【最年少で一部上場のITベンチャー】株式会社リブセンスの企業イメージ調査結果

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株式会社リブセンスの企業求人情報例

株式会社リブセンス

仕事内容 フロントエンジニア:クリエイティブ力とエンジニアリング力の両面で課題を解決して頂きます。幅広い視点でフロントエンド開発を行っていただきます。
求める人材 必須条件:
  • Webサイト制作の実務経験
  • HTML/CSSの知識
  • web制作アプリケーションの知識・経験(Photoshop、Illustrator、Fireworks等)
勤務地 本社/東京都品川区上大崎2丁目25番2号
給与 年俸300万円以上【年収】300万円~450万円
勤務時間 中10:00~19:00(所定労働時間8時間)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休暇制度 有給休暇10日~20日、休日日数120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期3日(有休消化)、年末年始5日、慶弔休暇

株式会社リブセンスの評価点:3.68(ベスト評価点:5)

評価の数:37件

株式会社リブセンスの企業イメージアンケート集計結果

総合的にこの会社で働いてみたいと思う 3.13点
給与・福利厚生など待遇が良さそう 3.23点
スキルアップなど自分自身が成長できる会社だと思う 4.16点
残業が少なく、休日はしっかり取れそう 2.81点
やりがいのある仕事ができそう 4.00点
事業の将来性や経営能力が高く安心して働けそう 2.71点
人間関係や設備・環境などが良く働きやすそう 3.19点
社会に貢献していそう 3.19点

株式会社リブセンスの企業イメージ・口コミ一覧

  • お住まい:東京都
  • 年齢・性別:30歳男性
  • 職業:システムエンジニア

新進気鋭の企業というイメージです。社長の村上氏が大学在学中に起業し、2012年には史上最年少で東証一部へも上場したことで「リブセンス」の名は知れ渡ったと言えると思います。その社長と社名の知名度は高いと感じますし、能力の高いリーダーがいることからやりがいのある仕事ができそうだと感じます。しかし、給与や働きやすさ、設備を考えたときに未知数なところが多く、不安があります。安定志向であればもっと大手の日系企業の方が福利厚生も整っていると思いますし、設備なんかも充実していると思います。

  • お住まい:山口県
  • 年齢・性別:26歳女性
  • 職業:事務会社員

リブセンスは会社のイメージからして、これから発展していきそうな印象があります。若年層も働きやすそうであり、これからスキルを身に着けることができそうです。残業があるのか否か、というのは気になってしまうところですが、個人的には残業代をしっかり出してくれれば残業があっても良いかと思われます。給料も、この不況、最低賃金、非正規雇用が蔓延している時代においては中々良い方であると思っており、結構好印象を抱いています。

  • お住まい:富山県
  • 年齢・性別:27歳男性
  • 職業:販売業

リブセンスはプライベートも充実できそうな会社だと思っています。給料はそれなりに貰えて、休日や残業などの待遇がしっかりしているイメージです。こうした部分がしっかりしている会社は、やりがいを感じやすいのかなと思います。採用の条件自体は厳しいように感じますし、働いてからもそれなりに厳しい環境に置かれることになりますが、休日が充実していればそれなりに続けられそうな意欲はあります。いい人材が確保されている会社というイメージも強いです

  • お住まい:埼玉県
  • 年齢・性別:29歳女性
  • 職業:保険業

「リブセンス」といえば若い社長が、斬新なアイディアで今までにないビジネスをはじめ、大成功を収めた「新しい企業」というイメージがあります。若い社長が率いる企業ということから、若手の社員や新卒社員にも多くのチャンスが与えられ、仕事に対する評価や待遇も、給与にきちんと反映されるの風通しのよい企業なのだろう、と感じます。また、優秀な人材を好条件・好待遇で中途採用することも積極的に行い、効率よい運営を続け、これからも、まだまだ成長していく企業であると期待が出来ます。

  • お住まい:福岡県
  • 年齢・性別:32歳男性
  • 職業:Webクリエイター

史上最年少で東証への上場を果たしたこともあり、今ノリに乗っているベンチャー企業という印象を受けます。社長さんが非常に挑戦心あふれる方なので、新卒・中途採用に関係なくあらゆる社員の意見を平等に受け入れてくれそうなイメージがあります。今や就職・転職情報業界大手のリクルートに迫る勢いのリブセンスでなら、とてもやりがいのある業務につけそうな気がします。適正な残業時間で納得のいく給与を得られるのではないでしょうか。

株式会社リブセンスの企業イメージ・口コミをもっと見る

リブセンス企業イメージ調査【フラットな組織!】

リブセンス企業イメージ調査【能力・実力重視?】

リブセンス企業イメージ調査【若手が活躍できる!】

リブセンスに転職したい!株式会社リブセンスの求人情報を扱っている転職サイト一覧

ハタラクティブ

  • 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%の実績
  • カウンセリング場所は渋谷、立川 (関東1都3県就職可能であれば電話面談も可能)
  • 求人エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県
  • ビジネスマナーから書類の書き方、面接のコツまでコンサルタントが希望者へしっかりサポート
  • 登録後に担当者から連絡があるのですぐにカウンセリングの日程調整が可能

レバテックキャリア:ITエンジニア特化の転職エージェント(転職支援サイト)。転職をサポートしてくれるコンサルタントは全員がエンジニア出身です。ベンチャーに強く、求人情報や求人企業1つ1つに精通していて情報量が豊富なのが特徴です。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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