【若手が活躍できる!】株式会社リブセンスの口コミ

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  • お住まい:高知県
  • 年齢:40歳
  • 性別:女性
  • 職業:専業主婦

リブセンスは、新しい斬新的な企業というイメージを持っています。それは具体的には、既成概念にとらわれず、どんどん新しいことを企業の仕事内容として、取り入れていく、そんな企業であると感じています。その内容が、企業理念にも現れています。この企業理念を元に、社員はみんな頑張って伸びていくことが想像できます。そして、新しいことにチャレンジすることを恐れない、素晴らしい人材が育っていく、そんな企業であると感じています。

  • お住まい:神奈川県
  • 年齢:50歳
  • 性別:男性
  • 職業:システムエンジニア

リブセンスは社長が若くして起こした会社でありベンチャー意識の高い自分自身で仕事を開拓していくようなやる気のある人にはうってつけの会社であると思われます。逆に寄らば大樹の陰的なあまり目的意識のない人には辛い会社なのかもしれません。正社員数は少な目で社員が一致団結しているようなイメージがあり、将来性も大いに期待できる会社だと思います。大企業と違って一人一人が重要な仕事を担っているような感じもするのでとてもいい会社だと思います。

  • お住まい:神奈川県
  • 年齢:34歳
  • 性別:男性
  • 職業:事務職

若い会社なので、新卒・中途に関わらず自分のスキルを発揮できる企業だと思います。今後さらに事業を展開していくと思われるので、やりたいことが明確な方はやりがいを持って仕事に取り組むことができると思います。給与面や待遇についても、今後どのように事業を拡大していくかによって変わってくるものと思いますが、リブセンスという名前を浸透させるために大手企業と連携することも増えると思います。データの扱いやインフラを整えるためにエンジニアの力を必要としていると思います。

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  • お住まい:宮城県
  • 年齢:31歳
  • 性別:男性
  • 職業:サービス業

リブセンスは代表が若い人なのもあって、従来の枠に縛られない社風を持っていそうです。仕事の業績も評価に直結しやすく、若くても能力次第で待遇や給与に反映されるような柔軟なイメージがあります。反面で、若い会社にありがちですが冷静な判断や経験に基づいた的確な判断を下せるのかという不安も感じます。そういった意味で、今後どのように成長していくのかは未知数でしょう。平均年齢も若くやりがいがありそうではあるので、そこを武器に戦っていくのではないでしょうか。

  • お住まい:東京都
  • 年齢:30歳
  • 性別:男性
  • 職業:ライター兼WEBデザイナー

リブセンスは、求人サイトのイメージがあるので、作業的に残業が酷くありそう。年収はもしかしたらいいかもしれないけど、割りにあっているか不安。福利厚生や待遇はよさそうだけど、若いうちしか働けなさそうな会社のイメージ。ただ公式ページは綺麗につくってるので、入ってみたらしっかりしていたという場合でもそこまでびっくりしないかも。マイコミの求人製作営業を仕事にしたことがあるけど、もし同じような環境なら、働きたくは無いです。

  • お住まい:神奈川県
  • 年齢:27歳
  • 性別:女性
  • 職業:外資系メーカー購買

リブセンスの組織はとてもフラットで、若くても管理職になっている方もいるイメージです。学歴等にはあまりとらわれず、能力や実績重視のように思います。中には大卒ではなく、専門学校卒の社員もいます。残業はあまり多くなくライフワークバランスのとれた会社だと思います。社員は体育会系の方が多く、宴会はすごく盛り上がりそうです。アットホームな雰囲気の中にも、仕事をするときには緊張感をもってメリハリを持って働いている人が多いでしょう。

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リブセンス企業イメージ調査【フラットな組織!】 リブセンス企業イメージ調査【能力・実力重視?】

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年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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