転職する前に知っておきたい!医師の市場規模と市場価値

「医師不足」と言われますが、実際には医師は不足しているのでしょうか。転職を考える前に知っておきたい、医師の市場規模と市場価値について探っていきます。

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医師市場の規模とその動向

2012年に厚生労働省で行われた「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」調査に因りますと、医師として登録している者は30万人を超え、そのうち28万人以上が医療機関に勤務しています。人口における医師数は先進国の中でも低いレベルにあり、「医師不足」は現実と言わざるをえません。

また、この30万人のドクターには、高齢で実務を引退した医師や法医学者・社会医学者などの医療行為を行わない先生方も含まれていますので、実際に医療行為に従事している医師は20万人に満たないのではないかとも言われています。実際に日本医学会に登録している医師数は20万人に満たず、厚生労働省が把握しているよりも少数の医師が、日本の医療を支えているとも言えるのです。

それに加え、医療が必要とされる分野が増えてきていることも「医師不足」を助長している理由と言えます。保険会社の入会審査や保険金支払いに携わる「社医」や、一定規模の企業に必須の「産業医」などでは、より多くの医師が求められています。医療の現場でも不足している医師が、多数の分野で必要とされることで、医師不足が急速に進行しているのです。

また地域によっては、医師不足の状況がより深刻な場合もあります。東京などの都市部に人口が集中し、高度な設備を備える医療施設や救急医療センターも集中しています。必然的な流れとして医師も、都市部に集中する傾向にあるのです。慢性的な医師不足に悩むエリアも、日本には数多くあるのです。

医師免許が有利な職場

保険会社の入会審査や補償金の支払い診査において医的立場でアドバイスを行う「社医」の需要は、保険商品が多様化する今、非常に増えてきています。また、新薬の検査やマーケティングに携わる医師の需要も増えてきています。これらの一般企業で必要とされる医師免許を持つ人材については、他の社員と同じく定時出勤定時退勤が原則的に可能です。

50人以上の従業員を持つ企業は、「産業医」を指定することが法律で定められています。その中でも1,000人以上の従業員を抱える企業の産業医は常勤である必要がありますので、大企業の多い都市部では常勤産業医の需要もあります。

それ以外にも、障害者施設や老人保健施設などでも医師が常勤している必要があります。高齢化社会が進む日本において老人保健施設数も上昇傾向にありますので、医師の需要はさらに増えると予測できると言えるのです。

医師の活躍の場を見つけるためには

総体的に見ると、医師の求人は常に売り手市場と言えます。ですから、希望する条件によって幅広い選択肢から勤務先を選ぶことが可能です。ですが、勤務条件や診療内容が魅力的な人気医療機関は、募集自体が少ないことや非公開求人であることも珍しくありません。

そのような非公開求人情報はよほどのつてがない限りは紹介してもらえませんが、個人的なコネクションを豊富に持たない場合でも、医療系転職サービスサイトなどに登録しておくなら、専任のキャリアコンサルタントに非公開情報などを紹介してもらうことも可能です。ドクターのキャリアに見合う施設や大学病院を紹介してもらえますので、自分の可能性を最大限に広げることもできるのです。

また、医師転職サイトに登録するなら、転職を実施する前に、病院情報や地元情報・募集状況なども把握することができます。満足できる転職を実現するために、前もって病院を取り巻く環境を知っておきましょう。

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