オーナーの雑用でサービス残業が毎日5時間、社内会話が禁止されたブラック会社

僕は今年の春に四国から宮城県の仙台市へ引っ越しをしました。プライベートな都合での引っ越しで、これまでの仕事を辞め仙台市で新たに仕事を探さなければいけませんでした。

本当は引越し後に仕事を探して、実際に現地を見てから仕事を選びたかったのですが、引っ越し費用も予想以上にかかり、少しでも収入が欲しかったので、すぐにでも新しい仕事を見つけて、採用されたいと思い、四国のハローワークで仕事を探し、職場の詳細もほとんどわからないまま引っ越しをする前に、仕事先を1社に絞って面接の約束をしました。

仙台へ引越し後、すぐに面接を受け、無事採用してもらえました。正直、給料は安かったのですが、年齢的にも仕事を選べる立場でもなく、正社員で雇ってもらえることもあり、また、すぐにでも仕事を始めたかったので、そこでお世話になることにしました。

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職場と関係ない仕事でサービス残業は毎日5時間

僕の主な仕事は犬の生体管理でした。犬舎の掃除や温度管理、犬の健康管理や食事のお世話などで、初めての経験だった僕にとっては大変な仕事でしたが、犬が大好きで選んだ仕事だったのであまり苦に感じることはありませんでした。しかし、この職場にいろいろと疑問を感じることがありました。

まずは、犬のご飯の時間とそのあとの散歩の時間が決まっているのですが、そのタイムスケジュールどおりに作業をするとそれが終わった時点で、2時間から3時間程度の残業になってしまうのです。

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慣れない仕事で疲れていたので、正直なるべく定時で帰りたかったのですが、新しい仕事始めたばかりだし、生き物のことだからしょうがないと思い、頑張りました。その作業が終わったあとも、当たり前のように他の作業を頼まれ、慢性的に5時間程度の残業をしました。

しかもその作業というのが、その職場のオーナーの家の雑用や草抜き等、職場と関係ないことがほとんどでした。それでも、基本給が安く年収にすると200万にも満たなかったので、しっかり残業して稼がなければと自分に言い聞かせて頑張りました。

しかし、次の月の給料明細をみたら残業代がまったく支払われてなかったので、明細を見ながら体中の力が抜けていったのを今でも憶えています。すごくやめたくなりました。

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職場内での会話はすべて禁止、上司に相談もできませんでした

上司や先輩たちも同じ、もしくはそれ以上のサービス残業をしていたのですが、この状態をどう思っているのか聞きたかったのですが、なかなか誰に話をしていいかもわかりませんでした。

というのも、この職場の規則で仕事中の私語が禁止されているだけではなく、昼食の休憩も必ず一人づつ別々にとって、周りと会話してはいけないという規則があったので、職場の人とほとんど話しをすることができなかったのです。

そんな職場だったので、どんどん人が辞めていき、人手不足になり仕事が増えてサービス残業がさらに増えて行きました。身体も心もボロボロになり、一年で仕事を辞めてしまいました。

今は派遣社員で残業代もきちんともらって働いています。今思えば、何であんなブラック企業もっと早く辞めなかったのだろうと思いますが、当時は疲れ果てて冷静な判断ができませんでした。

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