派遣会社の紹介である旅館やホテルのHP制作とサイトの予約システムを請け負う会社にパートとして勤務することになりました。

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  • 30代
  • 長野県
  • メディア
  • 勤続年数3年
  • 中途入社
             
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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
その女性社長からパワハラを受けました。はじめの3ヶ月くらいは普通だったのですが、あるときを境に私への態度が悪くなりました。何をしても気に入らない感じで、その仕事はあと何分でできるのとか、これは今日中に仕上げないとねと言う様になりました。私の作業効率が悪いことが気に入らなかったようです。たしかに、ほかのデザイナーさんより作業スピードが遅かったことは認めます。でも、勤務してまだ3ヶ月たらずで、新しい業務を覚えるのだった大変でした。ほかのデザイナーさんは私より1年以上長く勤めていました。私の作業スピードが気に入らないなら、自給を下げるなり協議してくれれば良いのに、こちらを辞めさせたい雰囲気を社長自らが作り出しているように感じました。ある日、雪が結構降った日があり、その日、交通が悪く私は20分ほど遅刻してしまいました。その時、社長にものすごくどなられました。私は長野県に引っ越してまもなく、雪の運転が慣れていなかったのに関わらず、ものすごくしかられました。雪が降っていたので、いつもより30分ほど早く家をでました。ところが、車の衝突事故により車が一向に進みませんでした。そのことを言ってもいいわけだと言われ、まったく相手にしてくれませんでした。雪の降っている日は1時間以上早く出るのよって、みんなの前で怒鳴られました。確かに30分前に出たのですが、もっと早く出ていれば遅刻せずに済んだのかもしれません。それでも、怒り方が異常でした。ほかの社員が遅刻したときはそんなにおこらなかったのに、どうして私だけって思いました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
派遣会社の私の担当者の人に相談しました。パワハラを受けたので、辞めたいとつたえると、取り合ってくれました。それで、なんとか穏便に辞めることができました。辞める事が決まってから、社長のパワハラはなくなりました。いなくなるので、せいせいしたのかもしれません。この女性社長は私以外でも気に入らない社員がいると、とことんパワハラをする人だったようです。気に入った社員にはすごく優しいのですが、一度嫌われると、態度が豹変します。何人もの社員がこの女性社員とあわなくて辞めていったようです。辞める日に、お別れ会をやってくれました。それが取りつくろったようで、逆に怖かったです。口止めのためかなって思いました。でも最後まで私は社長と言い合いをしませんでした。言い争っても逆上するだけだと思ったからです。派遣会社の担当者のおかげで、穏便に辞める事ができて良かったです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
パワハラがエスカレートする前に辞めることを決意しました。このまま勤めていったら、心身ともにぼろぼろになってしまうって思ったからです。社長は私をいつもマークするように、見張っていました。なにか欠点をみつけてはなじるようになりました。雪の日に遅刻したとき、ものすごくどなられて、それで、辞めようと決意しました。女性なのにあんな怒鳴り方する人がいるんだって思いました。ブラック企業だとおもいます。私が勤める前にも何人もの社員がこの社長とトラブルになっているそうです。私が言い争わず辞めていたので、それも珍しかったそうです。こういう人とは争いたくないし、同じ人間になりたくないので、さっさと辞めることにしました。
転職の有無にかかわらず現状は?
その会社を勤めた後、他の会社に1年ほど勤めて、妊娠したため辞めました。その後子供を出産し、子育てに追われていました。現在は3歳のこどもがいる主婦です。今年の4月から子供が保育園に行くようになったので、少し自分の時間がもてるようになりました。その空いた時間を利用して、SOHOのお仕事を始めました。今主に担当しているのは、ECサイトの商品を紹介するページのデザインを請け負っています。妊娠、出産や子育て中は仕事ができなかったので、デザインの感やデザインソフトの操作する感覚が鈍ってしまい、今は思い出しながらデザインを楽しんでいます。少しずつですが、感覚をとりもどしています。働く感覚も戻ってきました。もっと要領よくこなせるようになれば、もっと稼げると思います。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

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