臨時職員で就職したが上司のパワハラ、残業代なし、有給も使えない職場でした

いわゆる就職氷河期時代で思うような就職先が見つからず、とりあえず正社員での就職先が見つかるまでのつなぎの仕事ということで臨時職員で募集があった会社へ就職したのがきかっけです。給料、仕事内容、職場環境、上司、人間関係すべてにおいてブラックでした。

給料は日給月給制で労働時間は9時間(休憩1時間)、1日5,200円でした。休みは日・祝日だったので月平均してもらえるお給料は手取りで11万前後でした。ゴールデンウィーク、年末年始の長期休暇や28日しかない2月は勤務日数も少なく本当に毎月やりくりするのが大変でした。

有給休暇もあっても、実際使うことができないような雰囲気でしたので一度も使ったことがありませんでした。残業も当たり前のように毎日2時間以上あり、残業代も出ませんでした。

仕事内容は、正社員も臨時職員もやる内容は同じで正社員か、臨時職員かという立場上の違いだけでした。正社員はお給料が月給制で、ボーナスも夏・冬の年2回4カ月分とかなり優遇されていて、年収が臨時職員の4倍くらいだったと思います。

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クレームがあると上司から何時間も拷問のような質問攻めにあう

特に仕事の責任のおしつけがひどかったです。何か失敗やクレームがあると何が原因でこのようになったのか、誰が一番の原因かどうかを言いあいます。お客さまからのクレームがあった時は本当にひどかったです。

お客様に出荷する前に係長→課長→部長の順番で検印を押しているにも関わらず、一番最初に受付に携わった平社員を寄ってたかってせめます。

会議室で何時間も拷問のように質問ぜめに合い、なぜこうなったのか、馬鹿じゃないのか、など責めるだけ責めます。結局その後の対応に関しても一番下の平社員にやらせ、その後は何十枚という報告書を書かせられます。

平社員に対応させるのは悪いとは言いませんが、なぜこうなったのか、原因、対策、これからどうしたら同じミスをしないかなど話しあったり、アドバイスするのが上司の役目ではないのでしょうか。たいてい、平社員というのは臨時職員の私たちのことで、上司たちのストレス発散に使われているような感じでした。

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上司はパワハラ、女性先輩は勝手にロッカーをのぞき試着までしていました

上司は特にひどく、殴ったり言葉による暴力、いわゆるパワーハラスメントでした。セクハラ、パワハラは上司に相談というポスターが貼られている目前で「お前は何をやってもできない」「辞めてしまえ」「お前のようなやつがいるから会社のイメージが悪くなる」と言い、カッとなると興奮して手がつけられず、机の上の書類をばらまき、椅子を蹴り、ペンをぶつけたりしました。

「俺が上に言えばお前なんて簡単にクビにできるんだからな」と脅されたりもしました。女性の正社員の方はほとんどが既婚者のおばさんで、若い人は臨時職員という期間での雇用の人ばかりでした。先輩の人は、「困ったことがあったら何でも相談してね」と言ってはくれるもの、いざとなると知らないふりをして関わろうとしませんでした。

女性社員の間でも上下関係が厳しく、挨拶しなかった、礼儀が悪い、など臨時の私たちを細かくチエックしていました。一番驚いたのが、ロッカーの中をのぞかれたり、勝手に服を試着したりされました。はたから見るとイジメのように思いますが、その方たちは全くそういう自覚がなく若い臨時職員に対して誰にでもやっていました。

正社員登用をちらつかせ、辞表に待ったを出す上司

会社の飲み会で、酔った勢いで先輩に相談したことがあったのですが、次の日には社員の女子全員に広まっていて、誰を信じていいか分からなくなるくらい人間不信になりました。

さすがに私も、辞めたいと思い上司に辞表を提出すると、今度は今まであんなにパワハラをしていた上司が、「来年にお前を正社員にしようと会議で提案しているところだから、頑張れ」といわれ、正社員になることをチラつかせ私を引き止めてきたのです。

給料の待遇が良かったので今まで正社員になることが目標だった私にとってはチャンスがきたと思いその時は辞めず我慢しました。正社員になったら移動願いを出してこの部署から移動したいと思って辛い日々を耐えて来ました。

頭を平手で殴られ、上司の暴力とパワハラに限界を感じ退職

ですが結局つぎの年、正社員になることはなく上司からは「今不景気だから、会社の方針で今年は正社員採用はなくなった」と言われました。後から知ったのですが、その上司は会議で正社員にする話など一度もしていなかったと周りから聞きました。

転職しようにも資金も、休みもなくなかなか辞めることができず、ズルズル5年ほどこの会社で働いていました。結局最後に、お客様のクレームがあった時、例の拷問があり頭を平手で殴られた時限界を感じ辞めました。

今は、正社員として働いていますがあの会社は本当にブラックでした。でもあの5年間の経験で、強くなれたし、どんな上司でも対応できるようになりましたし、あの時の苦労があるから今の職場が楽しく思えるのだと思っています。

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