1000万の金を貸せ!社員の貯金で赤字補てんしようとするブラックアパレルメーカー

元々勤めていたアパレルメーカーが事業縮小することになり、年齢的にもブランドと合わなくなってきている事を感じていたので早期退職に応じました。今度勤めるんだったら、40代、50代になっても違和感のないところに転職したいと思っていました。

なので、会社がターゲットにしているのが50代以上のメーカーにしようと決めていました。当時、30代半ばだった私はこれを最後の転職にしたいと思っていたからです。求人はネットや企業HPで探しました。数社、気になるメーカーをピックアップし面接を受けていきました。

そして、自分でも条件や福利厚生がある程度、納得がいく企業から内定をいただき、はれて勤めることになりました。まさか、ここまでひどいとはその時は知るよしもありませんでした。

★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名 HOP経由登録者数 求人を探す
リクナビNEXT(全年齢対象)

詳細

マイナビエージェント

詳細

DODA

詳細

転職成功者が登録したサイトを年齢別にまとめた表を見る

配属先は売上に無頓着で働かない販売員だらけの店でした

はじめは百貨店の店舗に配属になりました。ターゲットが50代の方なので当然、販売員も50代の方が多かったです。ですので、30代の私はずいぶん、可愛がってもらいました。シフトもかなり融通してもらったりしていました。

ですが、皆さん、働かない・・・・やりっぱなし、忘れっぱなし。売上数字に関してもまったく無頓着。店長に社歴を聞いてみたらちょうど1年だといわれました。びっくり。皆さん、社歴が1年未満だったのでその時はちょっと引っ掛かりを感じました。

担当営業のオジサンは営業職ではないかのごとく人見知りさんでした。私を面接してくださったマネージャーは普段、売り場とは接点がないんですか?と入社し1か月たったころ、店長に聞いてみると、10日前に退社したと聞きました。もう、本当にびっくりしました。

ですが、売上に関しても強く言われることもなく店長や副店長は可愛がってくれるのでやりがいはありませんでしたが、特に問題なく過ごしていました。

>>>アパレル専門の転職サイト「ファッショーネ」で【ブラックじゃないアパレル会社】選びを
アパレル転職のファッショーネ

入社して半年、本社勤務に抜擢

入社して半年が過ぎようとしていたころ、担当の営業のオジサンに社長が話があるそうだから明日の朝、10時に会社に来てくれといわれました。ちょうど遅番勤務の日だったので朝よります。と返事をしました。

社長がじかに私に話なんてなんだろう、店ではうまくやっているつもりだったので全く心あたりがありませんでした。ドキドキしながら、翌日、本社に行きました。

社長は60代半ばの男性でとても声が大きく口が悪い感じがするので、ちょっと苦手でしたが、意を決して社長室に向かうと、にこにこしながら、「あんた、来週から本社勤務だよ、販売促進で企画の人たちと協力していいものを作ってくれ。大抜擢だ」と言われました。

とても驚きました。そしてまさか、そんな事になるなんて夢にも思っていなかったのですぐに了承しました。家族にもてとても喜ばれました。ですが、お世話になっている店長からはやめたほうがいいといわれました。確かに大変だと思いますが頑張りたい!そういって本社に行きました。

>>>アパレル専門の転職サイト「ファッショーネ」で【ブラックじゃないアパレル会社】選びを
アパレル転職のファッショーネ

販促の仕事だったはずが実際はお茶くみと荷物運び

時間を戻せるのなら戻したい。今はそう思います。本社は私と中国人の生産担当の男性だけが30代であとは50代と60代でした。せっかく意気揚々と本社に行ったのに、販促の仕事だといわれたのに実際はお茶くみ、荷物運びでした。

そして売り場の店長たちと同様、本社の人たちも働きませんでした。毎日毎日、店舗への出荷作業や検品、掃除、お客様がきた時のお茶だしで一日が終わり、どこで何が売れているかのデーターをまとめることは夜の8時過ぎでした。

その週は慣れないし、本社の人は閉鎖的だし、面倒見も悪いしでくったくたになりました。土曜、日曜は死んだようにねてしまいました。週明けの月曜日、びっくりしました。

休日出勤はつかないが、土曜は休んではいけない決まり

いきなり朝礼時に「土曜日に会社をやすんだ人間がいる、この、怠け者めが!働け!」と私に向かって社長がどなりました。だって休みはカレンダーどおりだって聞いたけど?びっくりした顔をしていると隣に座っている経理のオジサンが「すみませんでした、法事でしたって言って」とささやきました。

