年収280万交通費出ない。バイトと派遣も15時間労働ブラック企業

元々グラフィックデザインを専門に仕事をしていたのですが、デザイン関係だけでなく広い視野を持ち、違う職種も体験してみたいと思いました。有名な求人雑誌をみていたら当時少し話題なにっていた小売りの職種が募集していたので思い切って応募し、面接に合格し就職できました。

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本社・九州各地に数店舗ありましたが私は熊本の本社勤務になり、本社の人数は7人程で各店舗にも1店舗あたり店長1人、バイト1人という小規模な会社でした。

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玄関前の外階段を汚れるたびに雑巾がけ

まず、入社してびっくりしたのが朝8時半前に出社し、社内・社外を掃除。掃除をする事は大事ですし、当たり前だとは思うのですが外の玄関までの石段の階段を雑巾で手拭きすることでした。

階段は一日の出入りも多く、もちろん取引先や営業の方も何人も来られるのですぐさま泥などで白い石段は汚れます。しかし、少し汚れていたりするとワンマンな社長はすぐさまおこります。階段以外ももちろん、少しのシミや傷があれば私たち平社員がしかられてしまいます。

労働基準法はまるで無視。交通費は支給されず、毎日15時間勤務で手取りはたった12万

会社の上層部自体が社長のいいなりで、社長の個人的な要望にそわなければいけないのです。

スーツの色はネイビーにしろ、呼ばれたらなにがなんでもすぐにこい(しかし仕事はおろそかにするな)、なぜ自分が言った通りにできないと、お客様がからんだことでも自分が思った通りにならなければ気が済まない等。

勤務時間も労働基準はまるで無視で、余裕で15時間以上働かされ、それも社長室の家具移動など直接仕事と関係のない事ばかりでした。

給料も、募集内容とはほど遠く、基本給15万から保険等をひかれいつももらえるのは手取り12万程。

もちろん交通費も支給はされず、冬はインフルエンザの予防接種を必ず受けろと言い、領収書を絶対もってこいと言うのにその支払いは自分の出費で済ませろ、会社からはお金は出さないとのこと。

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上司は土・日休みなのに、平社員は平日に一日しか休みが取れない

出張の際も、ホテルは会社が決めて予約し、社員は選べず移動費なども新幹線代は出すが現地でのタクシー等の移動の出費は出してくれず、食事代などもまったく出してもらえず。

休みは週に1日で上層部の方は土・日曜休むので私たち社員の休みは平日のみ。

病気して病院に行く事も許されず、身内の葬式などがあって忌引きだと伝えたら、花を贈るからと斎場を聞き出しその斎場に電話して本当に葬式なのか確認し、花は結局贈らず。

辞職の許可が出ず、社長に怒りの直談判

正直入社して1ヶ月で辞めたいと思いましたが、親にもせめて1年以上は頑張りなさいと言われ、私もさすがに1ヶ月で辞めるのは根性がなさすぎると思いしばらく我慢しました。1年がたち、ストレスも疲労も、日々の会社のための出費でお金もなくなり我慢が限界になり辞職したい事を上層部の方に伝えました。

でも社長から許可がおりないと辞めれないと言われ、結局社長も許可を出してくれず、いつまでも辞めれずにさらに1年が経ち、とあるきっかけで限界が頂点に達して上層部と社長に直談判して辞めさせてもらえる事になりました。

他の社員の方が言うには、その際の私の顔は鬼のようになっていて、ものすごい殺気立っていたらしく誰も近寄れない雰囲気だったみたいです。

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月収12万なのに出張経費も自腹

当時の手取りの月収が12万だったので年収だと288万。さらに交通費や備品や出張の際に出た経費も引いていくと年収250万程しかもらえていませんでした。

上層部も社長のいいなりなので私たちの社員の出費・苦労は見ない振りをし、自分たちも下の時はもっと頑張っていたんだと言い、相談に乗るといいながら相談するとやんわり流すというもの。

社員同士ではお互いにつらい思いをしていたので、社長や上層部の人たちに見えないところではできるだけ助け合ったり、励まし合ったり、愚痴を言い合ったりしていましたが、いざ上層部の前や社長の前では言いなりになるしか出来ずその場では助けられないし、助けてもらえないのが現状でした。

このブラック企業では利益のみ優先でたとえ相手が客だとしても社長の意にそぐわないものであれば排除という事で、何のために仕事し、なんのためになるのかが分からなくなりました。結局は社長が贅沢するためだけの利益だと思うととてもじゃないですがやりがいも何もなくなってしまいました。

今ではグラフィックで残業時間や仕事量の多さに疲労する毎日ではありましすが、自分のアイディアや自分のペース・やり方で仕事を進めていけるのでとてもやりがいがあります。自分が頑張った分、評価されて給料にも反映してもらえるのでとてもありがたいですし、やりがいも強く感じます。

会社の利益も大事ですが、やはりそこで働く社員一人一人が心も体も健康的に働く事が一番大切だと痛感したブラック企業の経験でした。

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