私は新卒で大阪の私立の幼稚園に勤めていました。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
新卒で勤めていたのがA幼稚園で4年、そこから場所が変わりB幼稚園で半年。今回はこのB幼稚園での話になります。 幼稚園教諭は転勤がなく、自らの意思で勤務地を変える職種で、私もひょんなことがきっかけで勤務地を変わることになりました。 この時は努めて丸4年。丁度5年目に入ろうかという時期でした。 勤務地が変われば立場も1からということで、ほかの1年目と共に頑張っていこうと最初はやる気に満ち溢れ、新しい出会いにワクワクしながらのスタートでした。 しかし待っていたのは「全く違う現実」。一つ目は、求人の内容と異なる業務内容でした。 契約では8時~18時、土日祝日完全休日制と記されておりましたが、実際では朝6時~ひどい時は23時頃まで拘束されていました。休日も前の日の園長の機嫌が悪くなると出勤・・・当然元は休みになるはずの一日でしたので、出勤してもやることはなく、当の本人は休み。呆れてものも言えませんでしたが、元からいた職員にとってはこれが当たり前という感じで諦めてるオーラしか感じなかったのを今でも覚えています。 二つ目は、新人のいじめ。 しかも本来は1年間辛い立場で乗り越え次の後輩を支えるべきであろう1つ、2つ上の先輩方からのいじめでした。幼稚園教諭とは場所によりますが基本的には1年目は雑務担当。理不尽なことを押し付けられても何も言えません。それだけでも十分なのに、わざわざ保育中に教室を覗いては嫌味を言ってきたり、私の同期は園児の服を砂場の中に隠されたといいます。園児まで巻き込むなんて・・・と今考えただけでも本当に許されません。また休日にわざと園内に入り、いじめる先生のクラスだけ荒らしに荒らしまくって帰ったとも聞きます。ただでさえ人手不足の保育士問題、このようなことがあるから余計に人員が不足していくんだと経験者の目線からは分析できます。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
このようないじめがあり私も勤務中は耐えましたが、同期が次々と辞めていく中私も我慢しきれず何度も主任や上司に相談しました。一応話は聞いてくれましたが「またか・・・」といったように解決策はでず、結局半年という本来やめるべきではない時期にやめることになりました。身内に頼っても仕方ないと判断し、辞めてからは今までされてきたこと、園内の現状をすべてまとめ、大阪府の教育委員会の方に連絡をしました。私の方に結果が全く連絡なく、おそらく何も通じてはいないだろうと思います。きっと他にもこのような現状に耐え抜いてる子たちもいるんだろうと思います。こういう時にどこに頼って解決をして言ったらいいのだろうかと辞めた今でも私は思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
いじめを受けて同期もどんどんやめていき、ずっとやめようと考えていましたが、本来は1度持ったクラスは責任をもって1年間見守ることというのが幼稚園教諭での暗黙のルールだと認識していたので、とにかく耐えました。耐えて耐えて結局夏休みの時期にそっと姿を消すという子どもたちからしたら本当に申し訳ない辞め方をしてしまいました。 しかし結局人間は自分が一番です。自分の身は自分で守らないと誰も助けてくれないので、思い切って退職する決意をしました。ここで我慢してだらだら続けてたら本当に体が持たないと思ったのと、何よりも子どもと関わる仕事が嫌いになってしまいそうで・・・それだけは絶対に嫌だと思った決断でした。人生思い切りも大切だと学びました。
転職の有無にかかわらず現状は?
退職後は運が良く、友人から紹介してもらった全く職種が異なる職場で苦もなくプレッシャーも責任もなく働くことができました。 幼稚園教諭をやっててしんどかったうちの一つですが、休憩が全くなく朝から晩まで働き倒しだった私の考えも変わり、むしろよくそんなところでやっていけたねと周りから言われたほどでした。周りの人たちも本当に優しく、仕事は日によってなかなか定時に終われない日が多かったですが、それでも周りが暖かいということだけで心の支えになりました。そんな私も丸2年働き、先日寿退社をすることになりました。みんなからお祝いしてもらい、最初からこの職場に来ておけばよかったと思ってます。 1度失敗し、2度目は成功した転職。勇気のいることですが、人生は一度きりなので、思い切ってみてよかったなと思いました。

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