派遣会社の紹介であるパソコンメーカーで勤務することになりました。

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  • 30代
  • 長野県
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  • 勤続年数1年
  • 中途入社
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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
私の配属された部署は社員よりも派遣員が多い部署でした。その部署には30名ほど社員や派遣社員が働いていました。私が勤務してすぐに任されたお仕事はECサイトの更新・デザインでした。ある女性社員の下で働くことになりました。その女性社員さんからいじめを受けました。その女性社員は私より一つしたの30代未婚の正社員でした。私はそのときすでに結婚していて彼女よりも一つ年上でした。私が既婚者であることが気に入らなかったのか、必要にいらない注文や、過剰な修正を毎日のようにさせられました。彼女はその会社に勤続10年になると言っていましたが、10年いるわりに派遣社員よりWEBの知識がなく、デザイン力も正直ありませんでした。美大も出ていないのに、デザイン的な指摘も多くされました。私は美大を卒業しています。正直かのじょよりデザイン力があります。彼女は何かにつけて、修正をだしてきました。必要のない修正に時間をとられ、業務に支障がでるほどでした。そのため毎日残業しなければなりませんでした。私は電車とバスでその会社まで通勤していたため、通勤時間が片道1時間以上かかっていました。また、住んでいる地域が都会のように交通の便が良い場所ではなかったため、電車とバスの接続も悪く、通勤時間帯に帰らないと、通勤時間がさらに長くなりました。電車を逃したり、電車に乗れても次のバスが来なかったり、毎日残業で就業時間が長い上に、通勤でも時間をとられて、心身ともにへとへとになりました。ストレスのせいか、食事もとれなくなり、痩せました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
ストレスのせいで体調を崩すようになり、早退したり、休むこともたびたびでるようになり、業務に支障が出るようになりました。それで、派遣会社の人に相談して、業務を軽くしてもらうことにしました。課長が気を遣ってくれて、今までと同じチームなのですが、その女性とかかわらない仕事に変えてくれました。ECサイトの更新やデザインから、本店のサイトのキャンペーンのページのデザインやその他修正の作業に変えてくれました。それで、その女性と直接かかわらなくて済むようになり、心理的な負担がだいぶ減りました。それでも同じ職場なので、毎日顔を合わせなければならず、それが辛かったです。彼女は私を見るときあきらかに睨み付けるような目をするのです。正直怖かったです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
結局その会社は1年で辞めてしまいました。心身ともにぼろぼろになりました。食事がのどを通らなくなり、痩せました。また、妊娠していることが分かり、本当はギリギリまで勤めて辞めたかったのですが、彼女と同じ職場にいることで、やはり精神的に辛かったので、母体にも良くないと思い、妊娠6ヶ月くらいのときに辞職しました。いじめがなければもっと働けたと思います。ただ、派遣社員なので、産休とかなかったので、結局辞めることになっていたと思います。あのまま無理をして勤めていたら、もしかしたら、ストレスで流産していたかもしれません。退職後は、心身ともに安定して、ご飯もちゃんと食べられるようになりました。無事に子供を生むこともできたので、自分の選択は間違っていなかったと思います。
転職の有無にかかわらず現状は?
現在は3歳の子供がいる専業主婦です。子供が今年の4月から保育園に通っています。それで、自分の時間が少しできたので、働きたいなって思うようになりました。手始めにSOHOの仕事を始めました。ECサイトの商品ページのデザインのお仕事をしています。月3~6件ほど担当しています。もっと要領良くこなせるようになったら、もっと稼げるようになると思います。妊娠や出産、子育ての時期があり、少しブランクがあいてしまったので、デザインの感覚やデザインソフトを操作する感覚が鈍ってしまいました。今は思い出しながら、新しい今のニーズにあったデザインを取り入れようと頑張っています。もう少し余裕がでるようになったら、また会社勤めもしたいなって思っています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
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とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
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21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
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35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
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IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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