以前は営業をしていました。

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  • 40代
  • 香川県
  • 勤続年数7年
  • 新卒入社
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営業へ転職した理由を教えてください
以前は営業をしていました。最初はノルマも厳しくなく、いろんな先輩の営業に同行させてもらい、営業のノウハウ等を勉強しながら自分なりに営業を行っておりました。しかし半年もすると最初に聞いていたノルマより多く設定されておりノルマは達成しなさいとのお達しが出ました。朝礼では毎週今週の予定を(いつ誰に何を売ってきます)申告、予定がなくてありませんと言うとそこからマネージャーの嫌味が何分か始まります。予定がある営業マンの申告に対してもニヤニヤしなかがらチクチク嫌味を言っていたので、先輩営業マンの半分くらいは毎日胃薬を飲んでいたくらいでした。気がつけば毎月のノルマ以上に毎週売ってきますと宣言しないといけない状態で、翌週にはその結果(なぜそのお客さんにその商品がうれなかったのかを報告。全員の前で各営業マンはマネージャーから嫌味、嫌味を連発され本当に毎日が苦痛になっていく状態でした。 毎月のノルマが決まっているのに、毎週そのノルマの半分くらいの数字を申告させられてたら、ノルマの倍以上の数字を毎月出さないといけない・・・どう考えてもおかしい。売れない週だってあるんだよ!と心の中で思いつつも悪しき習慣で嘘の申告を毎週するという状況が続きました。だんだん嫌気がさしてきて、一生ここでこんな営業をしていけるかどうか考えたときに、たぶんできないだろうし、きっと何年かしたらクビ切られたりするんだろ~なと思いまじめました。目の前で同僚がいびられてクビになるのも見ました。年を取りクビになると次の仕事がなかなか見つからなくなるだろうと思い、思い切って辞めました
営業へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
営業職をやめて事務職に転職しました。営業していた当時はパソコン(インターネット)等も普及していない時期でしたので、簡単な事務であればこなせていましたが、インターネットの普及に伴いパソコンもExcel Wordなどの基本的なスキルがないと事務はできない時代になり、営業ばかりしているとこういった基本的なパソコン知識もあまり身につかないと思い、未経験でも教えてくれるという会社を選び事務の仕事を始めるようになりました。学生時代パソコンの入力などは授業でやっていたので入力自体は問題なかったのですが、Excelなどは全くわからなかったので会社に入って基本的な操作を教えてもらい使えるようになりました。会社によっては求めららるスキルも違ってくるかと思いますが、勉強していなくても、使えば使うほどスキルはUpしていきます。今では会社で仕事をするにはExcel、Word等は必要不可欠の条件になってきています。スキルも身につき、仕事内容は大変なことも多いですが、毎月普通に仕事ができるということで、営業をやめて事務職に転職したことは自分にとっては成功したと思っています。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
なし
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
当時はハローワークを主に利用しておりました。今でもそうですが、ハローワークではいろんな職種、業種などがたくさん登録されており、自分の希望条件等が簡単に検索できて便利でした。。また気に入ったところを紹介してほしいと依頼するとハローワークの担当者の方が最初にアポを取ってくれるので、直接電話などすることもないため緊張せずにすみます。その後は履歴書、職務経歴書の書き方など、また郵送する場合は郵送する際の送付書の作り方などを丁寧に説明してくれます。 悪いところは、たくさん人がいるので紹介をお願いすると結構待たされることがあります。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
リクナビNEXT
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職サイトを利用したことはありますが、登録のみで実際はそこを通じて転職したことはありません。リクナビを利用しました。転職サイトのよかったところは、パソコンさえあればどこででも簡単に仕事の検索ができることです。いちいち出向いて探したり、フリーペーパーなどをもらってきては探すという手間が省けます。登録も非常に簡単で画面の質問に沿って記載していくだけなので、一度作成して登録していると、また新たに変更追加をする時にそれを呼び出して修正するだけなので便利だと思います。悪かったと思うところはありません。
営業へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
転職については、あせらずじっくり考えてからしたほうがいいかと思います。自分は何を得意としているのか、また何がしたいか、今その時期かどうか一度考えてみてください。 専門職の場合は貴重だと思いますが、特に時期が悪いと辞めてしまったけど、次に仕事がみつからないといった状態になる可能性もあります。現在の仕事をしながら次の仕事を探すことをお勧めします。 また、転職サイトやエージェントが多いので、いろんなところに登録してスカウトを待つのもいいかと思います。ハローワーク等もネットで検索できますが、実際に行ってその場で検索する会社名もわかり求人に対して求めるスキルも詳しく書かれているので時間がある人であれば行って検索してみてはどうでしょうか。 自分にあったところを見つけることは大変ですが、最後は本人のやる気だと思っています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
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21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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