危機に陥っていて、早期退職を行って人材も減ってタイミングが悪かった…

  • 30代
  • 熊本県
  • 運輸
  • 勤続年数1年
  • 中途入社

けれど、それまでの上司との関係は良かったと思います。異動する事になったきっかけは軽度の知的障害の方…

  • 30代
  • 広島県
  • その他
  • 勤続年数15年
  • 新卒入社

私が受けたパワハラは先輩に話しかけてもあからさまに無視される、こちらが休みの日のも職場に呼び出され…

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事