私は金融の仕事をしていた時にパワハラを受けました。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
パワハラというと一般的に男性の上司から受けるというイメージが強いのですが、私の場合は女性社員からでした。金融業界は男性よりも女性の方が性格が強いことが多いんです。上司でもないのに先輩からイジメというかパワハラのような体験をしました。まず、入社してすぐに厳しく指導されたのは、普段の立ち振る舞いについてです。先輩が、エレベーターに乗るときは、自分が一歩先に行って、ボタンを押して、先輩を先に乗せる。そして、自分でドアを閉めて、降りるときも勿論自分がボタンを押して、ドアを手で押さえ、先輩を降ろすというのは常識といった感じでした。それから、服装についても、絶対にかわいい服を着てはいけないというのがお決まりでした。かわいい洋服を着てきた同僚は、先輩に給湯室に呼び出しをくらったりしていました笑 なので、私は勤めている間はぜったいにおしゃれな洋服を会社に着ていくことはありませんでした。会社帰りにデートや合コンがあるときは、ロッカーで着替えるのですが、その際も見られたら怖いので、こそこそしてました。そんな、仲なのにお昼ご飯はなぜか一緒に食べなければならないという決まりがあり、食堂の席取りも自分の役目。そして、先輩が持っていた荷物などを置く場所を確保してあげたり…と、常にお客様待遇をしなければなりませんでした。もちろん、お昼ご飯を食べているときも先輩の話を聞いて、持ち上げるということを毎日していたので休む暇もありませんでした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
パワハラやいじめというまではいかないことだったので、これといった活動はしませんでしたが、周りの同僚もみんな被害にあっていたので、面談の際などにいつの間にか、そういう事実があることが上司の耳に入っていたようです。会社には、相談室も設けられていましたが、実際は通報したことが漏れるんじゃないかと怖くて、言える人はいなかったと思います。もっと、重大なパワーハラスメントがあれば、会社に言うこともできますが、そこまでのことではない場合は、通報したら、自分の方がおかしいと言われてしまうかもしれないので。ただ、噂は広がるので、いつの間にかそういう行為をしていた先輩は自分からは遠いところに移動になったので、少しずつ改善されていきました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職は考えました。社会人二年目ぐらいのときでした。履歴書を出したのですが、今現在働いているので、すぐに新しい会社に移し替えることも難しく、また、社会人二年目だったので、少し早いと思われたようで、書類選考の段階でどこも通りませんでした。働いていた金融の仕事は、お金も仕事量もちょうどよく、人間関係以外では、問題はなかったので、なかなかすぐに転職!とは思ってはいなかったので、大企業や人気の職ばかりに履歴書を出していたのが、なかなか決まらなかった原因かもしれません。我慢している間にだんだんと職場の環境も変わっていったので、すぐに会社を辞めて転職をしなくてよかったと今は思っています。周りに二年目で会社を辞めた人がいましたが、やはり正社員での雇用は難しかったようです。
転職の有無にかかわらず現状は?
現在は結婚して仕事は何もしていません。少し前に、パートの採用試験に行って受かったのですが、結局辞退をしてしまいました。その職場というのが、金融に勤めていた時と同じように、女の職場で実際に、人間関係が複雑だけれども大丈夫か?などと、面接の際に聞かれたので、その時は仕方ないと思い大丈夫ですと答えましたが、やはり、家に帰ってから、前と同じ思いはしたくない…と思い辞退をしてしまいました。それ以来、特に仕事らしいものはしていませんが、内職でも少しは稼げますし、そこまでお金に困っているわけでもないので、単発バイトをたまにやったりして、お小遣いを稼ぎつつ、専業主婦生活をエンジョイしています。会社に勤めていたころに比べたら毎日ゆっくりできています。

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