当時勤めていた職場はネットショップで、従業員5人ほどの小さな会社でした。

  • 30代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数1年
  • 中途入社
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名 HOP経由登録者数 求人を探す
リクナビNEXT(全年齢対象)

詳細

マイナビエージェント

詳細

DODA

詳細

転職成功者が登録したサイトを年齢別にまとめた表を見る

どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
父親と母親が社長、現場を取り仕切る上司がその息子と言う典型的な家族経営で、当時20代の私はその息子(と言っても40代の男性ですが)からセクハラを受けていました。 セクハラの内容は主に「言葉」「態度」によるものでした。従業員の女性は私の他に後輩(20代)がいたのですが、その上司は後輩に対しては愛想が悪くそっけない風でしたが、私にはとても気さくで親切で。私も円滑に業務をこなすために笑顔で対応していたのですが、だんだんとエスカレートしてきました。 具体的には、従業員全員がいる前で「夢に○○ちゃんが出てきたで!どんな夢かは…あかん!怒られるから言われへん!(明らかに性的なニュアンスでした)」と言われたり、私にだけ海外旅行のお土産(ブランドのシャツでした)を渡してきたり。 あとはネットショップの商品撮影が上司の自宅であったのですが、「陰毛とか落ちてたらごめんな!(笑)」と言われたり。風俗やAVの話をあえて振って来られたりと、今思い出しても気持ち悪いです。誤解されるような態度は一切取っていませんし、予防線を張る意味も込めて彼氏の話もあえて伝えるようにはしていたのですが、効果はありませんでした。 また、私への態度と違い後輩への発言が「もっと女の子らしくせなあかんで!嫁に行かれへんやろ(笑)」などと馬鹿にする・失礼なものが多く、私が言われている訳ではありませんでしたが間接的に非常に不快でした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
いじめ解消に向けての活動は特にしていません。前の会社から転職して一年も経過していなかったので、情けないやら恥ずかしいやら、家族にすら今でもこのことは話していません。友人と、当時付き合っていた彼氏には相談しましたが、皆私の代わりに怒ってくれました。それだけで当時は随分救われる心地でした。 それとは別に、同じ職場の女性の後輩と上司の対応がおかしいことについて話し合って、仲良くする様に意識はしました。上司に対してアクションを起こせないのであれば、せめて女性の従業員同士後輩と結託して乗り越えなければ…!と、当時の私なりに意識したつもりです。後輩も上司の私達への対応の違いや、日々の言動に相当嫌悪感を抱えていて、その点では仲間意識と言うか、仲良くなれるきっかけにはなっていたと思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職しました。働き始めて一年程経過した後、セクハラやパワハラ、また上司が不動産を所持しておりネットショップへの情熱が全く無い様子に愛想が尽きて、後輩と同時に退職を決意しました。随分引きとめられましたが、新しいことにチャレンジしたいと前向きな退職である旨を強く伝えることでなんとか退職できました。もっと早く辞めておけば不快な思いをせずに済んだのにと今では強く思います。後輩と同時に辞めると告げた際にもパワハラ的なことがあり、私は業務の都合上数ヶ月先まで辞めるのは待ってくれと止められ、それに対し後輩は一週間後に迫った月末に即解雇。更に後輩の最後の給料がピンハネされていたらしく、けれど「円滑に辞めて次に行きたい。もう関わりたくない」と泣く泣く泣き寝入りをしたと聞かされ改めて不快な気持ちになりました。私はそういったことも無く、花束まで貰い、差別的で嫌な職場だなと最後まで感じました。
転職の有無にかかわらず現状は?
転職して、別のネットショップを4年ほど経験したあと、現在は在宅で漫画のアシスタントをメインに働いています。新しく働いたネットショップでも色々嫌な事はありましたが、差別やセクハラ方面でここまで不快な思いをしたことは恐らくありません。元々人間関係に気を遣い消耗するタイプですので、人と直接関わる機会の無い仕事に自然と憧れていった形です。現在はそれなりに楽しく働けています。また、セクハラ職場で働いた経験として学んだことがあります。それは「家族経営の小規模職場には手を出さない」です。人間関係が手狭になると、どうしてもセクハラや嫌がらせの標的になりやすく感じたので、次にまた企業で雇われて働くことになったとしても、まずは規模がある程度大きく、人数の多い会社で働きたいと思います。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

関連記事

  • 20代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社

大手の名前がつくしお給料も新卒にしてはいい方だったし、勤務地もオシャレなオフィス街の中心地だったの…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

最初に就職した会社は女性ばかりだったのですが、転職した会社は私以外は営業の方でした。 その会…

  • 30代
  • 東京都
  • その他
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

「入社してからあまりゆっくり話を聞けていないけど大丈夫?」とのことでした。 「親切な上司。親切な…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数5年
  • 新卒入社

最近は金融機関でも女性の活躍を後押ししているせいか、私の個人営業課の課長も課長代理も女性で、課全体…

  • 20代
  • 東京都
  • 運輸
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

まず、会社のトップである社長がセクハラをよしとする社風を強めていたと思います。会社の上層部の人間が…

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事