ハタラクティブの評判・口コミ調査!20代フリーターやニート大歓迎

「フリーターはもう卒業したい!」「正社員になりたい!」といった「これから」の若者に向けたサイト【ハタラクティブ】。数ある転職サービスの中で何が違うのか?どんな人が利用するのか?など【ハタラクティブ】はどんな会社なのかの評判や内定までの道のりなどをこの記事で教えていきたいと思います。

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1.実際にハタラクティブを使っている人ってどんな人?

ハタラクティブのサービスってどんな人たちが利用しているんでしょう?自分と立場が全然違う人だったらイヤですよね……。

ハタラクティブを実際に利用している人たちがどんな人か見てみましょう!

1.ハタラクティブ利用者の年齢幅

2.ハタラクティブ利用者の正社員経験社数

3.ハタラクティブ利用者の最終学歴

まさに「これから」の若者がターゲットなのがわかりますね。そして、実際そうした層から支持されている……。20代の若者が9割以上を占め、正社員として働いたことがある人もあまりいないようです。

さらに、登録者の中でも、高卒・専門学校卒・短大卒がほぼ半分を占めているのは驚きですね。ハタラクティブには、「人柄採用」の求人情報が充実しています。

だからこそ学歴や経験に多少の不安があっても、やる気があり、まじめでさえあれば正社員として働く道が必ず用意されています。

20代若年層にはハタラクティブ

2.ハタラクティブに登録してから内定をゲットするまでの流れ

さて、利用者の評判が良いことはわかりましたが…実際のサービスがどのようなもので、内定までどのように進んでいくのかも気になるところですよね。それでは最後に、実際のサービスの流れを見てみましょう!

  1. 転職支援サービスに申し込む。
  2. コンサルタントから連絡が来て、面談日を決める。
  3. 面談で自分の希望条件に合った求人情報の提供を受ける。
  4. コンサルタントから履歴書、職務経歴書作成の添削をしてもらう。
  5. 面接対策サービスを受ける。
  6. 出勤当日の日程などの調整をしてもらう。
  7. 面接を経て内定をゲットする!

このように求人情報探しから内定まで、すべてハタラクティブのコンサルタントの方が請け負ってくれます。

自分で求人情報を探したり電話をかけて面接の日程を設定したりといった手間が大幅にカットされるので、とても便利なサービスです。要するに、登録して自分の希望を伝えれば、あとは「正社員」の求人を探してきてくれるわけですね!

しかも、ここだけの話ですが…これだけのサービスがすべて無料で受けれられるのです!まさに、「これから」のあなたこそ今すぐ登録すべきではないでしょうか?

20代・第二新卒など若年層に強い!ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 求人サイトにはない非公開求人多数
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • サービスはすべて無料!
  • チャットツールで気軽に何でも相談!

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3.ハタラクティブの利用者のリアルな声、評判

まずは、ハタラクティブの転職支援サービスを利用し正社員として内定を決めた方からの評判・口コミを紹介します。

1.飲食バイト→正社員へ就職成功!(20代前半 女性)

在学中からバイトしていた飲食店でフリーターとして働いていました。しかし賃金面や待遇などに不満があり、何より将来への不安が強くなってきて、正社員になることを考えるようになったんです。

飲食店でしか勤務経験がありませんが、やはり正社員として働くことで有給休暇やボーナスをもらえたらと思ってハタラクティブのコンサルタントの方に相談しました。

私の強みは接客業で鍛えたスマイルだけだったのですが、ハタラクティブのコンサルタントの方に「それは武器になります。その強みを企業にアピールしましょう!」とアドバイスを受けて、勇気づけられました。面接対策もばっちり助けていただき、自信がつきました。

そして希望していたサービス業を3社受け、うち2社で正社員として内定をいただいたのです。ハタラクティブを利用して本当に良かったと思います。

転職のプロに相談して脱フリーターへ

2.既卒1年目のフリーター→正社員登用に成功!(20代前半 男性)

大学生の時の就職活動がうまくいかず、卒業後も就職活動をしてきました。求人情報誌にある「未経験でも大丈夫です」という内容に惹かれ応募しても、すべて不採用。正直、絶望感しかなかったです。

そんな中、インターネットを通して見つけたハタラクティブの転職支援サービスに申し込んで、相談をしてみたんです。話の内容はこれまでに経験したことのあるアルバイト、部活など。

その結果、ハタラクティブのコンサルタントの方は私の性格にマッチした求人情報をいくつか紹介してくれて、マンツーマンのしっかりとしたサポートを受け、フリーターから正社員になることができました。

ハタラクティブはどんどん求人情報を紹介してくれるし、未経験でも大丈夫というものが多かったのはとても安心できました。私のように求人選びが苦手な方には最適なサービスだと思います。

評判からわかるハタラクティブの良さ

上の二人のようにハタラクティブはフリーター、派遣社員、第2新卒など、20代若年層向けの転職支援サービス。学歴や経験等、キャリアに自信が持てないという方を応援して、正社員採用までサポートするという新しいタイプの転職サイトです。

  • 学歴に自信がない。
  • 既卒だがスキルがない、でもやる気は人一倍ある。
  • 正社員として採用してもらえれば、業種は問わない。できれば土日休みが嬉しい。

などなど悩みは人それぞれです。大手転職サイトでは真似できない20代若年層の正社員支援に特化したハタラクティブ。担当のコンサルタントがひとりひとりに付いて、求人情報の紹介や面接のセッティング、お給料の交渉代行などを無料で請け負ってくれます。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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