新卒で入社した会社は東証一部上場の家電量販店でした。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 40代
  • 静岡県
  • レジャー・アミューズメント
  • 勤続年数1年
  • 中途入社
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名 求人を探す
リクナビNEXT
(全年齢対象)

詳細

マイナビエージェント

詳細

DODA

詳細

転職成功者が登録したサイトを年齢別にまとめた表を見る

どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
新卒で入社した会社は東証一部上場の家電量販店でした。会社は家電量販店にしては地域に昔からある家電店から出発していることもあり、比較的のんびりとした社風です。4大卒の女性社員はいずれ本社事務職に転属する、という口約束の元で、私は地元近くのパソコン専門店に配属されました。 店舗のメンバーは、責任者は店長と店長代理が1名ずついて、後は男性社員が8名程、男性アルバイトが約10名、女性アルバイトが約5名、女性社員は自分だけという構成でした。店舗での女性社員の立ち位置が今ひとつ不透明な中で店長、店長代理の方針に従い仕事を進めていました。店の雰囲気は悪くなく、全員で店舗を盛り上げようという一体感がありました。和気藹々とした風土のため、シフト休みの合った者同士で食事をしたり、店舗休日に他店舗と合同のバーベキューや、スキーなどのレジャー、有志での旅行など社外活動が活発でした。若手社員は積極的に参加する雰囲気の中で、自分もそれなり楽しんでイベントに参加していました。その主要メンバーの中に30代半ばの男性店長代理がおり、話の面白い愛想のいい人というイメージでした。その人が自分の店舗に店長として転属してきて、職場の雰囲気はより柔軟で明るくなりました。最初は私も喜んでいました。最初は数人で営業終了後に食事など行っていたのですが、しばらくすると2人だけで食事を誘ってくるようになったのです。他店舗の女性の同僚で友達として行ったことがあると聞いていたので、自分も余り拒否するのもおかしいのかと思い一度2人で食事に行きました。残念ながら少し口説いてくるような雰囲気になってしまったのでその後の2人きりの誘いは断っていました。すると逆にエスカレートしてきて、誰もいない休憩室でメタボお腹の部分でロッカースペースに押し込まれたり、店長室で金庫の金銭を数える業務中に手を握られたりするようになってしまいました。冷たくかわしていましたが、店舗の男性社員は店長を信頼していて相談できる雰囲気ではありませんでした。そして、ある時、女性アルバイトから店長が私の悪口ばかり言っていますよ、と忠告されたのです。口の上手い店長ですから全員が私の方を悪く思っているような気持ちになってしまい、4年勤めても本社に異動する様子もなく将来の展望もないこともあって、辞めることにしました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
セクハラをしてきた人物と以前2人で食事も行ったという女性先輩社員に相談しました。本人はそういうことはなかったが、前の店舗で若い女性社員のことを同じ様に周りに悪口を言っていたということを聞きました。好きな女性のことを悪く言う傾向にあるようでした。それを聞くまでは店舗合同イベントの時はセクハラを受けていたであろう彼女と仲良く見えていました。ただ、その彼女が仕事ができない、という噂が別ルートで耳に入ってきていて、同じ様に自分も他の店舗で思われている可能性を思いました。人事担当の耳に入れようかと思ったのですが、人事担当と店長が仲良くしていて、あの口の上手さでは私の主張が通らない、と考えたのと報復を受けるのも嫌で相談をあきらめました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
元々が事務職希望でしたので、本社に異動できる話も経営方針の変化から逆に本社から現場に人が出されてくるようになり、これ以上いても事務への転向は難しいと感じていた中での、セクハラでしたので、転職という選択肢を選びました。それが決定打となったタイミングは、女性アルバイトから「店長がみんなにあなたの悪口ばかり言っていますよ」という言葉を聞いた時です。悪口を聞いているはずの「みんな」が誰かもわからず、どのようにとっているのかも分かりませんでしたが、この女性アルバイトも少し嘲笑するような言い方だったので、これも忠告ではなく嫌がらせなのかもしれない、、と職場の人間関係について全体的に疑心暗鬼になってしまったのです。今思えば極端ですが、いい人と思っていた店長からのセクハラでしたので何も信じられなかったのです。
転職の有無にかかわらず現状は?

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

関連記事

  • 20代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社

大手の名前がつくしお給料も新卒にしてはいい方だったし、勤務地もオシャレなオフィス街の中心地だったの…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

最初に就職した会社は女性ばかりだったのですが、転職した会社は私以外は営業の方でした。 その会…

  • 30代
  • 東京都
  • その他
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

「入社してからあまりゆっくり話を聞けていないけど大丈夫?」とのことでした。 「親切な上司。親切な…

  • 20代
  • 東京都
  • 運輸
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

まず、会社のトップである社長がセクハラをよしとする社風を強めていたと思います。会社の上層部の人間が…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数5年
  • 新卒入社

最近は金融機関でも女性の活躍を後押ししているせいか、私の個人営業課の課長も課長代理も女性で、課全体…

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事