長時間残業を強要する社長と言葉使いが悪い従業員に苦しめられたブラック会社

会社に就職したきっかけは、前の職場の経営が危うかった上に、職員を過剰に雇いすぎ、追い出されたため、新しい職場を急きょ探さなければならなかったところに求人があったからでした。

年収も350万程と作業に対してそこそこの額ではあるが、上昇する期待も持てたため、得意のコンピュータの能力も生かせると思い、入社しました。

第2新卒でもしっかり福利厚生!ボーナスももらえる正社員に!ハタラクティブはコチラから

★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名 HOP経由登録者数 求人を探す
リクナビNEXT(全年齢対象)

詳細

マイナビエージェント

詳細

DODA

詳細

転職成功者が登録したサイトを年齢別にまとめた表を見る

社長から押し付けられる、長時間残業や理不尽な作業

入社してから1週間ほどで様子がおかしいことに気が付きます。長い時間働くことや自分に従うことが当たり前という社長の感覚が感じられるようになってきました。特に厳しい言葉などはなかったものの、何事もなかったように長時間の居残りを要求したり、理不尽な作業を押しつけたりするようになってきました。

更に、ひとりの従業員が会社をめちゃくちゃにしていました。汚い言葉や人を傷つけても平気な常識感を押しつけており、会社はその雰囲気に飲まれていました。さらに社長はそのことには何の対処もしませんでした。それが、その従業員に逆らえないしがらみが裏にあったせいなのか、汚い雰囲気が平気な人だったからなのかは、全くわかりません。

仕事に同行するために同乗した社長が運転する車の中、猛スピードで走ったり強引な割り込みを行ったりと、こちらにとっては恐怖を感じる経験もしました。指摘しても何もおかしなことはしていない、という感じでした。

正直、このまま事故が起きて自分だけ無傷で助かりたい、なんて思いを抱くほどの異様さでした。そして、こんなところにいたら自分がだめになる、こんなだめな職場にいることによる劣等感と罪悪感にさいなまれ続ける、と感じるようになりました。

再就職を考える20代の方でも内定率75%以上!再就職への手厚いサポートが受けられるハタラクティブはコチラ!

会社がうまくいかないのは私のせい、執拗に社内いじめが始まります

こんな状態では会社がうまくいくわけはありません。しかしその問題を私のせいにしようとしたのです。とりあえず私をいじめておけば、何かしらの対処をしたつもりだったのでしょう。問題を見抜いたり、解決したりする力は無に等しい状態になっていました。

もはやできるだけ早く脱出するしかない。3カ月で抜け出せたのは、不幸中の幸いだったのかもしれません。とはいえ、我慢しなければならない3カ月は、地獄そのものでした。精神的にもかなり病みかけ、体が突然熱くなったり、言葉の呂律が回らなくなったり、体がすくんだりということが頻繁に起きました。

最大の問題は、社長が人の感覚を理解しない人であるということかもしれません。自分がこれだけできるから、相手もこれぐらいは耐えられるだろうという感覚で接して来られても、こちらはそれが苦痛なのです。

自分がこれだけ知っているから、相手もそれを知っていて当然だという感覚で作業を求められても、作業がうまくいくわけがありません。そのくせ自分が知らない知識を使って作業すると、えらく不機嫌になります。

そのことは会社の発展をも妨げます。更に、従業員の振る舞いが世間や内部の社員にどう見られているか、という感覚にも鈍感であり、結果として前事業の失敗や会社の雰囲気の悪化にもつながっています。(もっとも、何かしらのしがらみがあったのかもしれませんが、そのしがらみを作ったことも問題視しなければなりません。)

ハタラクティブなら福利厚生が充実した会社に、高卒でも正社員として就職できる。

ブラック企業を経験し、次は圧力を感じないフリーランスで働くことにしました

退職したのは3年ぐらい前の出来事になるのですが、未だにこのときの傷から抜け出し切れていません。もう束縛されたくない、もうやさぐれた雰囲気の中に身を置きたくない、もう異様な言葉で追い詰められたくない…。

そんな思いが、例えば就職のための面接のとき、例えばきつい考えを世間に示す人をテレビで見たとき、ふとよみがえってしまいます。今はひとりで作業したい。誰にも恐怖を感じずに作業したい。そんな思いを抱きながら、フリーランスで働けるよう努力をしています。しかしなかなか芽が出ません。

ただし体調だけは万全です。人からの圧力を感じずに過ごしているからでしょう。ブラック企業の問題は、そこで働いている間だけの問題ではありません。そこで傷ついたあとに、働くのが困難になったり、生活にも支障をきたす恐れがあります。でもその傷を持っているからといって、誰も助けてはくれません。

もし可能であれば、ブラック企業で傷ついている、または傷ついた人の支援を行いたいと考えています。救いを求めている人は、日本にはたくさんいます。何かしなければならない。そう思います。

どんな行動をすればいいかを、今は模索しているところです。自分に何ができるだろう。もしかしたら、そういった人たちを救うための経験を神から与えられたのか…なんて言うとちょっと痛いかもしれません。

転職者の8割が利用!転職決定数NO.1!リクナビNEXT

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

転職成功者の8割が登録。求人情報数は日本最大級!転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくべき。登録後「レジュメ登録」をすれば企業からのスカウトを受けとれるのでオススメ。

リクナビNEXTで求人を探す

20代・第二新卒転職の強い味方!マイナビエージェント

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。

マイナビエージェントで求人を探す

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別におすすめ転職サイトをご紹介します。転職サイトはそれぞれ取り扱っている求人が違うのであなたに合った転職サイトを選ぶことが大切です。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

関連記事

ブラックな飲食店から転職。調理師が月収16万、パワハラありのお店

調理師の専門学校に通っていて、悩んだ挙句小さなレストランに就職しようと決めました。自分の家から通える範囲で気に入った店がないかを探し、見学に行き、求人が出ていないかを確認するという作業の中で就職が…

証券会社を辞めたい…上司のパワハラ・罵詈雑言が当たり前の社風

大学に入学するために2年間浪人をしましたので、私はノンストップで進学する方に比べて2年ほどで遅れて社会に出ることになったのですが、大学三年生の時、22才から23才に掛けて、通常の大学生なら就職活動をする…

ワンマン社長が自己中でうざい。パワハラでうんざりするブラック会社

デザインの仕事に就きたい!と夢見て、某都市銀行を退職し、専門学校で学ぶ日々。いよいよ卒業となり、就職先が決まらない中、派遣会社で事務の仕事など転々としておりました。そんな中、派遣会社からデザイ…

バイトでもノルマ未達成だと自腹させるブラック企業の実態とは

そのブラック企業に就職したきっかけは、最初に勤めた会社を辞めて失業保険をもらった後、上京して一人暮らしを始めたばかりのことでした。最寄りの駅ビルの中で働いてみたいと思い、求人を探していたのがきっか…

上司に全否定し続けられる毎日は年収700万の代償だった… 

この企業の事を知ったのは合同転職説明会に言った時です。担当の方は丁寧に説明してくれ、とても好感を持ったのを覚えています。また給料も20万前半でしたが、営業職であれば歩合給が別途つくということが魅力的…

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事