私はデザイン系の大学に通っていましたが、周りのレベルについていけず、単位を取って卒業するのがやっとなレベルでした。

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  • 30代
  • 兵庫県神戸市三宮
  • 運輸
  • 勤続年数5年
  • 中途入社
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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
もちろん就職活動などできるはずもなく、卒業後フリーターを半年ほどしたところで生活に困窮し、社員雇用してくれる会社を面接することを決意しました。 私の実家は田舎で飲食店を営んでおり、小さなころから料理は身近なものでした。なので料理の道を考えました。しかし大学在学中はオートバイにはまり、こちらの選択肢もあったので、悩んだ末に身近な料理の道へとすすむ決意をしました。 求人広告を見て応募し面接へ行くと、面接官が社長さんでした。 『そんなことが動機になりますか?』とか 『ほんとにこの会社でやる気があるんですか?』など かなり威圧的な面接だったことを今でも覚えています。 面接が終わった後は疲労感しか残りませんでした。 絶対に落ちただろうと思っていましたが、まさかの合格の連絡があり、正直嬉しかったです。その時までは。 初出勤の日、気持ちは新しい人生が始まるような期待と、面接官からくる恐怖とが入り混じって複雑な心境でした。 早速洗礼。料理の世界では一番目が料理長(おやっさん)、実質現場のトップ(二番手)、その下が三番手四番手と続くのですが 事務所に新人の自分を迎えに来たのが二番手の強面金髪タンクトップ筋肉でした。 その時『終わった』と思いました。 現場に入ると毎日のように怒鳴られ、時に蹴られ、お湯を飛ばされたり、消毒用アルコールを吹きかけられたりと散々でした。 一番ショックだったのが年下のアルバイトに馬鹿にされ続けていたことです。 一生忘れません。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
いろんな事が頭の中で巡りました。何度もやめようと思いました。 その当時はコールセンターなどがあったのかもわかりませんが。そんなものを調べる気力もありませんでした。 『どうせ人に言ったって、解決できるわけじゃないし』 と心の中で思っていたのかもしれません。 朝早くから終電ぎりぎりまで苦痛の毎日。 ただこれを辞めてしまうと、生活に困ってしまう。 『やめたい』けど『やめたら自分が困る』 この繰り返しでした。ただただ耐える毎日。 同じ日に入社した人は耐えられずに辞めてしまいました。 もともとそりが合わなかったので何とも思いませんでした。 自分よりも弱い人間だったんだな。そう思うだけでした。 もっと強くなろう。仕事ができるようになればこんなことされないようになると信じていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職はしませんでした。 どうせ他所に言ったら同じことが待っているんだろう。そう思っていました。 そんなことならこのまま耐えて、力をつけ 仕事をできるようになるほうがよっぽど効率的だと思ったからです。 幸い自分が辞めるよりも先に、どんどん上の立場の人間が辞めていき 逆に、上の仕事を任されるようになり病めにくい環境になっていきました。 それはそれで会社に必要な人間になりつつある実感がわいてきてうれしい気持ちになりました。 もうその頃には自分を馬鹿にするアルバイト達も大学を卒業して辞めていっていたので、環境ががらりと変わっていきました。 ようやく自分の居場所が出来た瞬間だったと思います。 年上の経験豊富な職人さんもいましたが、いつの間にか自分が一番の古株になっていました。
転職の有無にかかわらず現状は?
あれから10年以上たったのですが、その時勤めていた会社は、派遣切りや高給取りの社員をクビにしたりと経営が怪しくなり、ついに倒産しました。 私はその高給取りの社員さんと仲が良かったので、クビというのを知らされた瞬間会社に怒りを感じ、自分も辞めますと言いましたが、おやっさんに説得され時機を見て退社ということになりました。タイミングよく友人から新しく飲食店の立ち上げの話をもらい20代の後半で料理長になり、3年後に店長兼務。今は東京の統括マネージャーです。 過去があり、現在があるということをとても大事に思っています。自分もその最中は必死でした。しかし、あの時の経験は決して無駄ではなかったんだなと心から思える日がいつかきっと来るはずです。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
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とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
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35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
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IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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