高卒・フリーターから正社員になれる?就職できる3つのおすすめ業界

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大学卒業ごの就職が当たり前になりつつあり、「高卒・フリーター向けの求人がなかなか見つからない。」「どんな仕事を選んだらいいのかわからない。」などの悩みや不安を抱えていると思います。しかし、売り手市場の今、高卒・フリーターから正社員に就職することは十分可能です。そこで高卒フリーターの方におすすめの業界や選考のコツをご紹介します。

             
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1.最終学歴が高卒でも正社員に就職できる?

文部科学省の調査によると、平成28年の高校卒業者の進路状況を見ると、進学率は全体の77.3%を占めており、今では進学という進路が当たり前になってきています。なので、高校を卒業してからアルバイトとしてフリーターを続けてきた人が正社員を目指す場合、就職・転職できるのかと不安に思う方も多いと思います。

多くの企業の募集要項が「大卒以上」や「高専以上」としているので、なかなか踏み出せないと思いますが、「学歴不問」のところでなくとも「高卒だから」という理由のみで諦めなければならない職種はほとんどありません。

とは言っても、高卒・フリーターの方が採用されやすい業界や職種はあるのでしょうか?自分の希望している職場に挑戦することはもちろん、正社員採用されやすい求人を選ぶことも就職・転職活動を成功させる方法のひとつです。

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2.高卒・フリーター向けのおすすめの業界はどこ?

高卒・フリーターからの就職・転職活動では、学歴やブランクなどが生じるため、就職先を探すのに苦労するという声をよく聞きます。

しかし、転職求人サイトで募集されている求人を調べると、正社員として採用されやすい業界があります。高卒・フリーターの方は、「飲食業」「接客業」「IT・メディア業界」「医療・介護サービス」「営業職」「事務職」と幅広いジャンルで活躍されています。

この中からいくつか取り上げて見てみましょう。

飲食・販売業

今までにアルバイトとして、居酒屋、レストラン、コンビニエンスストア、書店などを経験した方も多いのではないでしょうか?

そのような販売業・接客業はお客様や従業員同士の人間関係などの悩みやステップアップするための準備期間として働く方も多く離職率が高いため、求人募集が多く、経験者も優遇されるでしょう。そのため、小売の販売員からホテルの受付など活躍できる職場が多い職業です。

お客様に対して、誠実な態度で接客したり扱う商品・サービスに関する知識を身につけることが求められますが、アルバイトの延長線上としてそのまま正社員採用されることも珍しくありません。

事務職(デスクワーク)

次に一般事務職、医療事務も高卒フリーターから採用されやすいと言われています。特に総務や経理などのデスクワークは女性におすすめです。

最初から、正社員採用されるには、経験や資格を重視されやすいのでフリーター時代に勉強して資格を取得しておくといいでしょう。

そうでなくとも、アルバイトや派遣社員、契約社員として働きながら資格を取得して正社員へステップアップという道もあります。具体的な資格としては、「簿記」1級〜2級、また難易度は上がりますが「社会保険労務士」の資格も役に立ちます。

営業職

営業職は、慢性的に人材不足の傾向があるので採用機会は十分にあります。

業務の性質上、精神的にも肉体的にもハードな職場なので就職を希望する際にはきちんと業界や企業の情報収集することが求められます。実はブラック企業だったという場合もありますので、就職支援サイトを利用して転職エージェントを頼りホワイト企業に出会えるようにしましょう。

保険や不動産の営業ならファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士などの資格を持っていると役立ちます。中でも宅地建物取引士は国家資格の中では難易度は低いほうですが、合格率は例年15〜17%と難しいので事前準備が必要不可欠です。

特に必要な資格を設けていない企業も数多くあるので、高卒・フリーターから就職・転職を考えている方におすすめの職業です。

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3.高卒・フリーターの就職・転職活動の流れ

就職活動は実際に経験してみなければわかりにくいと思います。しっかりと就職・転職活動全体の流れを理解して臨みましょう。

  1. 準備
  2. 応募先企業を決める
  3. 応募
  4. 面接
  5. 内定

すぐに動き始めるのではなく、就職活動には準備が必要です。具体的には「自分の強みは何か」「どういう目的があって就職に踏み切ったのか」「やりたい仕事は何か」「正社員として働ける業界、職種はどんなものがあるか」など自分に関することを整理します。

転職サイトの就活アドバイザーと一緒に、自分の現状を把握し整理することであなたの未来像やキャリアプランが見えてくるかもしれません。その整理した情報をもとに応募先企業を決めていきます。応募する企業は絞りすぎず20社~30社ほど応募するといいでしょう。

一人だと、情報が不足したり偏ってしまうかもしれないので就活サポートを活用すると、エージェントが的確にアドバイスしてくれます。人気企業や大手企業は応募が殺到する中で志望動機や自己PRなど自分をいかに採用担当者にアピールするかが求められます。

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高卒・フリーターに最適な転職時期は?

ネットの情報だと、「高卒・フリーターは3月から就活を始めるべき!」などといった情報を見かけることもありますが、転職活動に最適な時期というものは存在しません。

「正社員に就職したい」と思ったならすぐにでも就職活動を始めるべきです。

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3.高卒・フリーターでも一発逆転できる、書類審査、面接必勝法

ここまでざっくりとした高卒・フリーターの就活の流れを説明しましたが、そうは言っても書類審査や面接では大きな壁が立ちふさがります。

高卒・フリーターの書類審査選考のポイント

ほとんどの企業が就職試験として、書類審査選考を設けています。正規雇用を勝ち取るためには、新卒者よりも魅力を感じさせる履歴書を作成しなければなりません。応募したい企業が用紙を指定しているならばそれに従う必要がありますが、そうでないならば、志望動機や自己PRなどを記載する欄が広いものを選びましょう。

企業情報を調査・検討したうえで、それに沿うように自分の性格や経歴をアピールすれば、とても印象が良くなります。自分の経歴をその企業でどのように活かせるかを書くのも、即戦力アピールとして有効です。

高卒・フリーターの面接のポイント

書類審査を突破すれば、次に来る難関が面接です。面接対策としては、あらかじめ想定される質問とその回答を考えておくという方法が有効です。

高卒者の場合、「どうして進学しなかったのか」という質問が想定されます。面接官の中には、「進学しない=諦め」と考えている方もいるようです。このような方にとって、「この人を雇っても途中でまた諦めてしまうのではないか」ということが大きな不安要因です。

そこで、このような不安を払拭すべく、高卒の理由を明確に説明し、入社後継続して働く意思や意欲をはっきりと示しましょう。

とは言っても、これらを自分一人で行うのはなかなか大変です。しかし、ハタラクティブに登録した方は、無料でコンサルタントに履歴書などを添削してもらえたり面接対策のサービスを受けたりできるのです。

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4.正社員を目指す高卒・フリーターが絶対に登録すべき転職・就職サイト

ここまで高卒・フリーターの就活の流れを説明してきましたが、いくら説明されても実際に就職活動を始めるのは大きな不安があると思います。

そこで高卒・フリーターの人に必ずおすすめしているのが「ハタラクティブ」という高卒・フリーター、既卒者向けの就活支援サイトです。

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これらのサービスはハローワークでは受けられないサービスです。高卒・フリーターの方が自力で就活をすると、大卒者との情報格差がかなり生まれてしまいます。自力で頑張って内定をもらっても、「こんなはずではなかった」となってしまう可能性が非常に高いです。

不安な就活を成功させるためにも、ぜひ「転職のプロ」にアドバイスを求めてみてはいかがですか?

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登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、各転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。


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