その会社は中小企業でした。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 50代
  • 兵庫県
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
             
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT(リクルート)

【全年代】
転職者の8割が利用!

詳細

マイナビエージェント

【20代】
第二新卒に強い!

詳細

DODA

【20代】
転職者満足度No.1

詳細

転職サイト比較表を見てみる

どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
はじめは営業事務で女性3人で事務を切り盛りしていました。会長が当時75歳、私は40歳でした。その会長は今もバリバリ営業していましたが昔はもっと勢いのある営業マンだったと聞いていました。私が入るまでは会長の仕事を誰かがする言う訳じゃなくて分担でしていましたが、段々私を指名してきました。私も一生懸命に仕事をしたのですがいつからか会長からセクハラをうけるようになりました。 まずみんなの見えないところで手など触る。胸元やおしりを目で見る。食事を誘ってくる。断ると不機嫌、ほとんど職権乱用です。一度だけ食事にいきましたがそこは座敷の個室で静かな割烹料理店でした。食事が終る頃に立ち上がったらいきなりキスを求めてきました。そこでやめてくださいと何度も押し返し心臓はバクバクで恐怖でした。 そのときは仕事のこともありますので穏便にと思いましたが帰りは会長の車で帰らないといけなかったので仕方なく車に乗りました。私もほんとばかですよね。 帰り道になぜか人気のない駐車場に連れていかれ、運転がしんどいから休憩って車を止めました。 またもや、心臓がバクバクして何をされるかわからない恐怖が続きました。時間が長く感じました。早く帰らないといけない用事があると促しました。 そしたら君はよく仕事してくれてると言われ商品券を3万くれました。 そのときにまたキスを迫られました。でももうそういうことをされるなら仕事できませんと言ったら、あきらめてくれましたがそれからはしょっちゅう夜に電話をかけてくるようになりました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
思い悩み、他の事務仲間に相談したら、あの会長が、、みたいな感じでびっくりしていました。 今度から私が代わりに仕事受けると言ってくれましたが、会長指示で結局私がやることになり、男性上司に話しても可愛がってくれてるんだからみたいに言われ相手にされませんでした。 年齢的に私が若くないからそれくらいうまく交わせばいいみたいな感じでした。この世の中やはり日本は男社会なんだとつくづく思いましたね。私はなるべく会長の誘いは親の介護とかで忙しいこと理由に断り続けました。この会社を辞めたら仕事がないかもという弱味でうまくやるしかないと自分で乗りきりました。 同じ仲間の事務員もいつも愚痴を聞いてくれたのでまだ気持ちは楽でしたがいつもストレスで寝れないこともありました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
それからはやはり転職を考えました。賞与も会長が口添えしたから多かったでしょみたいなことも会長から言われ、この呪縛から逃れたくて仕事探しに明け暮れました。 そうこうするうちに会社を探すうちに自然に男性社員が少なくて男性優位ではない仕事ばかり探すようになりました。 いままで強く言えない性格がこういう結果になったとも思いました。セクハラはこれまで色々ありました。 そこの会社も男性優位な中小企業でした。そういったところを避ける癖が出て最終的には女性上位の保険会社に誘われて就職を決めました。 転職してほんと良かったと思います。いまはセクハラもない職場です。セクハラはないけど女性ばかりなので噂話や中傷とかあるみたいですけど気が楽です。
転職の有無にかかわらず現状は?
現状はセクハラもなく毎日おだやかに過ごしています。 よく考えると私はほんとセクハラ対象になりやすかったと反省しています。よく言えば優しすぎる悪く言えばお人好しですね。でも男性を見る目は変わりましたし。はっきり言って男嫌いになりました。セクハラの本でもかけそうなくらい色々ありましたね。いまでも営業していてこの人そんなこと考えてるとかわかります。急に抱きついてきたりと。。枕営業がこの時代でもあると勘違いする年配者は沢山いますね。ほんと引きます。いまははっきりがつんと言いますが(笑) それでも平気に馴れ馴れしい人もいます。あきれますね。セクハラっていつの時代もあるんです。自分が気を付けてても被害に合うこともあるんです。 けしてその女性に隙があるとかでもないんですよね。今回の会長は私が辞めて新しく入った若い女性に訴えられて慰謝料を払い、会長は会社にばれて引退されたようです。 バチが当たったんだとおもいますよー。以上です。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、各転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。


リクナビNEXT

  • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる
全ての転職者がターゲットの王道サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
公式サイトはこちら

マイナビエージェント

  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
転職がはじめての人でも、丁寧に業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
公式サイトはこちら

DODA

  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性
21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント

  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ

  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け
未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

関連記事

  • 20代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社

大手の名前がつくしお給料も新卒にしてはいい方だったし、勤務地もオシャレなオフィス街の中心地だったの…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

最初に就職した会社は女性ばかりだったのですが、転職した会社は私以外は営業の方でした。 その会…

  • 30代
  • 東京都
  • その他
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

「入社してからあまりゆっくり話を聞けていないけど大丈夫?」とのことでした。 「親切な上司。親切な…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数5年
  • 新卒入社

最近は金融機関でも女性の活躍を後押ししているせいか、私の個人営業課の課長も課長代理も女性で、課全体…

  • 20代
  • 東京都
  • 運輸
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

まず、会社のトップである社長がセクハラをよしとする社風を強めていたと思います。会社の上層部の人間が…

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事