所在地は神奈川県の中小企業に勤務していました。

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  • 30代
  • 神奈川県
  • メーカー
  • 勤続年数7年
  • 中途入社
             
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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
勤務内容は主に事務やISOなどを担当していました。 当初は中途採用で派遣社員として採用されてその企業で働きだしました。 まず勤務する前に面接があり、派遣会社のコーディネーターの方と訪ねたのですが、受付の方がとても感じが悪く、印象は最悪でした。 結局その企業は派遣社員から正社員になれるとのことで勤務することにしました。 やはり第一印象通り受付の40代後半の女性はとても感じが悪く、散々いじめられることになりました。 私はその時まだ25歳であまり社会人経験がなかったもので私の勤務態度にも色々と至らなかった点がと多かったと反省しています。 男性社員もいましたが、ほとんど外出していることが多く、社内には女性陣だけいることが多かったです。 女性陣は私以外に4人いました。1人以外全員悪女でした。 社内の清掃は自分たちで全て行っていましたので当番制で順番に回るようになっていたのですが、さきほども登場した受付のおばさんには汚いと言われ何度も同じところ掃除をさせられました。 仕事で必要な情報も私だけ情報が回ってこなかったりということはしょっちゅうでした。 月末は残業せざるを得ないのですがその受付のおばさんからいつまでたってもメールでデータが届かないため何時間も待たされることもありました。 私は派遣社員でしたので極力残業しないようにしていました。 それをなぜかそのおばさんは気に入らなかったらしく何で残業しないのかときつく怒られたこともあります。 東北の大震災があって大変な時期でしたので受付のおばさんは性格がほんの少し丸くなりました。 転職も考えてはいましたがしばらくして妊娠したため産休に入り、そのまま退職することになりました。 もう会うことはなくなったので本当に良かったです。 当時はストレスでよく体調を崩していました。 今でも思い出すと本当にひどい扱いを受けていたと思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
中小企業でとても規模の小さい会社でしたのであまり相談できるような環境ではありませんでした。 ただ男性の上司が社内で嫌がらせされているのに気付いてくれたので意地悪な受付のおばさんにはよく注意をしてくれました。 女性陣は1人を除き全員がそれぞれに悪口を言い合うような悪女ばかりでしたので大変でした。 1人性格のいい方がいましたのでその方にはよく相談に乗ってもらい、なんとか長く働くことができました。 今現在では親会社にいつでも訴え出れるようにコールセンターがあったり、社内アンケートをするそうです。 その当時にあったらよかったのにと思います。 女性だけ多くいる会社とういうのはとても風通しの悪い職場環境だと思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
嫌がらせを受けるたびに転職は何度も考えましたが、転職はしませんでした。 ただこの場所を逃げるように辞めるのは癪に触るのでとにかく仕事で成果を出すように懸命に働きました。 勤続3年目ぐらいに社内で仕事の成果を出した人を表彰するという制度が始まりました。 初回に私が社内で表彰を受けたことで、女性陣が全員大人しくなりました。 仕事で成果を出したことで私に嫌がらせをすることは自分のマイナス評価になるということをようやく悟ったようでした。 仕事柄歴代の社長とタッグを組んで仕事をする機会が増えたこともまた意地悪を撃退するには良かったようです。 マイナスになることをいつでも社長に私が言うことができるのだというオーラを出して仕事をしました。 結局社長に言いつけるようなことはしませんでしたが、意地悪が収まったのは本当に良かったです。
転職の有無にかかわらず現状は?
結局大変悩んだものの転職はしませんでした。 今は専業主婦になりとても穏やかな毎日を送っています。 現在は子供が4歳になり幼稚園に通っています。 今ではママ友との付き合いが多くなり、また社会人とは違った人間関係の中で生きています。 私も若かったとはいえ、勤務態度に色々問題があったと反省して、その苦い経験から今度は失敗しないようにとても注意を払って人付き合いするようにしています。 今は性格が合わない人とは合わないと割り切っています。 無理をして人に合わせることもしなくなりました。 私に嫌がらせした受付のおばさんはいまだに独身で彼氏にも捨てられたそうです。 人に嫌がらせをするような人は後から自分の身に不幸が降り掛かってくるものだと思います。 今嫌がらせに負けそうな人がいましたら少しでも参考になると大変嬉しいです。

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