人材派遣業のブラック会社で勤務。休日出勤ばかりでも給料18万円

キャンパスライフが終わり、知人の紹介で運よく入社できたのが以前勤めていた人材派遣業の職場でした…。主に派遣社員に仕事先を斡旋する仕事、派遣社員に応募してきた方の面接などを行っていましたが…まさか休みがあそこまで無いとは。基本的に土日祝日長期休みはゼロ。

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週に1度の休日も出勤させられ2ヶ月連続勤務。派遣先への交通費も支給されなかった

週に一度の休みがもらえればましな方で、休みが取れたとしても仕事先に行く予定の派遣社員が急遽休みになってしまった場合、代わりが見つからなければ自分が派遣先に行かなければなりませんでした。主に学生を派遣社員として雇うことが多かったため、いわゆるバックれる方が多く、ひどい時は2ヶ月休みがゼロなんてことも。

また、代わりに出勤する場合の交通費はゼロ、つまり実費です。運が悪いことに、当時勤めていた人材派遣の会社は手広く事業を拡大していたため、片道2時間、交通費往復2000円弱かかるようなところにも行かされたりしました。それだけ働いていたのに…給料は月給18万。下手なアルバイトをした方が、よほど稼げる金額でした。

派遣社員よりも安い給料。10人いた同期はたった2人になった

中には私より稼いでいる派遣の社員の子もいたりして…涙が止まらなかったのを覚えています。ですが、知人がせっかく私のためを思って紹介してくれた職場。どの仕事だって最初は大変だろうし、辞めちゃったら申し訳ない…と、キリキリ傷む胃を抱えながら、死に物狂いで頑張っていました。

そんな環境のせいか、同期に入社した社員たちは、10人から私を含めて2人に減ってしまいました。もう1人残った方は、50代の男性でした。(仮にOさん)なんでも、長年勤めていた会社をリストラに会い、片っ端から面接を受けた結果、この企業に入ることが出来たんだとか…

「来年娘が大学生になるんだよ…」と、たまたまその日同じ派遣先に緊急出社することになったOさんが休憩中、娘さんの写真を見せてくれました。「お互いに辛いけど…頑張ろうな」と、優しく話しかけてきてくれました。一人じゃないし、頑張ろう…そう思っていたのですが。

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過労で入院した同僚を罵ったブラック上司

そのひと月後、Oさんが過労で緊急搬送。一命は取り留めたものの…当分の間、入院をすることになりました。お見舞いに行く暇もなかったため、電話で会話をしたのですが…「迷惑かけてごめんな…出来るだけ早く復帰するから」と謝罪の言葉をかけられました。

Oさんが帰ってくるまで私が頑張らなきゃ…と思っていた矢先、「Oのやつこの忙しい時に何考えてんだ…これだからじじいは嫌なんだよ」と、上司の罵声が聞こえました。…この上司の一言さえなければ、私はもう少しこの職場に残っていたかもしれません。

上司に怒鳴られながらも退職し、週休2日の営業職に転職できた

このままでは自分もOさんのようになってしまう。危機感を感じた私は、新入社員が入ってくるタイミングを見計らって辞表を提出。怒鳴られながらも、辞表提出から2ヶ月後、無事に退社することが出来ました。

今では、週休2日制の営業のお仕事に転職することに成功。上司にも給料にも恵まれ、穏やかな日々を過ごしています。Oさんがどうなったのかが唯一の心残りですが…私の中では、一番辛かった時期と言っても過言ではありません。

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