あわてて、「すみません、法事があったので休ませていただきました」と答えました。すると、社長は「法事?法事なんか出るくらいだったらお前が死ね」と言われました。それで、その場はおさまりましたが、びっくりして震えがとまりませんでした。

「土曜日は休んじゃいけないんだ、教えてあげなくてごめんね、もちろん、休日出勤はつかないけど。」と経理の男性に言われました。泣きそうになりましたが、くじけてはいけないと思い、気を取り直してまた鬼のように忙しい荷物運びや出荷作業をしないと店舗への納品が滞ってしまうので必至にこなしました。

私の前の担当の男性社員は私が出勤する前に突然こなくなってしまったそうで引き継ぎもしないで、営業担当のオジサンと出荷作業をしていました。服も髪もあっというまにボロボロになりました。毎日当然のように残業し土曜日に出勤しました。

>>>アパレル専門の転職サイト「ファッショーネ」で【ブラックじゃないアパレル会社】選びを
アパレル転職のファッショーネ

社長から1000万用立てろと凄まれた!

こんな事をずっと続けていたらおかしくなる、そう思って社長にちょっとしんどいですと思い切って話をしてみました。上司がいないシステムなので社長に自分で話すしかありませんでした。

すると、「荷物運び程度の仕事しかできないのに生意気言っているんじゃない!それと、会社の為にお前、金をかせ、1000万、それが無理なら500万用立てしてくれ」と凄んできました。知ってはいましたが、売上もひどい状況でしたので赤字だろうとは思っていましたが、こんな事を言ってくるなんて、信じられませんでした。

私の状況改善の為に社長に話をしたのに、お金を貸してくれと言われたと経理のオジサンに話をすると、独身で30代半ばだからマンションでも買おうと思って頭金くらいためているだろうなと言っていたといわれました。

怖くなって怖くなってひざが震えました。もう、こんなところにはいたくない、そう思ってその日のうちに業務もそっちのけで退職届をかきました。書いているときに社長がまた私の席にきて「金の用立てしてくれるか?親にも電話してみろ!」とすごんで言われました。

お給料がまったく振り込まれないため、弁護士を依頼

途中までかけた退職届を社長にわたし、荷物をまとめて会社をでました。翌日、社長から電話がかかってきましたがでませんでした。2週間後にお給料日でしたが当然のように振込みはなく、内容証明を社長あてにおくりました。

1週間たっても振込みがないので法テラスに行き、あいだに弁護士に入ってもらいました。なんとか最後のお給料はもらいました。法テラスの弁護士さんに残業代や休日出勤分も請求できるといわれましたが、とにかくこの会社にいたことを忘れたいのでそこまではしませんでした。

風のたよりに取引先に未払いが多いので訴えられたと聞きました。そんな状況になる前にやめてよかったと思っています。ちなみに給料は基本給が20万。残業代も休日出勤手当も当然、ボーナスもありませんでした。

転職者の8割が利用!転職決定数NO.1!リクナビNEXT

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

転職成功者の8割が登録。求人情報数は日本最大級!転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくべき。登録後「レジュメ登録」をすれば企業からのスカウトを受けとれるのでオススメ。

リクナビNEXTで求人を探す

20代・第二新卒転職の強い味方!マイナビエージェント

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。

マイナビエージェントで求人を探す

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

関連記事

残業100時間は過労死するよ…違法なのにブラック企業では当たり前

ブラック企業で働かされると、平日毎日6時間残業+土日片方の4時間残業で週4×6=24時間。月で約100時間の残業することは多々あります。そもそも100時間の残業は労…

毎日終電まで仕事。新人が辛い辞めたいと涙年収200万ブラック企業

社員数も10人未満というアットホームな職場で、同期こそいないものの先輩達は優しいし、忙しいながらもやりがいのある仕事で毎日が充実していました。しかし…そんな毎日は長くは続きませんでした。

1日12時間労働は違法じゃないの?人を使い捨てするブラック企業

ここで紹介するのは、出版社とは名ばかりのブラック企業に勤めてしまった私の体験談です。実はその会社、出版社であることに間違いはないのですが、主な事業は風俗サイトの運営だっ…

12時間以上休憩なし。時給750円でも耐えたブラックアパレルショップ

当時20歳になったばかりで、専門学校を中退した私は生活の為職探しをすることに。アパレル系の仕事を中心に探し、面接にこぎ付けました。しかし面接後に連絡は来ず、諦めている状態でした。

毎日長時間の残業ばかり…基本給+残業代2時間分で割に合わない!

二度目の転職。ハローワークで見つけた職種はカスタマーサポート、いわゆるクレーム対応。場所は銀座で当時雑誌でも紹介されたカリスマ女性社長の会社だった。

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事