私は介護職員をしていました。介護職員でリーダーの役職がついていたときに、パワハラを受けました。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
どんなパワハラかといいますと、部下からのパワハラです。介護リーダーをしていますと、職員の管理をしないといけないのですが、部下はわがまま放題でいたので、上司に相談してしっかりと働いてくれるように組織図をつくったり、部下の人事考課をして給料に能力によって反映できるようにしました。 人事考課の結果がでて、職場でメチャクチャなことをしていた部下の介護職員が徒党をつくって、私に対して反発してパワハラしてきました。どんな報復かといいますと、私をリーダーから降ろそうと必死になっていて、仕事としてやるべきことを私が出勤の時にやらなくて、私に仕事をやらせるようにしてきました。私はサービス残業をしてまで仕事をしていました。上司に現場がメチャクチャに更になってしまって困っていると相談したら、介護リーダーである私の責任だから自分で責任をとりなさいと言われました。上司は人事考課をしたのは私が提案したようなことを介護職員に伝えていました。私は上司に裏切られてしまいました。上司と部下からの仕事の量や責任をおしつけられて私は精神崩壊してしまい、精神科に入院することになってしまいました。人事考課は上司が提案したのに私の責任になり、介護の現場も仕事をしない部下の介護職員からも暴言などのパワハラを受けてしまいました。とてもきつかったです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
私は、パワハラを受けて被害者コールセンターという相談できるところが知りませんでしたから、どこにも相談できなかったです。 必死に我慢して仕事をしていました。 精神が病んでいたので精神科に受診をしました。薬をもらいながらと医師によるカウンセリングで仕事をしていました。 後は、友達と家族に仕事の愚痴をずっと言っていました。精神的に病んでいましたので、仕事の愚痴が止まらなくて、友達にどんどん愚痴を言ってしまい、友達がはなれていってしまい、とても切なかったです。家族も私の仕事の愚痴に対してすごく嫌な気持ちで聴いていたので家族も病んでいってしまいました。 パワハラの解消が私の職場環境では全くなかったのも悲惨でした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
私はパワハラを受けて精神科病院に入院して、転職を考えて、入院期間中は仕事を休んで仕事を辞めるか必死に考えて、転職しようと思いました。30代で結婚していて、仕事をかえることは給料も下がってしまうのと、新しい職場になじめるかわからないと思いすごく転職しようかどうか考えました。 私の精神が安定するには転職して、まともな職場に就いた方がいいと考えて、入院期間が終わってから退職届をだすことにしました。退職届を出すときは上司にすごく会いたくなかったし、上司に裏切られたからすごくイラつきと落ち込みと虚しさがありました。 自分が負けてしまったと思っていたからすごく悔しくてたまらなかったです。今でもその時のことはトラウマになっています。
転職の有無にかかわらず現状は?
今、私は、パワハラを受けた職場から転職をして介護福祉士と介護支援専門員の仕事をしています。 前の職場で職員からのバッシングがあったので私は今の職場でパワハラがあっても反抗することにしました。 やはり受け身だけでは叩かれてパワハラやいじめになってしまうことになると学習したからです。 今の職場で前の職場よりも生き生きとして仕事をしていますから非常に楽しく仕事をさせてもらっています。 給料は前の職場よりも下がってしまいましたが、仕事に対してすごくやりがいがありますし、人間関係も良好ですから、転職をして成功したと思っています。 やはり精神が安定して仕事することが大切です。気持ちよく仕事をしますと仕事もうまくいきますよ。

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